带徒活动通知

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各县（市）、区教育局，大榭开发区文教卫生局，东钱湖旅游度假区、宁波国家高新区社会事务管理局，各直属学校：

市名校长具有先进的办学理念、丰富的教育管理经验和较强的学校管理能力，是我市教育系统的宝贵财富。为充分发挥市名校长在学校管理和教育改革上的引领示范作用，加快我市中小学校长队伍建设，提升校长管理水平和能力，推进教育均衡化建设进程，同时，进一步强化各校长在职培训，根据《宁波市名校长管理暂行规定》，决定开展第二期市名校长跨区带徒活动。现就有关事项通知如下：

一、工作目标

学习、借鉴、推广市名校长先进的办学思想和学校管理经验，加快年轻校长的培养步伐，提高年轻校长的治校能力和管理水平，推进我市教育事业又快又好发展。

二、带徒方式

名校长带徒活动以导师制形式，采取个别指导与大组活动结合、脱产挂职与在职学习结合、全面指导与专题讲解结合的方式。

三、带徒时间

第二期带徒活动时间为二年，从*年10月到*年9月。

四、学员招收条件

1.具有较强的事业心和工作责任感，有良好的职业道德和个人修养，潜心教育，虚心好学。

2.在校级领导岗位上从事教育管理工作满5年，其中担任正校级干部满3年以上的现职校长。

3.具有一定的学校管理能力，较强的科研意识、创新意识和一定的科研水平。

4.年龄在45周岁以下，本科及以上学历，具有高级职称。

五、学员招收办法

根据市教育局统一提供的导师名单（附件1），结合学校的性质、类型及校长个人意向，凡符合条件的中小学校长均可向当地教育行政部门提出申请，填写推（自）荐表（附件2）。由各县（市）、区教育局审定后统一报市教育局组织宣传处。市教育局直属学校校长直接向市教育局提出申请。在个人自荐和各地教育行政部门推荐的基础上，通过适当的考核方式，由市教育局职能部门商名校长后确定师徒结对名单。

各县（市）、区推荐名额，原则上鄞州区、慈溪市、余姚市各10位，奉化市、宁海县、象山县、北仑区各8位，海曙区、江东区、江北区、镇海区各4位，其它地区视情况推荐。地处农村特别是山区、海岛、经济欠发达地区学校的校长，符合学员招收条件的，优先考虑。

六、其他事项

1.名校长带徒活动是提高年轻校长治校能力和管理水平的一项有效的培训模式，首期名校长带徒活动已取得显著成效，深受各位学员的肯定。各县（市）、区教育行政部门要充分重视第二期学员的选拔推荐，将善于思考、虚心好学、敢于创新的年轻校长推荐上来。

2.各县（市）、区教育行政部门要为名校长带徒工作创设良好的外部环境，为师徒双方提供各种便利和条件，要关心、了解本区学员在带徒活动中的情况，有条件的支持学员到导师学校挂职学习。

3.所有在职市名校长都参加带徒活动，每位名校长招收1—2名学员。坚持同类学校、跨区师徒结对原则。

4.名校长带徒期间产生的差旅费用，按规定回各自单位报销；市教育局对带徒的名校长予以一定的经费补助。

5.各县（市）、区教育行政部门将审核后的有关学员推（自）荐表，一式三份，于8月15日前报市教育局组织宣传处。

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