县委干部锻炼通知

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各镇、乡（办事处）党委，县直属有关单位党委（党组）：

按照省市的统一部署，今年上半年，我县将全面开展村级组织换届选举工作。为了进一步加大县管后备干部实践锻炼力度，切实加强县管后备干部队伍建设，促进村级组织换届选举工作顺利开展，经部务会议研究决定，选派赵梅英等20位同志到城关办事处白岩村等20个行政村挂职锻炼。现将有关事项通知如下：

一、选派工作时间

从今年2月底开始，6月底结束。

二、选派干部职责

挂职锻炼期间，县管后备干部担任镇、乡（办事处）长（主任）助理，直接到派驻村工作。在镇乡党委政府的领导下，会同县乡驻村联户干部、农村工作指导员，协助村两委做好换届选举工作。主要担负以下职责：

1、掌握换届思想动态。积极开展走访谈心活动，深入了解村级组织换届选举前本村党员、干部、群众的思想动态，及时掌握一些可能影响村级换届选举工作的苗头性问题，为镇乡党委、政府科学决策当好参谋。

2、宣传法律法规政策。认真宣传党的路线方针政策和法律法规，重点宣传村级组织换届选举有关法律法规、政策文件和专项纪律，积极引导村民群众依法有序参加村级组织换届选举，增强民主和法制意识。

3、做好上下联络沟通。积极担负起镇乡和村级联络员职责，做好上情下达、下情上报工作，对村级的一些合理意见、建议要及时向镇乡党委反映，对上级党委、政府关于村级换届选举工作的重大决策和重要会议精神要及时向村级传达，并做好解释工作，增强村级与上级党委、政府的同心力。

4、协助调处矛盾纠纷。准确掌握村级不稳定因素，积极协助镇乡党委、政府及时把苗头性、倾向性问题消除在萌芽状态，及时有效地破解当地的历史遗留问题，认真细致地做好换届选举准备工作，确保换届选举工作不受干扰，切实维护村级稳定。

5、全程参与换届工作。做到村换届动员会、村新一届班子候选人推荐会议、党员大会、村民选举委员会的每次会议、村民代表推选、村委会换届选举日等换届工作重要会议、重要活动必到，对换届过程中的选民登记、委托票办理等关键环节要及时做好指导工作，确保不出纰漏。换届结束后，要及时协助镇乡党委做好新老班子的交接工作和落选人员的思想工作，教育倡导竞争对手间的良好祝愿、良好合作精神。

6、协助理清工作思路。做好新一届村两委班子的帮扶工作，积极发挥自身优势，帮助村级找准新农村建设中遇到的热点、难点问题，协助村两委班子理清工作思路，确保村级工作正常开展。

三、选派工作要求

选派县管后备干部到农村帮助指导做好村级换届选举工作，既是提高年轻干部做群众工作、应对复杂局面、处理实际问题能力的有效举措，也是搞好全县村级组织换届选举，加强农村基层组织建设的现实需要。镇乡和有关部门要树立全县一盘棋的观念，充分认识做好选派县管后备干部到基层挂职锻炼的重要意义，统一思想，提高认识，共同做好选派工作。

镇乡党委要切实加强对选派干部的管理，并在工作、生活等各方面为选派干部开展工作提供便利，创造条件。所在部门要帮助选派干部合理安排本职工作，支持选派干部集中精力做好村级换届选举工作，未经县委组织部同意，不得擅自抽回选派干部到单位工作。选派干部要珍惜机遇，自觉服从组织安排，到条件艰苦、情况复杂的地方接受锻炼。挂职期间要确保精力到位，无特殊原因一律不得请假，必须按正常上班作息时间到村工作；请假需报县委组织部批准。要加强业务学习，认真学习《中国共产党章程》、《中国共产党农村基层组织工作条例》、《村民委员会组织法》和《省村民委员会选举办法》等有关规定，尽快熟悉村级组织换届选举业务知识，积极帮助指导村级严格依法办事。要遵守工作纪律，注重自身形象，不参与有损党员干部形象的活动。挂职结束后要填写县管后备干部挂职锻炼鉴定表，并撰写一篇挂职锻炼调研报告。