文化站公开招聘人员通知

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为充实本街道文化站工作人员队伍，优化人员结构，依据国家、省、市的有关规定，现公开招聘*区*街道属下财政核拔事业单位*街道文化站工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘职位及资格条件

（一）招聘职位

*街道文化站职员1名。

（二）资格条件

1．应聘人员须具备*市人事局《关于印发<*市事业单位公开招聘人员试行办法>的通知》（穗人发〔*〕131号）规定的基本条件。

2．普通高等教育大专（含）以上学历，且为音乐、美术、体育院校的艺术、体育类专业毕业。

3．年龄在30周岁以下（1979年2月28日后出生），非*市城镇居民户口考生（含从化市、增城市）应符合*市人口准入基本条件，其中已婚人员的配偶无*市常住户口的也须符合*市人口准入条件

二、报名办法

（一）报名方式：采取现场报名方式进行。

（二）报名时间：2009年3月16日（星期一）至3月20日（星期五），上午9:00至11:30，下午2:30至5:00。

（三）报名地址：*区*路38号之一3楼党政办公室

（四）报名要求：

1．报名时进行资格审查。应聘人员在*区信息网上下载并按要求填写《*区事业单位公开招聘工作人员报名登记表》（一式一份，简称《报名登记表》，见附件）。同时提供本人身份证、户口簿（首页及本人页）、毕业证、学位证、计划生育证（证明）等材料的原件及复印件（A4纸）、小一寸近照彩色相片3张（含贴《报名登记表》1张）。非*市城镇居民户口的已婚考生,其配偶无*市户口的，也要提供配偶的户口簿（首页及本人页）、毕业证、学位证或职称证等材料的原件及复印件。

2．准考证发放：2009年3月24日（星期二）至25日（星期三），上午9:00至11:30，下午2:30至5:00，请通过资格审核者到*区*路38号之一3楼党政办公室领取准考证。

通过考试拟聘用的人员还应提供由广东省教育厅出具的学历鉴定证明。

三、考试办法

各职位计划聘用人数与报名人数比例须达到1：5以上（含1：5）才能开考，达不到开考比例的取消该职位的招考。经笔试、面试、专业技能测试、体检及考核合格后，择优聘用。

（一）笔试

1．笔试采用闭卷的形式进行，由招聘单位统一组织考试。满分为100分，按30%计入总成绩。

2．笔试时间、地点：2009年3月27日（星期五）上午9：00至11：30，具体地点、要求以准考证为准。

3．笔试内容。笔试时间为150分钟，主要测试街道、社区管理及服务工作等相关内容，题型为主观题。

4．笔试后，按招考职位与笔试成绩由高至低的顺序1:10的比例确定进入面试的人选。招聘人数与笔试人数未达到上述比例的，参加笔试人员全部进入面试及专业技能测试，缺考及考试零分者除外。

笔试成绩于4月2日（星期四）在*市*区信息网公布。

（二）面试

1．面试成绩满分100分，按40%计入总成绩。

2．面试主要采用结构化方式进行，由招聘单位组织实施。面试时间和地点由招聘单位通知应聘人员。

3．面试成绩现场书面通知考生。

（三）专业技能测试

进入面试的人员，必须按照通知同时参加专业技能测试（面试缺考及成绩为零分者除外）。专业技能测试由招聘单位组织实施。时间和地点由招聘单位通知应聘人员。专业技能测试成绩满分100分，按30%计入总成绩。

（四）体检

笔试、面试及专业技能测试合计的总成绩达60分及以上应聘者方可进入体检和考核。按总成绩由高到低的顺序和招考职位1：1的比例确定体检人选。体检标准参照国家人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检不合格或不能提供广东省教育厅真实有效学历鉴定证明者，按总成绩由高至低依次替补人选。

体检在指定医院进行，时间、地点另行通知。

（五）政审

经体检合格的应聘者确定为政审对象。政审内容主要包括遵纪守法情况、政治思想表现、道德品质、计划生育、家庭状况等方面。政审不合格者，取消聘用资格，并按总成绩由高到低依次进行递补。

四、公示和聘用

（一）经考试、体检合格后择优确定拟聘人员名单，并在*市*区信息网公告，公示5个工作日。公示期满符合条件的人员办理相关接收手续。应聘者本人放弃的或在3个月内未能配合单位办理好相关调配及聘用手续的视为本人放弃，并按总成绩由高到低依次进行递补。

（二）工资待遇按*市*区事业单位工资相关规定和用人单位的工资分配制度执行。

（三）聘用人员实行试用期，工龄满一年以上的社会人员试用期为半年，应届毕业生或工龄未满一年的社会人员试用期为一年，试用期满，经考核胜任的，正式聘用。试用期考核不合格的，取消聘用合同。

五、有关说明

（一）应聘者需凭身份证、准考证参加笔试和面试。

（二）由于应聘者提供的证件、资料虚假或不符合公告的有关要求，造成的所有后果由应聘者本人负责。

（三）本公告由*街道办事处负责解释。

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