人事局促进就业的通知镇

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今年2-3月，我镇对全镇劳动力就业情况进行了一次摸底调查。调查主要以生产小组长落户登记为主。经统计汇总，我镇18岁以上具有劳动能力的劳动力为50017人，其中就业47696人，待业2321人，占劳动力总数的4.6%，待业人员中有208人属就业困难人员（具体见附表）。为使更多的待业人员及早就业，降低整体失业率，创建充分就业的村（社区），现将有关工作事项通知如下：

一、成立工作小组：

各村（社区）要成立就业安置工作小组，安排一名两委干部主抓落实，并配备一名联络员。具体名单请于5月16日前报送镇城乡就业办公室。

二、工作任务：

各村（社区）要在本年度内把本辖区内未有就业的待业人员实现就业安置。

三、政策支持：

1、本镇户籍就业困难群体、失业青年及农村富余劳动力可申办《培训优惠券》及《求职优惠券》，凭《培训优惠券》可在市内定点培训机构享受1次免费的技能培训，凭《求职优惠券》可到广宁职业介绍所享受3次免费的职业介绍；

2、就业困难人员持《再就业优惠证》承包土地5亩以上（含5亩），自签订土地承包合同经营三个月后，给予一次性1000元创业扶持金；

3、本市城镇就业困难人员持《再就业优惠证》实现自主创业，领取工商营业执照且经营三个月以上的，发给一次性创业扶持金1000元，并按规定享受有关税费减免扶持政策；

4、各村（社区）凡成功介绍持《求职优惠券》的人员实现就业，并与企业签订1年以上劳动合同的，给予120元/人的一次性职业介绍补贴。

上述《优惠券》及《再就业优惠证》可持申请表、身份证、相片、村（社区）出具证明等资料到*劳动保障分局办理。

四、工作要求：

1、各村（社区）要高度重视待业人员的就业安置工作，并将该项工作列入村（社区）下半年的重点工作，任务要层层分解、确保落实；

2、建立待业人员就业台帐，对其技能提升、工作介绍以及就业状况进行跟踪服务；

3、及时掌握本辖区及周边企业用工需求情况，积极为待业人员推荐就业；

4、根据实际组织待业人员进行技能培训；

5、对已建立本地人车间的村（社区），对待业人员特别是就业困难群体进行优先安置；

6、每月5日前各村（社区）要将待业人员就业情况向镇城乡就业办公室报送，每月10日汇总后报镇政府；

五、开发岗位：

各部门要积极开发公益性岗位，各村（社区）争取设立就业服务基地，对待业人员特别是困难就业人员进行优行安置。