人事局机关效能年建设宣传通知

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局、编办属各科室(中心)：

为做好全局机关效能年活动的宣传工作，在全局上下努力营造“人人讲效能、处处抓效能、事事创效能”的浓厚氛围，市人事局、编办机关效能建设领导小组，特制定我们机关效能年活动宣传报道方案。

一、宣传重点

1、宣传开展机关效能年活动的重要性和必要性。宣传开展机关效能年活动，有利于提高依法执政、民主执政、科学执政的能力，保证党中央、国务院方针政策和省委省政府、市委市政府决策部署的贯彻落实，创造性地做好人事人才和编办工作；有利于增强广大干部的机遇意识和责任意识，化波动为机遇，化危机为生机，创建最优发展环境，实现为景德镇经济又好又快发展；有利于人事编制部门转变职能，完善制度，规范程序，提高工作效率，建设“廉洁、勤政、务实、高效”的机关；有利于促进机关作风转变，提高机关干部促进发展的积极性和主动性，做到“提速、提质、提效”。

2、宣传开展机关效能年活动的工作部署和措施。宣传市人事局、编办关于开展以深入学习实践科学发展观为主题，以“提高工作效能”为重点，以改革创新为动力的机关效能年活动的部署和要求。宣传各科室(中心)精心组织开展机关效能年活动的思路和措施，工作中的好做法，好经验。

3、宣传开展机关效能年活动的进展和成效。宣传各科室部门坚持面向基层、面向群众深入开展机关效能年活动，在努力提高办事效率、改进工作作风、增强履职能力、提升人事编制、人才就业公共服务水平等方面取得的新进展、新成效。

二、组织机构

市人事局、编办机关效能建设领导小组全面负责领导机关效能年活动宣传，领导小组下设的办公室具体落实活动宣传的日常工作，负责收集各科室(中心)活动宣传报道稿件，并及时向新闻媒体发稿，负责与市机关效能建设领导小组办公室沟通联络，反映人事编制部门开展机关效能年建设活动的系列重大举措。

三、具体要求

1、各科室(中心)在机关效能年活动中，都要及时向局机关效能建设领导小组办公室反映本科室(中心)开展机关效能年活动的好做法、好经验，把工作的每一项重要实施情况以及收到的成效，月底报办公室。如成效明显的工作，可随时上报，以加大宣传力度。

2、充分发挥“景德镇人才人事网站”阵地作用，开辟机关效能年活动宣传专栏，重点报道人事编制部门关于开展机关效能年的各项活动情况，机关效能工作重要措施和成效。

3、充分利用局每周二学习会，加大机关效能年活动宣传，把全局干部职工思想统一到机关效能年活动中来，努力营造人人关心、人人参与机关效能年活动的良好氛围，确保人事编制机关效能年活动取得明显成效。

4、各科室(中心)每月不得少于2篇有关效能年活动的宣传稿件，多报不限，从2月份开始每季度考评一次，年底进行总结。对完成任务较好的科室(中心)进行表彰，未完成稿件的予以大会通报，从而使效能年活动宣传报道落到实处。