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一、深化思想认识。
征集高素质兵员,做好征兵工作。加强国防和军队建设的基础性工程,各级党委、政府和兵役机关的重要职责和政治任务,实现国家长治久安的根本保证。新中国成立60周年、改革开放32多年来,国之所以取得了巨大成绩,其中一个重要原因,就是有强大的人民军队和巩固的国防作坚强后盾。当前,和平与发展”仍然是时代主题,国际形势总体稳定,但天下并不太平,西方敌对势力加紧对我国实施西化、分化战略,境内外“三股势力”国际恐怖势力、极端宗教势力、民族分裂势力)不时谋划对我国进行破坏活动,影响国家平安和社会稳定的不确定因素增多。新的形势,要求我进一步加强国防和军队建设。而军队的基础在士兵,士兵的基础在新兵,没有高质量的兵员,就不会有强大的军队。因此,做好今冬征兵工作,事关国防和军队现代化建设全局,一项严肃的政治任务。今年的征兵工作有新的内容、新的要求,难度比去年更大,必需认真的依照上级要求抓好落实。各级各部门一定要增强责任感和使命感,从维护国家平安稳定和推进军队现代化建设的高度,维护党和政府、军队形象的高度,把思想认识统一到党中央、国务院、中央军委的决策上来,把大批优秀的热血青年输送到部队这个“大熔炉”这所“大学校”中去培养和锤炼。
二、采取有力措施。
为部队输送优质兵员,提高新兵质量。征兵工作的核心。今冬征兵要紧紧围绕这个核心,突出工作重点,抓住关键环节,切实把政治思想好、学历文化高、有专业技能的高素质兵员输送到部队。一要加强宣传教育。今年是深化征兵工作改革的重要之年,有许多新政策、新规定,各级各部门工作人员要加强学习、认真领会。要针对今年征集对象发生的新变化,把宣传教育工作延伸到各个领域。要充分利用新中国成立六十周年举国振奋的有利政治环境,深入开展维护国家利益主义教育,增强群众和适龄青年关心国防、报效国家的责任意识和使命意识,宣传、教育、工青妇等各有关部门、团体要积极发挥作用,动员广大青年踊跃报名,激发他参军热情。要通过电视、网络、报刊、横幅、标语和广告等多种媒介,全方位、多渠道进行宣传发动,大造国防教育和征兵宣传声势,让征兵政策家喻户晓,深入人心。二要突出征集重点。优先征集高学历青年入伍、优先征集应届毕业生入伍,今年征兵的一项重要政策,落实党中央、国务院、中央军委战略意图,从源头上提高兵员质量的重大战略举措。各级各部门要从讲政治、讲大局的高度,充分认识征集应届大学毕业生入伍的重要性,针对征集对象的新变化,及时调整方法和措施,把这一重要决策指示贯彻好、落实好。各乡镇、各部门要继续深入发动,动员广大高学历青年踊跃报名应征。凡是自己自愿入伍、体检政审双合格的大学毕业生,必需优先征集。今年征集对象调整中要求尽量多征集一些少数民族青年入伍,这是今年国务院、中央军委作出的又一项重大决策。各级要深入一线调研,摸清情况,研究针对性和操作性强的具体措施,做实做细少数民族青年征集工作。分配兵员时,要尽量把少数民族青年分配到经济发达地区服役,开阔他视野,增长他才干,为当地经济社会发展贮藏人才。三要严格政策规范。要严格政治规范,把新兵政治素质放在首位,坚持三级政审和区域联审制度,确保新兵政治合格。要严格体检规范,加强体检队伍建设,规范体检秩序,深入搞好病史调查,严防把身体不合格的青年征入部队。要严格学历规范,认真进行学历审查,防止假学历。要严格定兵原则,坚持集体定兵、择优定兵、公开定兵,全面衡量,立体把关。
三、搞好密切配合。
涉及面广,征兵工作政策性强。规范要求高。各级各部门要认真履行职责,加强内外协调,实施分类指导,形成整体合力,确保圆满完成今冬征兵工作任务。一要加强领导。各乡镇、各部门要把征兵工作列入重要议事日程,做到主要领导亲自抓、分管领导具体管,认真谋划安排,明确任务要求,及时研究解决征兵工作中遇到问题和困难。二要明确分工。人武部要充分发挥职能作用,加强计划协调,周密组织实施。宣传部门要丰富形式、创新手段,加大对国防教育和征兵工作的宣传力度。公安部门要认真组织政治审查,确保新兵政治合格。卫生部门要依照规范严密组织体检,确保新兵体检合格。教育部门要把好应征青年的文化关,坚决防止和克服因征集对象主体调整后出现的假学历”问题。纪检监察机关要全程参与征兵工作,及时查处违纪违规问题。民政部门要在征兵开始前组织一次落实优抚安排工作检查,确保现役士兵和退伍军人合法权益得到保证,并与兵役机关共同控制好非农户口青年的征集比例。交通部门要严密组织好新兵运输,确保运输平安。三要强化保障。各级各部门要以对党、对人民、对军队建设高度负责的精神,加大征兵工作人、财、物的保证力度。要站在国防建设大局和构建社会主义和谐社会的高度,充分认识落实优抚安排政策的重要性和严肃性,下大力抓好优抚安排政策的落实工作,把工作安置、货币安顿、免费技能培训等多种方式有机结合起来,切实维护义务兵和退伍军人的合法权益,调动适龄青年参军积极性。
四、严肃征兵纪律。
尽管我一直三令五申,近年来。要求严格执行国家征兵政策和规定,但还是有个别人在执行政策时搞变通、打折扣,这个问题疑惑决好,不只会影响党委、政府和兵役机关的形象,而且还会影响兵员质量。各级各部门特别是领导干部要有清醒的认识,真正把廉洁征兵作为加强党风廉政建设的重要工作来抓,切实增强有关部门和参与征兵工作人员廉洁征兵的自觉性。一要强化自律。要组织有关部门和参与征兵工作的同志认真学习廉洁征兵的各项规定,开展警示教育,提高其政策法纪观念和自律意识,增强做好按章办事、廉洁自律的意识,自觉抵制不正之风。各级领导干部要以身作则,自觉执行征兵各项政策规定,不打招呼、不压担子、不写条子。二要落实责任。要认真落实广州军区“十条禁令”严格按政策规定办事;落实廉洁征兵责任制,坚持谁办理、谁签字、谁负责,把责任落实到具体单位、具体岗位、具体人员。三要公正透明。要按照“四公示”公示报名人员名单、公示体检政审人员名单、公示评分结果、公示定兵人员名单)和“三公开”公开规范条件、公开征集数量、公开评分方法)要求,全面实行公示制度,设立举报电话、举报信箱,及时公开征兵政策规定、规范条件、定兵人员名单,增强征兵工作的透明度,自觉接受各方面的监督,确保征兵工作公平、公正。四要严格监督。县纪检监察部门要加大对违纪违法问题的查处力度,自觉接受各方面的监督,发现苗头要及时谈话,出现问题要严肃查处,谁出问题就查处谁,该撤职的免职,该处分的奖励,决不姑息迁就。