掌握机遇推动生态建设步骤

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加快林业发展方式转变，省委书记提出的用领导方式转变加快发展方式转变”建设中原经济区的切入点和有力抓手。林业是经济社会发展的重要组成局部。林业人特别是广大干部责无旁贷。新的形势和机遇下，林业人必需强化思想认识，牢牢掌握四个转变，加快生态建设步伐，为建设中原崛起示范乡村、中原经济区综合实力领先乡村、豫北区域性中心强市作出贡献。

心一、牢牢掌握“正在转变”好态势。

市林业发展最快的五年，过去五年。林业发展成绩的取得靠的各级党委、政府的坚强领导，靠的全市人民的共同努力，靠的局党组思想的解放、认识的提高，靠的领导方式的转变。

二、牢牢掌握“难在转变”新形势。

市林业发展步子还不够大、发展质量还不够高、发展精品还比较少、资金投入也明显缺乏等，目前。这些都是建设林业生态市、创建全国绿化模范乡村的最大障碍。只有从思想认识上真正掌握好新形势，找准存在问题的根源，转变观念，转变作风，转变领导方式，转变发展方式，这些问题才干得到解决，经济社会才干继续发展。

三、牢牢掌握“为在转变”大趋势。

要紧紧围绕两大目标，今年及“十二五”时期。抓好六项重点工作。两大目标是建设林业生态市和创建全国绿化模范乡村。六项重点：一是两岭”增绿持续化，构筑南北生态屏障；二是三片开发聚集化，加速产业结构调整升级；三是五园建设花园化，建设城镇居民后花园；四是六线打造精品化，打造乡村“绿色窗口”名片；五是网络构建完整化；六是现代林业数字化，加快林业支撑体系建设。

加快领导方式、发展方式的转变，面对确定的发展目标。围绕机遇、全局、规律、忧患、创新、实干、责任、为民八项内容，增强洞察、掌控、运作、应对、创新、执行、向心、凝聚八种能力。

四、牢牢掌握“重在转变”关键点。

关键点一：发扬民主。必需坚持召开党组会、局长办公会讨论研究，从中层干部中征询意见，从基层林业职工中求得论证，如此，就能使领导班子团结，群众拥护；如此，就能符合时代的要求、符合人民群众的意愿。

关键点二：坚持学习。鼓励职工自学提高学历。请市纪委的领导来警示提醒，请宣传部的领导来宣传解读，请省林业厅的领导来讲课提高。

关键点三：创新机制。对局属各单位进行考核排名；改善考勤办法，把改善工作作风变成职工的自觉行为；创新造林技术，使造林成活率和保管率大幅度提高；加大政策宣传力度，激发企业、大户造林的积极性。

突显特色。重点建设内黄大棚小杂果基地、核桃基地；建设市、县西部黄连木生态能源林基地；加快五大森林公园建设；逐步建设乡村生态防护圈。关键点四：狠抓重点。

关键点五：理清理念。要认真做好各项经常性服务工作，通过送技术到林业生产第一线、免费举办各类培训班、播放科教片等方式，大力服务林农，提高人民群众经营林业的积极性和技术水平。

大搞调查研究，将以“用领导方式转变加快发展方式转变”解放思想大讨论活动为契机。密切联系转变林业发展方式的实际，加快建设林业生态市，努力争创全国绿化模范乡村，为全市人民打造一个宜居生活环境。