县委干部在作风建设动员会的发言
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同志们
提出了明确要求。刚才，前不久省市分别召开电视电话会议安排了作风建设主题活动。学文同志宣读了年全县“机关干部下基层排忧解难惠民生”作风建设活动月方案》为切实抓好贯彻落实，下面，根据安排讲三点意见。
一、去年全县干部作风建设的主要特点
全县各单位认真落实县委、县政府关于作风建设的各项安排和部署，年。坚持突出服务大局，突出为民办实事，突出问题整改，干部作风建设取得了明显效果。其主要特点是
1深入开展主题活动。排忧解难促发展”作风建设主题月活动。活动中，以协助企业解困和协助基层解难为出发点，共组建驻企业、下农村工作组61个，下派到点村和企业工作人员986人。活动期间，共促成32家企业与银行达成贷款意向3.9亿元，通过银行的论证，实际贷款0.9亿元。协助基层解难方面，全县80多个县直部门共为点村送去扶持资金39.1万元，各类支农物资折款73.74万元，牵头为农村兴办公益事业48项，落实扶助项目57个，进一步增强了党员干部与群众的血肉联系。
2切实整改突出问题。县委、县政府始终把影响建设和发展，群众反映强烈的突出问题作为干部作风建设的重点。通过有步骤、分阶段地抓整改、促落实，干部作风建设取得了积极效果。依照中央和省、市要求，大力推进了党政机关厉行节约与“四费”支出公开工作，深入开展“小金库”专项治理，同时着力整治党员干部迟到缺勤、打牌赌博、违规赈酒、工作日午餐饮酒等自律不严方面的突出问题。通过开展专项整治，多数单位公务接待费、外出学习考察费大幅下降，全县干部作风明显好转。
3突出工作重点。全县重点围绕服务企业、改善民生、维护稳定等方面的突出问题，通过党员干部与全县最苦、最困、最难、最富的人结对，解决了一批群众和企业最关心、最直接、最现实的利益问题。一是结对救助孤儿。县级领导牵头、乡镇和县直单位“一把手”开展了一对一”领导干部结对救助孤儿活动。二是结对协助渔民。实行“一对一”结对包保扶持，使286户无房渔民全部上岸定居，同时，积极引导渔民弃捕转产，落实转产就业280多人。三是结对感化特殊群体。通过送岗位上门、送政策上门和送温暖上门等方式，切实为涉稳对象解决实际生活困难，协助解决了低保、医保、社保、就业等问题，赢得了上访人员的理解与支持。四是结对服务企业。选派“企业特派员”为规模工业企业提供无偿服务，协助企业化解生产、经营和项目建设中各类问题220多个。
二、今年全县干部作风建设的主要布置
重点抓好三个方面工作：今年全县干部作风建设要与优化经济环境、机关效能建设、建设人民满意政府、纠正不正之风、厉行节约等工作紧密结合。
（一）精心组织“机关干部下基层。将在全县开展“机关干部下基层，排忧解难惠民生”作风建设主题月活动。为确保活动顺利推进、取得实效，提四点要求：
1要明确活动目的通过开展主题活动。进一步密切党同人民群众的血肉联系。
2要落实活动措施。一是要周密制定方案。这次会后。制定具体工作方案并组织实施。各个成员单位要紧密配合，确保各个工作组进村入户开展工作。其他单位也要根据会议精神，结合自身实际制定主题活动方案并组织实施。二是要重点解决难题。通过深入调研，认真梳理分析当前企业发展、项目建设、改善民生、三农”工作、社会稳定等方面存在突出问题，理清工作思路，采取切实可行措施协助解决。要通过破解难题来全力化解矛盾，促进科学发展，促进社会和谐，助推全民创业，维护社会稳定。三是要注重搞好结合。目前，全县各项工作正在全面铺开，各部门要将主题活动与本单位工作实际有机结合，认真搞好衔接协调，科学布置，真正做到统筹兼顾，整体推进。
3要强化组织领导。一是要认真履责。这次活动是县委县政府确定的一项重点工作。明确责任、加强领导，保证有领导干部和骨干力量具体抓，及时分解工作任务，落实工作责任，不折不扣按主题活动方案要求抓好落实。二是要抓好协调。这次主题活动虽然时间不长，但工作量大，要求很高，各牵头部门要组织成员单位召开专门会议，及时沟通信息，认真分析存在突出问题，并采取针对性措施加以解决。县直5个工作组及各单位的具体工作方案，要在3月15日前报送县作风办。三是要加强督导。县委、县政府督查室、县作风办要对主题活动开展情况进行专项督查和明查暗访，及时掌握情况。及时发现问题，及时整改到位。对工作扎实，效果突出的要通报表扬；对工作不负责任、落实不力的要通报批评；对不守纪律、不认真履责，造成工作主动的要对主管领导和相关责任人员实行问责。
4要加强典型引导。县内各主流媒体要对主题活动进行集中报道。推介好的典型，监督抓好落实。作风办要编好活动简报，及时反映各部门开展活动的动态。
（二）开展反腐倡廉制度执行情况督查整改活动。以贯彻实施《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为契机。对存在问题责成整改。
（三）加大监督检查力度。公布作风问题举报电话。不定期在办公场所、服务窗口、宾馆酒楼等处所实施明察暗访。并严厉追究相关责任单位和责任人的责任。
三、抓好干部作风建设落实的主要措施
重在落实，作风建设。贵在实效。今年干部必需通过强化领导、宣传引导、严格督查等一系列行之有效措施，确保干部作风建设各项工作任务落到实处，取得实效。
1要加强领导。把作风建设摆上重要位置，主要领导要高度重视，认真履责，做到亲自安排，亲自检查，亲自抓落实。要明确专门领导，专门力量集中抓好外地本单位的作风建设，真正形成领导重视、上下齐抓、全员参与、相互监督、共同改进的良好氛围。
2要严格督查。加强对作风建设的检查，切实解决反映突出、影响经济社会发展的作风问题，要充分发挥人大代表、政协委员、新闻媒体和广大群众的监督作用，建立举报制度，切实构建起多管齐下、多方参与的考核监督工作体系。要敢于从严较真、动真碰硬，对违反作风建设有关规定的要通报批评，公开曝光，该查处的查处，该追究的追究，切实以严厉的督查来推动作风建设落实。
3要强化制度。建立完善理论学习、联系群众、党内监督、干部领导作风、工作作风和生活作风等方面的制度，用制度管人管事，用制度保证作风建设深入耐久扎实地开展，形成作风建设的长效机制。
关系到党和人民事业的兴衰成败，同志们干部作风好坏。关系到发展目标的顺利实现，关系到党和政府在人民群众中的威信高低。会议以后，各单位一定要按照县委的要求，切实把领导干部作风建设放在更加突出的位置，下决心抓紧抓实抓出成效，为建设富裕文明和谐汉寿作出应有贡献！
