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政务公开工作考评办法

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政务公开工作考评办法

为进一步深化我乡政务公开工作,切实保障人民群众的知情权、参与权、表达权、监督权,加强对行政权力的监督。根据上级关于全面推行政务公开的有关制度,结合我乡实际,特制定本考核办法

一、组织领导(15分)

1、明确工作领导机构,有专人负责和经费保障。(5分)

2、结合实际制定政务公开和办事公开工作计划。(5分)

3、政务公开工作有工作方案、工作措施和工作总结。(5分)

二、政务公开的内容(30分)

各村按照县政府《关于推进全县政务公开规范化建设的通知》文件规定,将16项工作重点全部公示,每少公示一项扣2分。

三、政务公开的形式(25分)

结合实际,根据公开内容的需要选择宣传橱窗、宣传标语、广播、文件、会议等形式进行公开,切实方便群众知情办事。各村每季度更新一次宣传橱窗,每半年度更新一次村务公开栏。有条件的村可利用网站及时公开、更新内容。

四、信息综合(10分)

1、按时呈报政务公开年度工作计划、年度报告等材料;(5分)

2、各村、站办所全年向乡政务公开办上报政务信息3条以上。(5分)

五、工作机制(15分)

1、坚持和完善直接办理制度、承诺办理制度、问责制度等政务公开制度;(5分)

2、建有信息公开台帐;(5分)

3、设立意见箱和投诉电话。(5分)

六、政务公开的实效(5分)

力求达到政务公开的时间与内容相适应,保证制度性、政策性内容长期公开,阶段性工作逐段公开,经常性工作及时公开,动态新工作随时公开