四个坚持深入推进党风廉政和行风效能建设

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一是坚持教育为先，强化干部作风建设。按照中纪委七次全会的要求，强化日常教育和监督管理，发挥先进示范带动，强化反面案件警示，从“思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风”入手加强教育引导，积极倡导“八个方面”的良好风气，身体力行“八荣八耻”社会主义荣辱观，大力弘扬地税新风正气，推进干部队伍作风建设，以良好的作风带动党风政风行风建设。

二是坚持惩防并举，深化党风廉政建设。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，大力推进廉政文化建设，广泛深入地开展反腐倡廉宣传教育，贯彻落实反腐倡廉《实施纲要》和总局《领导班子和领导干部监管办法》，按照“三个贯穿于”的要求从源头上积极构建惩防体系，着重抓好党风廉政建设责任制考评，全面推行社会公开述职述廉和廉政测评活动，注重结果运用，强化责任追究。

三是坚持纠建并重，推进行风效能建设。强化“两权”监督制约，深化公开办事制度和树新培优活动，推进勤政优政，努力打造地税“阳光工程”；坚持开门纠风，增设行风效能社会监测点，找问题、查不足、抓整改、促工作；坚决查处违纪违法案件，严肃税风税纪，切实纠正损害纳税人利益的“吃拿卡要占报”等不正之风，并进一步完善和落实纠风工作长效机制，扎实推进政风行风和效能建设继续“走前列”。

四是坚持强基固本，加强纪检干部自身建设。继续深化“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”活动，认真执行《福建省纪检监察干部十条禁令》，着力提高驾驭税收业务工作的综合能力和处理复杂问题的实际能力，协助区局党组开展反腐倡廉工作的能力和依法执纪、依法办案的能力，增强依法执纪、廉政从政和抵制腐蚀的自觉性，树立纪检干部可亲、可信、可敬的良好形象。