对社区老龄党员教育管理的几点思考

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综合几年来社区党建工作的实践，我们体会到社区现有党员队伍老龄化现象趋于突出。如何抓好社区老龄党员教育管理工作，充分发挥老龄党员的余热，值得认真思考。首先要思考认清存在的几个问题：

1、党员教育管理还有大量的工作要做。工作中我们发现，个别党员随着年龄增大，逐步放松了对自身要求，思想比较保守，接受新事物比较慢，对国际国内形势、对改革开放出现的新情况和新问题认识上存在差距。

2、党员管理工作同加快发展的新形势存在四个不适应，需要认真对待和解决。

第一，观念不适应。对新形势、新矛盾、新问题缺乏创新意识不足，认为党员管理随经济发展自然会“水涨船高”，有的单位重在职党员教育管理，轻离职党员教育管理。

第二，从严的力度不适应。随着多种经济成分的发展，利益关系的调整，党内的腐败现象侵蚀着党的肌体，刻不容缓地需要强化从严治党的力度。目前，之所以存在治党不严，管理不力的问题。究其根本原因，是管理不到位。

第三，管理方式不适应。由于管理上缺乏针对性和吸引力，出现管理方式的不适应，党建资讯网，研究新情况，解决新问题的方法不多，有些党组织对离退休党员管理还不够重视。

第四，管理水平不适应。在管理中随意性和盲目性较多，往往凭经验，简单地看开了多少会，发展了多少党员，开展了多少活动，建立了多少本、薄、册。存在着“抓经济实惠多、抓党务麻烦多”的心态。

针对这些问题，我们需要在以下四个方面努力创新，不断加强对老龄党员的教育管理工作。

一、坚持“就地、就近”，加强科学管理

对老龄党员的管理工作应遵循“就地、就近”原则，实行科学管理，做到管而不死，分而不散。一是加强老干部支部建设。本着有利于离退休干部党员参加组织活动和发挥作用的原则，能够单独建立老干部支部的都要建立。二是实行属地、归口党组织挂靠管理。对离开原单位或居住地在新的固定住所居住的，要将组织关系及时转到当地党组织，并参加该组织的活动。三是对经常、间断远离隶属支部的老龄党员，为其出具《党员证明信》和《流动党员活动证》，介绍其参加当地党支部的组织生活。这样，保证每一个老龄党员无论住到哪里，都有组织关心和管理。

二、坚持“实在、实用”，强化思想教育

由于老龄党员的构成比较复杂，他们的政治阅历、思想水平、文化层次不尽相同，加之年老体弱，活动不便，所以必须从实际出发，以“实在、实用”为原则，切实加强对老龄党员的教育。

1、加强思想政治教育。通过形势报告会、座谈会、学习讨论会、读书班、政治理论讲座、谈心活动等灵活多样的方法，对老龄党员进行正面灌输和引导，帮助他们加深对党的路线方针政策的理解。具体做到四个结合：结合中央精神，及时组织政治理论学习；结合区内工作，及时向他们通报情况；结合热点问题，及时与他们沟通思想；结合存在的问题，及时做好疏导工作。

2、加强党性党风教育。

对老龄党员教育的重点是增强党性观念，教育他们不管时代怎样变化，党的性质宗旨不能改，不管年龄有多大，党员的标准不能改，党员的色彩不能褪，自觉用《党章》规范自身言行，自觉保持和发扬党的优良传统和作风，做到年老不褪色，保持革命晚节。

3、加强理想信念教育。

老龄党员由于受生理、心理因素的影响，往往易于被错误的思想左右。所以应强化辩证唯物主义教育，引导他们以乐观的态度正确对待生老病死的自然规律，自觉抵制和防御各种错误思想的侵蚀，确立科学的世界观、人生观，坚定共产主义和社会主义理想信念。

三、坚持“简便、易行”，帮过组织生活

考虑老龄党员的年龄、身体状况，在组织活动时，既要严格坚持制度，又要从实际出发，做到“简便、易行”。一是以支部活动室为依托，正常老龄党员的组织生活。在充分利用活动室组织活动时，时间不易太长，活动不易太杂，活动要突出重点，要注意听取老龄党员的意见和建议，不断改进活动的方式方法。二是开展联系老龄党员活动。对行动不便的党员，专人结对联系，及时向其传达支部要求及学习内容，及时反馈他们的思想动态、生活状况。三是开展“送温暖、献爱心”活动。以老龄党员“所思、所缺、所急、所难”为重点，积极帮助他们排忧解难。对遇到特殊困难的党员，号召其他党员伸出援助之手，慷慨相助；对鳏寡孤独的党员，组织可以集体为其过政治生日，使老龄党员能够感受到组织的温暖。

四、坚持“力所能及”原则，促其“老有所为”

根据老党员的身体状况、个人特长和兴趣爱好，安排力所能及的工作，充分调动他们积极性，促其“老有所为”。一是培育“督导员”，将精力充沛的老同志组织起来，对街道、社区的工作进行监督和指导，及时向有关党组织提出建议；二是培育“参议员”，组织老龄党员深入调查研究，努力为社区建设发挥好参谋和助手作用；三是培育“宣传员”，根据工作需要，组织老龄党员深入到社区开展各类专题宣讲活动，帮助做好社区居民的思想政治工作；四是培育“调解员”，在要求自身示范的同时，组织他们参与社区事务，帮助调解家庭纠纷和群众矛盾；五是培育“气象员”，充分发挥老龄党员的余热，组织他们担任社区民情气象站的气象员，及时发现了解社区居民的困难和疾苦，向党组织反馈，协助社区及时摸民情、解民难、排民忧。