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干部考察是组织部门的一项基础性业务和经常性工作,也是组工干部学习、提高的好机会。
一要善于在考察中以人之长激励自己。一般说来,考察对象都有自己的优点、长处,都有值得我们学习、借鉴的地方。组工干部要在发现并客观、公正地评价考察对象身上“闪光点”的同时,见贤思齐,虚心学习被考察对象的好品质、好作风、好方法。做到在考察、欣赏别人的同时,激发自我提高的内驱力,使自己在不断的追赶、超越中进入更高境界。
二要善于在考察中以人之短警示自己。干部考察需要对考察对象的缺点进行了解并作出全面、公正的评价,这也为组工干部正确认识自己的不足提供了一面很好的镜子。组工干部要切实用好这面镜子。在听取干部群众反映被考察对象存在问题或不足时,主动对照、检查自己的言行表现,看别人身上的缺点在自己身上是否存在、存在的程度怎样,做到有则改之,无则加勉。
三要善于在考察中以基层实践丰富自己。到考察对象所在单位听取干部群众意见的过程,就是一次深入基层学习调研的良好机会。与来自不同层面的谈话人员交流时,自然而然会涉及到其行业、单位的一些基本情况和业务。组工干部要努力做个“有心人”,在做好考察工作的同时,学习他们所从事行业、所属领域的有关知识。通过集中众人的经验和智慧,丰富自己的见识和阅历。