走出长效机制建设的认识误区

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许多党组织都建立了保持共产党员先进性的长效机制，落实这些长效机制，需要克服以下认识误区：

一是“一建了之”的认识。认为已经建立了长效机制，今后按制度去做就行了，用不着像建立长效机制那样下功夫。这种重建立轻执行，仅仅满足于出台制度的认识，严重影响了长效机制的落实。长效机制建设与党的先进性建设都是长期任务，集中教育活动的结束，只是长效机制建设的序幕，长效机制建设还有很多工作要做。

二是认为“落实长效机制是领导的事，自己按部就班工作就行了”。长效机制是针对全体党员的，领导干部固然需要率先垂范，但绝对不等于其他党员可以漠不关心。

三是认为“长效机制是软约束，执不执行无所谓，对我有利的就执行，不利的就不执行”。这是一种自由主义。长效机制凝结着先进性教育活动中创造的成功经验，不仅要执行，而且要执行好。

四是认为“长效机制好是好，但很难落实”。这是对长效机制建设缺乏信心的表现。不可否认，长效机制需要长期的实践予以探索、完善。但是，它毕竟是先进性教育活动中的成功经验，具有较强的针对性和可操作性，只要努力是完全可以落实的。