组织部强实践重锻炼打造能力型机关干部队伍

前言：本站为你精心整理了组织部强实践重锻炼打造能力型机关干部队伍范文，希望能为你的创作提供参考价值，我们的客服老师可以帮助你提供个性化的参考范文，欢迎咨询。

一重基层锻炼，提高做群众工作能力。继续实施部机关年轻干部到镇乡、街道跟班锻炼制度，要求做到“三个一”：在跟班镇乡、街道确定一个村、社区或者企业作为联系点，形成一篇实践心得体会，提出一个联系点促发展、强党建的金点子。通过跟班锻炼，深入基层一线，了解、掌握、指导基层党建，定期向分管科室领导汇报，在实践中丰富经验、增强对基层工作情况的了解和做基层群众工作能力。

二重调查研究，强分析思考能力。结合2007年市组重点调研课题和确定本部调研课题，适时推出调研课题科室认领办法。以科室为单位，认领与本科室业务相关调研课题，成立调研小组，科室干部集体参与、分解课题、明确责任，落实任务，带着课题下基层、带着思考搞调研，注重调研与本职工作的结合，更具针对性和实效性，在调研中提高业务工作水平。

三是重学习成效，强综合素质能力。在部机关政治学习会、青年干部读书会基础上，采用部会成员上党课、机关中层及以下干部“一人一课”、党小组学习会、专题教育等载体，将集中学习与自由讨论、被动受教与主动上课、单一党务学习与课外知识辅导相结合，增强学习的针对性和实效性。