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一是夯实基础,实现组织覆盖。按照“消灭空白点、扩大覆盖面、增强有效性”要求,重点抓好在条件成熟的企业中建立党组织工作。对原有企业联合支部中有条件的企业,认真做好企业主工作,充分调动企业主组建党组织的积极性。街道非公有制企业单独建立党组织22家。其中,港澳台商控股的宏利、宝达罐头等非公有制企业建立党组织3个,恒辉等外商控股的13家企业建2个。建立联合党支部的企业有12余家,党组织覆盖率达98%。
二是注重教育,实现思想覆盖。按照“业主认可、党员赞成、工作有力”的原则,选好配强非公企业党支部书记,定期召开党务工作者培训班,举办积极分子、预备党员培训班,举行入党宣誓仪式等活动。在抓好思想教育的过程中,街道组织部门着力培育和树立了一批不同层次、不同类型的工作示范点和先进典型,并坚持以点带面,根据企业的不同特点因人服务,开展党日活动进企业、模范作用促发展活动,丰富企业党员的组织生活,推动全局工作。
三是健全机制,实现工作覆盖。按照30人以上企业要有1名党员的原则,积极选拔和培养入党积极分子,及时吸收生产技术、经营管理骨干入党,不断壮大非公企业党组织的力量。近两年,共培养非公企业入党积极分子158名,吸收党员96名。在党员管理上,由非公企业党支部登记,逐个备案,建立非公企业党组织“台账”和党员档案,对党员的日常工作、生活进行严格管理,为党员管理工作疏通道路。