党委书记劳模评选会讲话

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同志们：

今年1月底，市委、市政府决定评选20*－20*年度*市劳动模范和模范集体，这项工作启动以来，办公室和各系统做了许多工作。刚才，黄正瑞通报了这项工作的进展情况和介绍了推荐名单，领导小组成员对有关情况进行了补充并初议了评选意见。下面，我就这次评选工作讲两点意见。

一、高度认识评选表彰工作的重大意义。

评选表彰市级劳动模范和模范集体是*人民政治社会生活中的一件大事，也是我县庆祝建国60周年的一件大事。县委、县政府对此项工作非常重视，2月13日以来我多次听取办公室汇报，要求面向基层，层层推荐，公正公开，一定要把最优秀的同志推荐上来。从今天汇报的情况看，各系统和办公室都按倒计时的要求完成了第一阶段工作。今天评选的结果还要报县委常委会批准，3月初市劳模评选委员会办公室要组织考察，由市劳模评选委员会审定，最后报市委、市政府批准。从劳模评选的过程，我们也可以看出劳模评选工作的重要性和严肃性。所以，大家一定要高度认识劳模评选表彰公的重大意义。

二、评选工作需要坚持的原则

这次全劳动模范和模范集体的评选要体现以下几个重要原则：

一是"艰苦奋斗"的传统精神与"改革创新"的时代特点相结合的原则。这次评选出的劳动模范除了具备传统的艰苦奋斗精神，还同时必须是坚持以人为本的科学发展观的践行者；是新时期改革创新的实践者。在改革开放和*现代化建设中，要做到爱国、敬业、诚信、守法，出色完成工作任务，取得显著经济和社会效益者。在农业发展、工业创新、教育创新、社会维稳、抢险救灾、救死扶伤等方面作出突出贡献者。对违反国家政策、法律法规、计生国策和发生重大安全事故、环保事故、治安事故的单位和责任者，不得参加评选。

二是面向基层、面向一线的原则。奋战在各行业基层一线的广大职工，是*经济和社会发展的骨干力量和重要基础并做出了突出贡献。因此，要把评选的重点向基层、向一线倾斜，彰显他们的吃苦耐劳精神和无私奉献品格。这次评选个人7个，其中：企业负责人（包括董事长、总经理、厂长、事业单位负责人等）2个，占28.6%（全市要求企业负责人控制在22%以内，事业单位负责人5%以内）；其他管理人员2个，占28.6%（全市要求其他管理人员控制在16%以内）；一线职工3个，占42.9%（全市要求一线职工不低于40%）。科技人员、妇女、少数民族和外来务工人员应占适当比例。同时，既要兼顾行业之间的平衡，又要对产业工人有所侧重，以确保产业工人在劳动模范中的比例。因此，我们今天分成3大类并把农业单列，这些比例大家在评选中要遵守，同时要兼顾其他要求。

三是公开、公正、公平的原则。评选工作要充分发扬民主，坚持从基层推荐，层层进行民主推选，并要在基层单位和《*日报》进行公示。要使评选出的劳动模范和模范集体真正是本单位、本企业、本地区的优秀分子。真正把那些全面贯彻落实科学发展观，艰苦奋斗，爱岗敬业，无私奉献,开拓进取，勇于创新,具有较高的思想政治素质、高尚的道德品质和优良的工作作风的先进评选出来，并通过他们的榜样力量，鼓舞和带动全县各行业广大职工为*经济社会持续健康发展不断做出新贡献。因此，今天在座的评委责任很重，希望大家认真投好这神圣的一票。同时，总体上推荐上来的同志，大部分是在县劳模的基础上，还有一部分是获得市以上荣誉称号的同志，都是很优秀的。由于名额有限，我们按一比三以上的比例进行推荐，只能好中选优，必然有三分之二的同志要落选，可能有些同志不理解，大家要做好解释工作。同时，对得票情况要注意保密，以免影响大家以后工作的积极性。以使本次劳模评选工作真正起到弘扬先进，树立典型，促进发展的作用。