工商局发展党委理论学习讲话县
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同志们：
这次会议按照局党委原定的计划，应该说开的还是比较成功的，与会的每位同志都能静下心认真地回顾总结这半年的工作。昨天下午，11个基层单位就各自的亮点工作做了介绍；今天上午，局机关各科室就各自业务线工作进行了点评。点评很客观，也实事求是地指出了一些问题。刚才，三位局领导就如何做好下半年工作做了部署，他们准备的很充分，讲的很到位。同时，昨天还进行了党委理论中心组的学习，应该说这次会议无何从时间、内容、形式各方面都有很好的效果，大家听的都很认真。下面我主要讲三个方面的意见：
一、简要传达市局半年度工作会议精神。
市局半年度工作会议开了一天半时间。第一天下午，市局请市委党校教授进行党委理论中心组学习，主要讲台海形势。第二天上午，主要是各局局长汇报各单位的工作；第二天下午，主要是市局领导部署下半年的工作，市局分管领导就各业务线的工作作了部署，部署的工作实际上就是市局年初的工作报告中还没有完成和需要落实的一些工作。在市局领导部署的工作当中，新增加的内容有：第一，就是人事队伍管理工作。下步要大力培养并树立典型，要树立典型工商所、典型窗口、典型人物。第二，市局要组织人员通过暗访或明查，对在编不在岗的人员进行清理、清查、处理。第三，就是为纪念工商30周年，市局要编写工商系统30年大事记。要求各局上报50条以上的信息。第四，有关案件举报奖金问题。第五，要配合当地政府做好小额贷款登记的工作。第六，个民协工作要围绕政企联动，切切实实抓好服务。之后，曾云传局长作了重要讲话，市局政务网已刊发，希望大家认真地去解读。
二、简单回顾总结系统半年度工作情况。
半年来，我局按照市局及县政府年初工作会议精神，以科学发展观为统领，服务“两创”战略为目标，紧紧围绕市局的五大任务六大体系，积极践行“创新监管扬红盾利剑，创新服务谱和谐新篇”的要求，全局上下齐心协力，奋发努力，各项工作进展顺利，时间过半，任务过半。截止6月30日，共查处各类违法违章案件5*起，其中万元以上大案3*起，5万元以上大案22起，移送司法机关10起11人，罚没款757.*万元，暂扣款671.72万元，两费共收取1535.57万元。新认定地理证明商标3枚，新增驰名商标1枚，新登企业889户，个体户5161家。主要做法（概括起来：“四抓四促”）：
（一）求真务实抓能力，夯实基础促工作。
1、围绕一条主线，着力在人文精神教育上求深入。上半年，围绕队伍建设这条主线，进一步巩固和深化近年来“红盾工程”建设成果，扎实推进人文工商建设，出台了《人文精神教育活动实施方案》，该方案共分五个专题（让读书成为习惯、让文化滋润心灵、让礼仪规范言行、让和谐遍布系统、让文体丰富生活），深入组织开展人文精神教育活动。并召开了“树和谐理念，倡人文之风”全系统人文精神教育动员大会，市局领导出席了会议，充分肯定了我局近几年来队伍建设所取得的成绩。与此同时，在四川汶川大地震后，系统干部职工人文精神也得到了充分显现，书救灾爱心、展爱国情怀，充分发扬“一方有难、八方支援”的精神，踊跃捐款，以实际行动投入抗震救灾工作，系统募集捐款86650元，自愿交纳“特殊党费”42800元，各市场单位捐款30.1298万元，县个民协会员捐款达486万余元。钱库所能结合实际，扎实开展人文精神教育，并把人文精神的教育在具体工作中予以显现，建立了登记窗口承诺制、日常监管回访制、罚没物质审批制，取得了良好的效果。*所能针对山区艰苦，注重打造团队精神，结合自身条件开展系列特色活动，让干部在活动中受教育，队伍精神面貌进步明显。
2、紧扣两大抓手，着力在和谐工商建设上求发展。上半年，完善了“牵手结对、共建和谐”活动，适当地调整了基层结对单位，并紧扣学习与教育两大抓手，全面构筑和谐共建网。一是开展读书学习活动。深化了“周一夜学”，规定各单位“周一夜学”不得少于2小时的做法，得到了县效能办的充分肯定。并开展了“书香四月—红盾读书月”活动，对外，向乡镇赠送了800册图书；对内，进行一次测试、组织两项征文、举办三场讲座、开展四项活动，促进系统上下形成“学习工作化、工作学习化”和“崇尚学习、注重创新”的良好氛围。二是开展教育培训活动。4月份，举办了首期“科长讲坛”，局机关科长每月登台轮流主讲，所讲的选题涵盖工商业务知识、和谐工商建设、人文精神建设等方面，为系统干部职工提供一个沟通交流的平台，加强了局机关科室与基层所、干部与干部之间的沟通与协作，营造了相互学习、共同提高、文明和谐的工作环境。5月份，专门组织师资力量分两个层级、四个批次，开展了《浙江工商基层管理系统》先行启用的集中培训，促进了工商监管职能的到位，提高了监管效能。
3、突出三项任务，着力在党风廉政建设上求深化。上半年，在全面落实“三书两报告”的基础上，完善了《重要或突发性情况报告工作若干规定》，建立了反腐倡廉“五大宣传教育基地”，并着重抓了三项工作：一是强化暂扣物资管理。对2007年以来遗留案件进行了清理，并利用一个月的时间，组织办公室、监察室、法规科对各基层单位2007年以来扣留物资的入库与出库、没收与销毁进行了全面督查，规范了扣留物资管理，消除执法环节不廉洁现象。二是强化“工商开放日”活动。2月份，以县委县政府名义举办了“阳光投诉”大接访活动，集中受理群众的各类投诉，县领导亲临现场参加了活动，期间共受理群众投诉11件，当场解答9件，切实解决了群众反映热点、难点问题，较好地树立“阳光工商”形象。三是强化作风纪律检查。上半年，共先后8次组织了监察员、社会行风监督员，开展了节日期间值班和公务车辆使用管理执行情况、系统各单位的队伍形象、窗口服务、工作纪律等作风纪律进行了督查，强化了工商督查力度，促进了党风廉政建设深入开展。龙港分局加强内部管理，对责任区人员实施自我督查，上半年罚没款和两费收取大幅度上升；灵溪城东所能充分运用上级通报、兄弟单位的案例经常性地开展警示教育；灵溪近郊所严格内部管理机制，规定对被县局或上级通报的人员除在所务会上做出检讨外，扣发奖金500元，收效明显。
（二）与时俱进抓服务，助推发展促进步。
1、突出助动功能，倾力服务地方经济。年初，根据曾云传局长工作报告中提出的“从高位、高效的理念引发，提升‘两创’内涵，拓展‘两创’外延，构筑‘两创’平台”的要求出发，及时研究出台了《关于贯彻“两创”战略助推苍南经济和谐发展的若干意见》，推广了“登记提示卡”、“服务联系卡”，实行了登记事务引办、注册登记援助制度，开通了企业登记“绿色通道”，并与县委县政府签订了创建省级文明县城工作责任书，确立了抓好四项亮点工程：“文明诚信经营一条街”、“百城万店无假货一条街”、“餐饮服务规范一条街”、“灵溪品牌形象广告一条路”，图纸设计、规划安排、召开经营户座谈会等前期准备工作已完成，已进入具体实施阶段，目前各项工作进展顺利。县委书记章方璋多次在会议上高度评价我局的做法。
2、突出维权职能，全力保障民生和谐。开展了以“消费与责任”年主题的“3.15”宣传咨询服务活动，还联合七部门在“五一”期间，对我县的旅游星级酒店、旅游景区、餐饮经营户开展了专项检查，并推行了手机行业先行赔付承诺制度，解决了消费者购买手机和接受服务的后顾之忧，有效地维护了消费者的合法权益；开展了“红盾护农”行动，进一步落实“两帐两票一卡一书”制度，全面规范了农资市场监管机制；对“放心店”开展了回头看活动，对107家不符合要求的“放心店”提出了整改要求，对10家“放心店”进行了摘牌；充分发挥合同调解职能，助推订单农业发展，巴曹所根据辖区经济特点，积极引导渔民成立合作社促进组织，扶持发展“订单渔业”。桥墩所以建立订单农业诚信机制为重点，在五凤乡开展了创评“守合同重信用”农户试点工作，取得了阶段性的成效；上半年，我局并积极做好消费调解工作，成功调解了日本东洋油墨公司与我县油墨公司名称争议案，及宜山所妥善调解了一起群体性购房消费纠纷，为消费者挽回经济损失100多万元。5月份，金乡所再次成功调解了长达一年之久的跨国合同纠纷，为美国公司挽回经济损失2万元，为表示感谢，美国公司分别将感谢信寄送到了美国商务部、美国驻中国大使馆、浙江省人民政府、省市局等28家单位，省局政务网也表扬了我局的做法。
3、突出创牌效能，大力助推品牌战略。上半年，以县政府名义召开了品牌建设论坛会，就品牌建设的文化内涵、品牌的作用、如何打造企业品牌等方面进行深入的探讨与交流，是苍南“品牌立县”以来规格最高、规模最大、影响最广的一次品牌宣传活动，论坛受到了市局领导、县领导的广泛好评。建成了龙港世纪大道的广告品牌形象一条街，着手创建了“一乡（镇）一基地、一村（居）一品牌”工程，向市局申报了金乡不干胶行业、灵溪卤制品行业品牌基地，灵溪城东所解决了长达6年之久的“乡吧佬”商标专用权之争；同时“苍南翠龙茶”、“苍南四季柚”、“苍南槟榔芋”3枚商标被国家总局商标局认定为地理证明商标，实现了*地理证明商标零的突破，获得了农产品领域的金牌身份证。
4、突出指导功能，着力提升市场改造。与市政府提出的市场改造提升任务相对应，加快启动农贸市场改造提升。年初通过调研，积极建议县政府对市场加以改造提升，并充分利用灵溪创建省级文明县城的契机，积极推进农贸市场创建和改造提升，争取政府对市场改造提升补助10%和市场检测50%补助的优惠政策。目前钱库农贸批发市场、马站菜市场分别投入100万进行市场改造提升，作为*市十大星级示范农贸市场的龙港龙华菜市场已投资900万改造提升，6月份，市局领导第三次对龙港龙华菜市场改造提升进行调研指导，充分肯定了我局市场改造提升的工作。与此同时，城西工商所在浙闽边贸综合市场推行了“一戒二罚三退出”机制，出台了《*浙闽边贸综合市场经营户信用分类监督管理办法》认定标准，市场经营户信用等级统一分为守信、警示、失信、严重失信四级即A、B、C、D四级，根据这一办法，该市场的195家经营户有194家被评为A级，1家被评为C级，国家总局政务网也报道了我局市场信用分类监管的先进做法。
（三）恪尽职守抓职能，依法维序促和谐。
1、抓住整顿规范主线，突出执法监管重点。
一是多管齐下，合力整治危序行为。上半年，为深化泛区域联合执法机制，与福鼎局开展了联合执法行动，取缔了2家无照经营窝点；开展了“铁锤一号”黑网吧专项整治，检查涉嫌“黑网吧”经营场所568处，取缔“黑网吧”21户，扣押电脑102台；开展“蓝光二号”广告专项整治大行动，对苍南电视台进行了立案调查，查处了全市首例以市级政府机关名义广告案，并处以了2000元罚款；对从事化学危化品和钢筋行业进行了专项检查，罚没款分别达25万元、30万元；还开展限制使用塑料袋专项执法行动，检查市场28家，经营户1563户，责令改正15家，立案查处2起，罚没款7000元。并全面介入网络监管，严厉打击网络经济违法行为，共查处网络案件5起（其中金乡所查处了2起），罚没款达1.2万元。上半年，还查获“两虚一逃”案件5起，灵溪城东查处了首例违反《浙江省商品交易市场管理条例》案，我局查处了苍南某有限公司虚报企业变更登记材料案，为当事人搀回经济损失200多万元，全面营造了文明和谐的市场环境。
二是尽心尽责，全力规范市场秩序。针对近年来失范行为时有发生，上半年，出台了再生纤维加工行业规范与整治工作方案，并与重点乡镇联手，对再生纤维销售市场进行规范，规模较大的龙港纺织品市场划分非生活用品与生活用品两大区域，凡是非生活用品必须在产品上明确标注“非生活用品”标识，并在非生活用品销售区域内销售，即解决了当地群众的生机，又规范了此类行业。上半年，灵溪城西所开展了创建无传销社区活动，并积极探索取缔无照新路子，对农村结合部采取加大法律法规宣传的同时，免费上门疏导登记，取得了较好效果；灵溪近郊所对外商独资企业—*慕民塑料制品有限公司标注不规范行为实施了“戒小过”，受到英国外商高度的赞赏，促进了工商和谐执法。
2、抓住社会热点问题，突出解决关注领域。
一是全力以赴，纵深推进商品质量监管。4月份，对流通领域移动电话机进行了专门监测，对我县规模较大的10家移动电话机经营单位进行了45个批次抽检，检测结果23个批次合格，合格率为51.1%，立案查处3起，查扣移动电话机29台，罚没款5.1万元。5月份，开展了“铁锤二号”校园周边环境整治行动，疏导登记255户，取缔无照65户，立案22起，罚没款5.83万元，收到“情系学生、造福百姓”锦旗一面，取得了预期效果。上半年，还加大检测频率和扩大检测范围，共检测各类食品29160批次，不合格1030批次，商品退市3362.4公斤，合格率达96%。
二是打防并举，全力制止奥标侵权行为。2月份，联合公安开展奥运知识产权执法宣传活动，发放《致全县印刷礼品经营户的公开信》，与经营户签订倡议书。5月份，联合公安、质监召开了保护奥标联席工作会议，研究当前侵犯奥标违法活动，并开展了保护奥标专项联合执法行动，对龙港礼品城、钱库样品街、金乡样品街、金乡电镀工业区等重点区域进行逐家逐户检查，检查经营户562户，查获了2起侵犯奥标案件，龙港分局在奥运标识保护方面，工作尽职尽责做得较好。上半年，我局共查获涉奥案件15件，罚没款达17万元。为此北京奥组委也致函我局，高度评价和充分肯定了我局依法保护奥林匹克标志、查处侵权行为的做法。
3、抓住综合治理手段，实现工商监管到位。
一是科学监管，治理商业贿赂取得新突破。过去两年，我局共查处商业贿赂案件47起，罚没款达435万元，取得的成绩得到了上级单位的充分肯定，上半年我局1人被评为全国工商机关治理商业贿赂先进个人。但通过治理，目前商业贿赂行为也更加隐蔽、手段更加狡猾，为推进治理效果，我局勇于探索，积极寻求突破，上半年，共立案5起，涉及服务、工程建筑、房地产等领域，查处了房地产公司、某餐饮业收受商业贿赂案，涉案金额达500万元，有力地净化了市场环境。
二是标本兼治，围绕整规监管取得新成效。上半年，印发了《关于进一步加强印刷业监管的通知》，联合公检法召开移送涉嫌犯罪案件联席会，开展了印刷业专项整治大行动，严厉打击侵犯注册商标专用权违法行为，期间累计查获10件侵权案件，其中以案带案查处了5起大案，罚没款达30万元；为进一步加强保护注册商标专用权，对*礼品城开展了皮具制品专项整治行动，检查销售皮具制品经营户35家，立案查处6起，在社会上引起了强烈反响。5月份，省局吴干冰副局长对我局商标印制管理工作进行调研，充分肯定了我局近年来商标印制管理工作所取得的成绩。
（四）强基固本抓提升，扎实工作促成效。
1、进一步从新思维推进责任区监管。一是出台了《年度工作目标责任制考核实施办法》，建立了符合责任区监管目标需要的三级考核捆绑机制；二是为解决责任区监管过程中“出工不出力”、工作流于形式的现象，出台了《责任区监管工作督查办法》；三是对近年来责任区监管的相关配套制度进行整合梳理，编发了《责任区监管干部应知应会工作手册》，进一步明确了责任区人员“管什么、怎么管、谁来管”问题，国家工商总局政务网报道了我局的做法；四是夯实责任区基础工作，马站所尝试了责任区监管“一簿一册一卡一表”工作制，并实行每月一目标、一考核、一反馈、一挂钩，使监管责任更加明确、监管职能更加到位、监管效能更加提升，推动工作的全面开展。宜山所对责任区监管人员实行捆梆制，对电脑交费包干到人，上半年罚没款和两费收取创历史新高。
2、进一步从新理念加强工商基础工作。上半年，创建星级文明规范工商所工作已全面启动，龙港工商文化长廊全面建成，并着手开发了“考勤综合管理系统”，解决了考勤审批、统计不方便、不规范、不科学的问题。同时从3月份始，系统全面运用视频高科技技术召开工作会议，方便了基层工作人员参会（特别是山区所），降低了行政开支，提高了办公效率。同时启用放心店新标识，新标识为卡片型，含有放心店各类信息，外观整洁醒目、操作便利实用，目前，8万套新标识已发放到全县放心店。
3、进一步从新视野规范案件查办行为。为进一步完善监管机制，3月份，出台了行政行为抄告制度，统一规定了13种抄告情形，对无照经营分行业、分类别抄告职能部门，强化部门横向协作，形成监管合力，行政行为抄告制度被省局政务网评为亮点信息。4月份与宁德市局就泛区域联合执法进行了交流与沟通，5月份与衢州江山市工商局“结对互促”，交流执法办案经验，进一步提升办案水平，达到了交流互促的目的。上半年，在积极做好日常案件审核的基础上，尝试了案件交叉评查，加强了对不规范文书用语的规范引导，积极指导基层规范执法行为，通过退回补正、公示等措施，共纠正了196件357处用语不当的行政处罚案件，促使办案文书进一步规范。龙港分局推出了“一案三卡”制度即办案告知卡、廉洁自律卡和回访监督卡，加强了对案件办理情况监督，规范了行政执法行为。
4、进一步从新角度完善任务制度建设。出台了20*年重要工作责任白皮书（即重要工作责任制分解细化表），对重要工作进行了分解细化，对目标安排、责任内容、分管领导、责任单位、责任人等方面作了明确规定，保证了工作效能的提高，省局政务网也报道了我局的做法；制定了《每月一报一单一反馈制度》，每月“一报”：就是由县局统一制作一种文书模式，各工商所（分局）到月底向当地政府报告当月工作；“一单”：就是把超越工商职能的任务或工作向当地政府或相关部门抄告，请他们按职能妥善解决；“一反馈”：就是把政府下达的任务或部门协同的工作完成情况进行反馈，加强与地方政府部门的沟通和联系，让政府和部门了解工商，支持工商，重视工商，关心工商。
上半年，通过全体干部、职工的共同努力，各所（分局）班子团结齐心，各自发挥才智，积极拓展思路，最大限度地发挥干部职工的工作热情，各项工作取得了新的成绩和进步。但在肯定成绩的同时，但也要清醒地认识到队伍中存在七个方面的问题：
（一）队伍还掺杂着一些不和谐的声音。主要表现在：在编不在岗，上班不正常，少数干部职工违纪违规行为时有发生；工作出勤不出力，工作不好好干，牢骚满腹；这些现象都是由于教育不到位，领导当好人的导致。有的单位遇到矛盾推给上级，还有个别单位班子不能形成合力。人文精神教育能真正按照县局的部署和要求，启动这项工作的单位不多，“周一夜学”各所（分局）也同样没有抓紧、抓好。
（二）对县局部署的工作执行不坚决。有些单位合意的执行，不合意的就不执行，有利的事争着做，无利的事就不做。
（三）有的单位工作缺乏统筹。抓不住重点，攻不了难点，习惯于浮在面上应付，工作没有脚踏实地去抓落实。
（四）责任区监管工作不到位。责任区的监管人员对责任监管的知晓度不高，责任区情况不明，没有做到心中有数。
（五）请示汇报制度落实不严。有些单位独自狂大，自以为是，该请示的不请示，该汇报的不汇报。
（六）资源共享信息互通不够。局机关科室之间、机关与基层之间都缺乏资源共享与信息互通。
（七）量化工作没有随时间过半而任务过半。机关指导督促不够，基层主动性不够。
针对存在的问题，各单位要认真分析、加以研究，要对照问题，查找原因，切实加以解决。
三、对下半年工作强调三点意见。
（一）认清形势，着眼稳定，切实发挥好工商行政管理职能。今年是我们国家举办奥运会、残奥会的大喜之年，也是灾害频发的多事之年，还是全球经济吃紧的困难之年。要深刻理解各级领导提出的维稳的深刻涵义。虽然奥运会再过几天就要结束了，但维稳工作是当前最大的政治任务。工商部门肩负着维护市场经济秩序的重任，在这个特殊时期，要尽心尽责履行好工商职责，加大对市场秩序的监管，主要做好以几方面工作。
一要强化奥运知识产权保护。最近省局召开新闻会，又下发内部明电，要求严厉查处侵犯奥运知识产权行为。我们要严防死守，加大对侵犯奥运知识产权行为查处的力度，保持高度敏感性。同时，要加大对广告的监管和消费维权工作的力度，要严查在广告中侵犯奥运标志专用权的行为，未经授权许可侵犯奥运赞助商合法权益的行为，要充分发挥12315消费申诉举报网络的作用，及时处理消费咨询、申诉和举报，化解矛盾。
二要全力抓好流通领域的食品安全。要进一步建立、完善食品市场中台帐和索证索票制度，切实推进食品市场的商品准入工作；并要严格落实食品安全索证索票和购销台帐制度，积极推进建立电子台帐，加强食品质量监测、快速检测，确保我县流通领域不发生奥运食品安全群体性事件。
三要深入推进责任区监管工作到位。要继续保持对无证无照经营行为的高压态势，认真组织与落实各项专项整治方案；要继续完善责任区监管工作的配套措施，积极筹备责任区监管人员大比武活动，各所也要开展小型的比武活动。
四要正确处理监管与服务的关系。当前经济形势不利企业的发展，要正确处理好监管与服务在新形势下的辩证关系，要进一步树立“攻大奸、戒小过”的执法理念，对市局前段时间出台的办案规定要正确、灵活处理好。要讲求查案工作的方法方式，注意执法风险，避免矛盾激发，对暴力抗法要及时向当地政府报告，注意自身安全。
（二）深化“两创”，抓好服务，切实致力于地方经济发展需要。为贯彻落实省市“两创”战略，出台了一些制度和措施，下半年要加大跟踪落实到位的力度。
一要不断深化以“政企联动，攻坚克难”为主题的企业服务年活动。要对重点企业进行一次有深度、有针对性地解困调研。各地要结合辖区企业实际，抓住热点难点问题，抓好服务为企业解困；加大企业信用征信体系力度，继续深化企业信用评价工作。
二要进一步分析研究新形势下登记准入的新情况新问题。积极破解阻碍发展的瓶颈问题，引领更多的主体创业，搭建更多的创业平台；要做好小额贷款公司的设立准入与监管工作。
三要积极助推品牌建设。要加大宣传力度，引导企业树立品牌理念，盘活已有的“三名商标”。认真做好“一村一品牌、一乡一基地”的规划工作。
四要积极协调认真做好市场改造提升工作。要在改造提升的同时，帮助与指导好市场规范，对已确定的改造提升市场和创建星级文明规范市场要加大监督力度，对龙华菜市场的建设要关注，要加大帮助指导。
五要切实发挥个民协会作用。要走进企业开展调研，充分体现出个民协会在企业中的作用。
（三）围绕目标，抢抓进度，切实落实好全年各项工作任务。上半年，通过大家的共同努力，取得了较好的成绩。下半年度，要对照目标和任务奋力完成各项工作任务的同时，系统上下一定要把方法、策略调整到工作需要上来。
一要加大力度，努力完成各项创建工作任务。一是星级文明规范工商所的创建要加速进度，特别是申报创建的单位，要树立信心，从抓队伍素质、软件建设入手，逐条对照创建标准，抓好落实；二是星级文明规范注册窗口工作要抓紧；三是星级文明规范市场要督促；四是省级文明县城创建中有关工商工作要落实，抓出成效来，并对后续的工作要有跟踪措施；五是红盾利剑创建工作，经检要尽快启动，全局上下要联动，各项制度要落实。
二要进一步深化人文精神教育。各单位一定要按县局人文精神教育的实施计划，扎实开展各项活动，力争做出成效。市局年底要评比典型工商所、典型窗口、典型人物，苍南局能否出几个典型，就要看大家的工作。要加大信息宣传和政务报送的力度，内部信息网要搞好、办活，要落实好“每周一学”制度。
三要继续强化考核督查工作。机关各科室、各所（分局）的领导要重温一次年初县局工作报告，看一看哪些工作还没有落实到位。要对照任务目标逐项回味检查，对已做的工作要看是否有成效，对还没有落实的工作要倒排进度，抓紧启动；要加大队伍管理力度，既要管工作还要管思想。现在有的领导工作没有思路，缺乏激情，在其位不谋其政，尤其是队伍的思想工作熟视无睹，有的甚至煽风点火，推波助澜。少数副职工作被动，缺乏主动，能推的则推。这次市局会上曾局长讲到对干部的工作业绩问题和使用问题，今后在使用干部上要注重政绩，注重品德。有此同志认为自己干了多少年的副所长，以后干不好还一定让你继续干；纪检监察工作要加大力度，加强户外督查与暗访，要把纪检监察工作融入工商业务工作之中，要全方位的监察。
四要厉行节约，压缩开支，确保经费运转正常。现在全县搞财政统筹，各部门单位都在压缩开支，统筹以后不仅关系到工资、福利，也包括办公经费等。要缩紧开支，不必要的开支要尽量压缩。比如临时人员要减少，因为工资支付不起。市局半年度会议上也提到了，下一步市局对个民协要准备清理。在新形势下出现的新问题，各所（分局）在财务上面也要压缩开支，希望所长切实做好宣传工作。
说一千道一万。希望通过这次会议，要认真地抓好各项工作的落实，落实再落实，要确确实实地对照目标任务，有条不紊地把工作抓好，抓出成效来，争取年底向省局、市局交上一份比较满意的答卷。谢谢大家。
