市级领导会议书记发言要领

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今天这次会议，是我们市级班子调整充实后召开的第一次会议。从现在开始，我们新的领导班子就要肩负组织和人民的重托，踏上新的历史征程。可以讲，责任重大，使命光荣而艰巨。我们今天这次会议的主要任务，就是在市级班子层面进一步统一思想、明责加压，增强使命感和责任感，切实在建设富民强市的新征程中发挥好组织和引领作用。围绕这一主题，下面我谈两方面意见，与大家共勉。

一、作为新一届市级班子成员，必须牢记使命、肩负重任

这次市级班子换届调整，有多名同志或提拔重用、或交流转任，踏上新的工作岗位。无论是提拔交流，还是继续留任，我们今天能够坐在这里，说明组织对大家过去的辛勤付出和工作成绩是给予充分肯定的。但成绩代表过去，未来更需努力。作为新一届市级班子成员，我们每一位同志都要以此作为新的起点，立足新岗位，增强新动力，争创新业绩，开创新局面。具体可以从三个方面来体会和把握：

首先，争创新业绩、开创新局面，是上级党组织的信任重托。今天在座的每一位同志都是靠着苦干实干，从众多党员干部中脱颖而出，被组织委以重任，走上现在岗位的。这既是个人勤奋努力的结果，更是组织长期关心培养的结果。在对这个问题的认识上，我的体会是不能心安理得，更不能认为是理所当然，而是要对组织深怀感恩之心、报答之心，以加倍的努力、出色的业绩来回报组织的信任和重托。同时还要深刻认识到，职务的调整给我们带来的不仅仅是地位和荣誉，更多的是一份沉甸甸的责任。能不能带领全市人民打好经济翻身仗，能不能为全市人民创造更加美好的新生活，我们这一班人的精神状态和工作成效，起着至关重要的作用。作为新一届市级领导班子成员，我们一定要强化“兴亡、舍我其谁”的责任感，在其位、谋其政、尽其责，充分展示新形象，实现新作为。大家都知道，很多人胸怀大志，却难以找到一个大展宏图的优良平台。现在组织给我们的岗位，恰恰给我们提供了一个这样的平台，我们又正是年富力强、干事创业的好时候，理应唱出一台精彩纷呈的好戏，干出一番令人称道的事业，充分体现自己的人生价值，不辜负组织的信任重托。

其次，争创新业绩、开创新局面，是广大群众的殷切期盼。发展是永恒的主题。作为县域发展，概括起来就是经济发展、群众幸福指数提高和社会管理规范有序三件事，这其中经济发展是基础、是前提，只有经济发展了、财力上去了，我们才能更好地反哺民生，只有百姓生活富裕了，社会才能安定祥和。大家必须居安思危，按照科学发展、和谐发展、统筹发展的要求，尽快把经济发展搞上去。从一产发展来看，我们的果品产业不仅促进了农民增收，而且对拉动房地产等城市经济发展起到了较大促进作用，努力提升果业发展层次，可以继续扩大居民消费，促进财政增收。从二产发展来看，目前已经拉开大发展框架，经济开发区、臧家庄镇、松山工业园三个功能区的基础设施配套日益完善，承载大项目好项目的能力不断提升，三区融合发展紧迫性越来越强，完全可以打造成20公里生态工业长廊；桃村镇承接产业转移优势日益明显，实现工业经济突破面临重大机遇。从三产发展来看，旅游业比较优势非常明显，既有牟氏庄园、太虚宫等名胜古迹，又有良好的生态水系资源，特别是长春湖环湖路开通以后，吸引了大量客商前来洽谈投资，发展休闲度假旅游大有可为；中心城市功能品位有了较大提升，为我们做强房地产、商贸餐饮等城市经济打下了良好基础；桃村镇的商贸流通发展潜力较大，经过几年努力完全可以成长为财政经济的一大支柱产业。我们必须像张江汀书记在全市领导干部集体谈话会议上指出的，“殚精竭虑谋发展、不遗余力促和谐、千方百计惠民生”，不辱使命，不负众望，努力创造无愧于群众、无愧于历史的新业绩，向全市广大干部群众交上一份优秀满意的答卷，在的发展史上留下浓墨重彩的一笔。

第三，争创新业绩、开创新局面，是形势发展的必然要求。这次县市区换届调整，共涉及9个县市区。从我接触情况看，各县市区新班子上任后都跃跃欲试，摩拳擦掌，干事创业热情空前高涨，都准备在新的岗位上做出一番成绩、闯出一番事业。昨天我到参加务虚会，听到各县市区明年确定的经济指标增幅都比较高，这对我们新一届市级班子来讲，既是一种压力，又是一种挑战，可以说时不我待、不进则退。世界上没有救世主，实现的赶超发展必须靠全市上下的团结一致、齐心协力。当前，我市发展的外部环境日趋向好，内在活力不断增强，大家要倍加珍惜来之不易的大好局面，在过去良好的基础之上，拿出超常规的思路、超常规的举措，尽心尽力、扎实苦干，努力在新的起点上开创新的业绩。《周书》中有一句话，“天予不取，反受其咎，时不我待”。处在这样一个乘势而上的重要时期，不要说无所作为，就是平平庸庸，也有愧于历史，有愧于这个时代。只要我们坚定信心，把握机遇，拼搏实干，加压奋进，的发展就大有希望，就一定会步入快速发展的新时期。

二、要肩负起历史重任，必须重视加强班子自身建设

新一届领导班子要继往开来，创造更出色的业绩，必须在加强自身建设上狠下功夫。重点要抓好四个方面：

（一）要加强学习，提高履职能力。今天在座的同志，都负责一个领域，主抓一方面工作，要履行好岗位职责，必须解决好“熟”与“不熟”的问题。新提拔和交流转任的同志，面对的是全新的岗位、全新的角色，尽管同志们都工作多年、经验丰富，但毕竟“隔行如隔山”，肯定对新的工作有了解不深不透的地方，当务之急是要抓紧时间，熟悉业务、熟悉环境，尽快由“不熟”到“熟”再到精通；继续留任的同志，也不应当停留在过去的水平上，必须随着形势任务的发展变化，不断充实完善自己，努力做本职工作的行家、“专家”。大家务必要把努力胜任本职工作作为基本出发点，始终保持名利上的满足感、能力上的危机感，自觉把学习作为一种生活习惯、一种工作需要，不断加强学习实践，切实做到以学习促提高，不断增强科学决策的能力、驾驭复杂局面的能力、做好群众工作的能力；不仅要敢于决策，善于决策，更重要的是有能力决策；要以学习促创新，从惯性思维、老办法和老套路中解放出来，多用一些“自主创新”的新思路、新方法，推动工作实现突破性进展；要坚持依法行政，自觉按照法律法规的要求规范行政行为，最大限度地减少因工作盲目性和随意性带来的不必要的麻烦或失误。

（二）要锐意进取，争创一流业绩。作为全市的领导核心，我们进取精神的强弱、工作标准的高低，直接决定着全市的发展成效。要加快赶超发展步伐，我们这个“领头雁”必须首先动起来，率先向更高目标攀登。一要高点定位、争创一流。目标定位有多高，工作力度就有多大，发展速度就有多快。实现的后发赶超，最终要靠在座每一位同志分管工作的突破。任何一个领域的停滞不前，都会影响大局，影响的后发赶超进程。我们这些人组成了新一届市级班子，我们说过什么、做了什么，能给人民带来哪些新变化，社会都十分关注。今后工作中，大家必须制定更高的目标、拿出更高的水平、取得更好的业绩，推动各项工作再上新台阶。对自己的定位应当如此，对分管部门的工作也要这样要求。二要勤勉勤政、提速增效。面对区域竞争日趋激烈的发展态势，要实现进位赶超，必须要拿出“人一之、我十之，人十之、我百之”的精神，惜时如金、分秒必争，靠更高的工作效率、更好的工作成效赢得主动。我们这一班人既是领导者，也是执行者，在勤勉勤政、提速增效上一定要带好头。对市委、市政府确定的工作、安排的任务，要以身作则、多想多干，勤字当先、快速落实，决不能心存懈怠、半途而废，更不能有始无终、最终落空。对分管的部门和单位要多调度、多督导，压实责任，激发动力，确保各项工作扎实推进、高效落实。这里强调，就是对目前已经建立的每周一次书记碰头会、对市委常委和副市长的工作实行“周调度”、对镇街区工作实行“半月调度”、建立的重点工作推进委员会以及其它一系列行之有效的落实机制，要继续坚持执行，切实保证各项工作有条不紊，快速高效，扎实推进。三要勇于开拓、独当一面。实事求是地讲，做好的工作，的确困难很多，压力很大，有来自外部的竞争，也有自身财力薄弱带来的困难。作为新一届市级班子成员，各自的分工不同，工作中肯定也会遇到这样那样的困难和问题。大家要拿出一种披肝沥胆、呕心沥血的敬业奉献精神，放下包袱、轻装上阵，全力以赴抓发展、抓落实，努力追求最好的结果。在困难和压力面前，态度往往比能力更重要。事在人为，只要勇于直面挑战，敢于迎难而上，办法总比困难多，困难和压力不应当成为工作不力的理由。要遇到困难不回避、不绕道、不上交，切实做到独当一面，把职责范围内的各种困难问题圆满解决，确保工作顺利推进。

（三）要当好表率，处处率先垂范。我们这一班人是发展的领导核心，也是全市关注的中心，一言一行、一举一动直接关系到新班子的形象、声誉和威信。同志们要切实强化示范表率作用，影响带动全市上下团结奋进、共促发展。一要带头加强投入。做强财政经济，一靠加大投入力度，增强持续发展后劲；二靠加强对上争取，增强经济发展活力。没有强力投入，财源建设就难以实现可持续、跨跃式发展；没有上级资金项目的强力支撑，我们的许多瓶颈制约就难以化解。大家都要把加大投入力度、扩大投入规模、提高投入质量作为一项重中之重的工作牢牢抓在手上，充分利用各种人脉资源和社会关系，千方百计引进项目，不遗余力争取项目，不断为经济发展注入新的动力。二要带头维护团结。团结是各项事业发展的生命线。实践证明，领导班子只有搞好团结，才能出战斗力、出成绩、出干部。大家要始终把团结作为一种品德来修炼，作为一种境界来追求，倍加珍惜在一起共事的难得缘分，以责人之心责己，以恕己之心恕人，努力在合作共事中取长补短，凝聚工作合力，真正把市级班子建设成为政治上志同道合、思想上肝胆相照、工作上密切配合、生活上相互关心的坚强领导集体。三要带头抓好落实。为政之道，贵在落实。没有落实，再好的思路举措，也只能是纸上谈兵。大家要尽快从繁琐的事务性工作中解脱出来，从迎来送往中摆脱出来，把精力放在真抓实干上，把时间用到推动落实上，快速进入角色、开展工作。近期，市委、市政府“两办”要抓紧调整好领导分工以及重点工作推进委员会、领导包帮项目企业、联系镇村名单。同志们要按照新的任务分工，经常到分管部门、联系镇村和企业进行现场办公，搞好工作指导和调查研究，帮助他们谋划发展思路、引进项目资金，加快工作推进；要多深入到包帮的重点工程项目现场，解决问题、加强督导，促进项目快建设、快见效。

（四）要严格自律，树立良好形象。形象问题至关重要，决定着一个领导班子的威信，影响着党风政风，必须引起我们的高度重视。省委常委、组织部部长高晓兵同志曾经讲过，领导干部要“安全着陆、光荣退休”，就是要求领导干部严格自律，洁身自好，勤政廉政。大家应当看到，在市场经济条件下，社会上充满着各种诱惑，稍有放松懈怠，就会“一失足成千古恨”，不仅给我们的班子带来不良影响，有负组织的培养和信任，而且会使家人受到很大伤害。因此，无论在什么情况下，一定要把握好自己，坚守原则，守住底线，坚决不碰高压线，真正做到“常在河边走，就是不湿鞋”。要严格遵守党规党纪，严格兑现廉政承诺，做到“言必信，行必果”。在管好自己的同时，还要按照“一岗双责”的要求，认真落实党风廉政建设责任制，切实抓好家人、身边工作人员以及分管部门的廉政建设，特别是对干部要正确处理生活上关心关怀与纪律上严格要求的关系，宽严相济，防微杜渐，多教育、多提醒，切实抓好班子、带好队伍。要严格遵守中午禁酒的有关规定，切实维护好个人的形象，为基层广大干部群众作出榜样。

最后，借此机会强调一下当前工作。春节前这段时间，工作任务重、压力大，成效如何直接关系到今年工作能否收好尾、明年工作能否起好步。一是要深入研究谋划好明年工作思路打算。无论是继续留任还是新提拔的领导，大家对明年工作都要早谋划、早打算，列出工作单子和时间表，并按照进度要求，全力抓推进、抓落实。同时要指导分管部门和联系镇街抓紧确定明年工作思路目标，确保各项工作有序衔接、高效推进。二是要毫不放松地抓好项目洽谈引进。要利用今冬明春项目建设投入精力相对较少的时期，加大项目洽谈引进力度，努力为经济持续较快发展储备一批大项目好项目。对目前落户的项目，要利用这段时间抓紧做好开工前的各项准备工作，确保明年开春项目能够立即开工建设，牢牢把握工作主动权。三是要高标准抓好三个会议筹备工作。各相关领导和部门要坚持时间不拖、标准不降，从讲政治和对未来发展负责的高度，高效扎实做好会议筹备工作，确保会议质量和效果。四是要进一步强化基层组织建设。基础不牢，地动山摇。农村“两委”换届工作基本结束，组织部门要结合正在推进的“冬训”工作，加强对农村党员干部尤其是“两委”班子成员的教育培训，进一步夯实基层基础。

同志们，立足新的起点、新的岗位，争创新的业绩，开创新的局面，是时代赋予我们的历史重任。我们一定要牢记使命、勇于担当，励精图治、发奋图强，共同开创的美好未来，谱写出人生的壮丽篇章。