县年第一季度科技情况
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汇报材料
XX县科技工作在自治区、地区两级领导的关心指导和帮助下，在地区科协、地区科技局的具体指导下，在县委、县人民政府的坚强领导下，紧紧围绕经济建设为中心，依科技进步和提高劳动者素质为动力，让"科技兴洛"工作在"十六大"精神指引下取得更大的发展，开好局，起好步，为XX县科技工作的顺利开展打下坚实的基础，确保以科技工作带动全县经济实现跨越式发展，顺利完成责任书中各项指标，并严格按照XX县制定的科技计划开展工作，现对XX县2003年第一季度科技工作情况汇报如下：
一、对《2001年-2002年科技进步目标责任书》落实情况进行了全面的考核检查验收。
我县考核检查验收组于2003年元月6日至9日对全县各乡（镇）进行了考核检查验收。在考核方法和内容上，严格按照6个项目，13个分项目评分标准，采取逐项计分、扣分方法进行。同时，采取了查阅有关档案材料，听取汇报，实地检查，走访科技示范户与他们座谈等方法进行考核验收。通过这次检查，我们看到科技进步目标管理实施过程中所取得的成果和不足，为我们今后工作提供了许多宝贵经验。根据考核检查验收情况，县科技兴洛领导小组对在科技工作中表现突出的3个先进集体、9名先进个人、6名优秀科技工作者、2名技术改造先进个人进行了表彰，极大地鼓舞科技工作者的积极性。
二、"科技之冬"培训活动达到了预期的目的。
XX县第十五届"科技兴洛"培训活动是以围绕农民增收、农业增效为目的来开展的，共完成了7万人/次的培训任务，其中：县办提高班189人，乡办培训班4.5万人/次，村办普及班2.5万人/次，培训内容涉及22个专业知识，历时68天，188期。
1、在各级领导的高度重视下，使本届培训活动得到了顺利开展。年初召开了全县"科技之冬"动员大会，会上县委专职常委、"科技之冬"领导小组组长朱才斌同志，对上届"科技之冬"工作进行了总结，同时对今年科技工作进行了安排部署，明确了"科技之冬"培训内容、培训时间和具体方法，在会上表彰了一批先进集体和个人。
2、成立机构，加强领导。为了切实加强对开展XX县科技工作的领导，县委在年初，就专门召开会议，成立了"科技兴洛"活动领导小组，组长由县委书记亲自担任，副组长由县委副书记、县长担任，成员由科技教育、组织、劳动人事、财政、计划、卫生、农业等单位主要领导组成。领导小组下设办公室，办公室主任由局长担任，具体负责日常工作。同时县、乡镇还分别成立了第十五届"科技之冬"活动领导小组，为培训活动提供了组织保障。
3、落实培训项目，制定统一的培训计划，我们将培训授课安排表，统一印发到各乡（镇）和主管单位，确保培训活动有步骤有计划的进行，为农业生产及农民增收发挥很大作用。
三、进一步完善科技进步措施
为把科技进步工作走上制度化、正规化的轨道，按规章制度办事，给我县科技进步提供保障体系，第一季度以来，我们结合本县实际，认真研究有关科技进步的各项措施，并逐一以文件的形式下发，主要制定了以下内容：（1）2003年专家顾问团及章程。（2）调整"科技之冬"领导小组成员。（3）成立XX县科技进步目标责任考核领导小组。（4）制定《2003-2004年党政领导科技目标责任书》及奖惩办法。（5）科技局科技进步目标责任状及实施细则。（6）制定XX县科技兴洛纲要和2003-2007年发展规划。（7）配齐配强了办公室工作人员，并对办公室人员工作进行细化。配专家顾问团工作人员、配科技兴洛专职人员1名，配齐了科技信息专职人员。（8）结合乡镇实际。制定了创建"科技示范村"、"科技示范户"的标准，以及表彰奖励办法。（9）收集材料，及时整理归档。对单位形成的文件材料由专人负责保管，防止遗失、泄密。（10）为保证地区与XX县签定的科技目标管理责任书的顺利实施完成，促进我县科技事业的加速发展，提高局内人员的办事效率，特制定了目标管理责任状，与局工作人员签定责任状，明确奖惩。
在十六大精神的号召下，按照"三个代表"的要求，与时俱进，开拓创新，为此我们对科技兴乡（镇）、兴村工作进行了认真的总结和思考，提出科技兴行业的口号，按照《2003-2004年科技进步目标管理责任书》的内容，加大科技宣传，在全县上下营造出了一种重科技、用科技、学科技的浓郁氛围，使我县的科技工作步入了正规化运行轨道，形成了书记、县长和乡（镇）、部门领导直接抓的上下协调的齐抓共管的科技工作运行控制机制和管理体系。同时自《乡（镇）党政领导2003-2004年科技进步目标管理责任书》签订后，县委组织部、县科技局还经常抽调人员组成联合检查组，深入基层督促检查落实，发现问题及时解决。使科技工作做到了即有安排部署，又有检查落实。
