企业变革观念中实现自主创新
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正所谓思想决定高度。一场前所未有的巨变正在山东省胶南市的企业界悄然发生，一只只"涅磐"的"凤凰"正振翅高飞。
"洋务运动"使老企业焕发新生机
毛条复洗机是毛纺工程的前处理设备，适应于已经染色的毛条、腈纶条或涤纶条的复洗工艺。目前，我国纺织行业的毛条复洗机主要依靠国外进口。
致力于改变这一现状，拥有40多年创业历史的青岛环球集团与世界著名的毛纺前处理设备生产企业--意大利CMT公司合资成立赛特环球机械公司后，由意大利纺织专家和中方专家共同进行了毛条复洗机的研发，最终获得成功。
对于外资，2007年企业界经历了"娃哈哈.达能"事件和"苏泊尔"事件之后，一度生出了"狼来了"和"动物凶猛"的感慨。但是，环球认定了一个理，只要牢牢把握自主权，掌握好合作的尺度，就要大胆地与外资共舞，大刀阔斧地进行"洋务运动"。
不仅如此，集团还成功地实现了玻璃机械与比利时CNUD公司的合作、橡胶机械与印度LT公司的合作。这些国际技术合作项目的建成，使老企业焕发了新生机。
据介绍，目前集团90多个机械产品中有20种荣获国家重点新产品称号，140多项专利中有3项实用新型专利，集团被认定为国家火炬计划重点高新技术企业。"外来和尚"本地人才同念创新经
米哈亚姆是法国布列塔尼大学博士,在与明月集团中国同行进行的几个月的业务交流中,不仅增进了双方的了解，更加快了业务课题的合作。
米哈亚姆是2007年明月集团与国外科研院校、集团公司开展人员交流后来此合作的人才之一。在与法国布列塔尼大学、欧洲海洋科学研究员、日本喜美克公司的双方人员交流中，明月集团尝尽了甜头。
打破"外来和尚好念经"的陈规，取人所长，补己之短，人才成为企业创品牌、出名牌的最佳支撑。
为抢占人才高地，明月集团在投资5000多万元建起研发、质量检测、生物检验三个中心和现代化实验室的同时，实施了自己的人才战略，一方面每年引进数十名大中专毕业生、研究生充实到研发队伍，另一方面把眼睛盯住国内外的专业人才，先后从国内外高等院校引进十几位专家，使公司形成结构合理、学科全面的研发梯队。在此基础上，采取技术中心、车间QC小组、临时攻关小组和产学研合作开发机制4个创新层次进行攻关，为各类人才施展才能搭建了平台。
人才队伍建设为明月集团腾飞插上了翅膀。2001年以来，明月集团承担国家863计划、国家星火计划、国家火炬计划等10多项，开发新产品60多种，高技术产品产值所占比重达到80%以上。
生态文明促企业和环境共赢
党的十七大指出：建设生态文明，基本形成节约能源资源和保护生态环境的产业结构、增长方式、消费模式。青岛聚大洋海藻公司是一家综合性海藻加工企业，主要以海藻为原料加工生产海藻系列产品，通过大力推进清洁生产，节能减排，实现了变废为宝。
企业要自主创新不能墨守成规，更应与时俱进，与经济社会协调发展。
该公司生产的海藻系列产品以海带为原料，清洗海带后的废水中含有大量的甘露醇、糖胶、盐类及蛋白质，而且会产生海带渣、煤渣等废弃物。为使这些有害物质得到及时处理，聚大洋海藻公司投资150多万元，上马污水处理设施，对生产过程中产生的废水进行处理。
此外，公司自主研发新技术，以海藻加工过程中产生的废弃物作为原料，加工生产出海藻蛋白饲料，作为生物绿肥和饲料添加剂，减少了环境污染和资源浪费，这一项目得到了国家科技部和商务部的认可和资金支持。
截至目前，该公司COD排放量由原来的60吨/年减少到5.7吨/年，年削减固体物150吨。2007年，公司被评为"青岛市环境友好企业
