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学习是人之所以为人的本性,是人区别于动物的最本质的东西。人类一生下来,对于世界上的事物可以说是全然不了解的,但是人类却能够通过不断地学习,去获得对世界万物的认识与了解。可见,人类最大的优势就是拥有了高超的学习能力,才能够让人类不同于一般的动物,才使人类能够一步一步地成长,成为有思想、有智慧、能语言的“人”,人类的文明才能够不断地进步,社会也才能不断地向前发展。
我国古语有云:“活到老、学到老。”可见在古代,古人就对学习非常重视了,而且古人还认为学习是一个不间断的、需要时间累积的过程。因为大千世界,纷繁复杂,有太多的奥秘与知识需要我们去学习、去掌握。
人类社会是一个不断发展的过程,随着社会的发展以及人类的进步,又会不断地有新的知识涌现。所以对于知识的学习与追求,是穷其个人一生都需要不断实践的事情。
如今,我们正处于一个大发展、大变革的时代,不管是知识的创新速度还是知识的更新速度,都呈现出日新月异的变化。我国目前已经进入了一个全新的发展时期,社会各界的改革举措不断涌现,但是改革发展的任务是艰巨繁重的,新情况、新问题、新矛盾层出不穷。在这样的时代背景下,各界党组织与政府机关部门,只有进一步地加强学习,才能不断地提高党和政府的执政能力,才能增强其推动科学发展、促进社会和谐的本领,才能在新的历史起点上开创社会主义事业发展的新格局。
为了顺应时代的发展与社会进步的要求,在党的十七届四中全会上,从全面推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设的全局出发,党中央提出了建设马克思主义学习型政党的重大战略任务,并强调要把各级党组织建设成为学习型的党组织。要求我们的各级党组织,通过不间断地学习与培训工作,提高党的执政能力以及其先进性的发展。而且在新的历史条件下,面对执政的考验、改革开放的考验、市场经济的考验以及复杂的国际环境的考验,党和政府也必须通过不断地学习,来提高自己的执政能力,从而使我们党能够经受住各种考验,不断地巩固执政地位。
按着十七届四中全会的《决定》的要求,强调在全党营造一种崇尚学习的浓厚氛围,要求党员干部积极向书本学习,向实践学习、向群众学习,优化知识结构,提高综合素质,增强创新能力,并把理论素养与学习能力作为选拔任用领导干部的重要依据,从而使各级党组织建设成为一个学习党组织。
因为深知知识的力量以及与时俱进的魅力,我们建设局一直都贯彻落实狠抓职工的学习培训工作。因为局领导坚信,只有不断地学习,才能够保证单位的活力与职工工作的积极性。所以局里提出了知识就是财富、本领就是身价、学习就是途径的学习理念,并要求局里上至领导一把手,下至普通的职工,都要坚持学习,从而把我们建设局建设成为一个典型的学习型党组织。为了提高职工学习的积极性,局里都会不定期的举行一些培训的讲座、读书活动等,局里领导带头参加,从而调动所有职工学习的热情。
为了避免形式主义与“一阵风”的结果,局里还提出了把职工的学习能力作为考核职工职业素养的重要组成部分,采用这样的强制的手段,引导大家进行学习,让职工们都能够养成良好的学习习惯,从而在学习中充实自己,掌握到先进的全面的理论知识,更好地完成好自己的本职工作。
除了局里进行的关于社会主义理论知识体系以及社会主义价值观等方面的学习讲座外,局里下属的各个部门也会根据本部门的实际情况,对部门的职工进行相对应的职业技能与职业理论方面的培训。比如我们的招标部门,在我们招标部门,基本上每周都会有一个系统的学习交流会,根据本周在实际工作中遇到的问题,进行一个经验教训的总结,对于工作中的不足之处以及其他需要学习的地方,制定一个完整的学习计划,然后进行系统的学习,下一周进行相应的学习成果的考核等。正是通过这样的方法,使我们的招标工作更加完善有效率,从而可以更好地履行为人民服务的宗旨。
在不断地学习中,我感觉到自己明显比以前充实了很多,在工作上的效率也提高了不少。而且局里形成了一股浓郁的学习之风,让大家可以在学习过程中,相互沟通,相互交流,形成更融洽的集体、更和谐的人际关系。当然,这只是从我个人角度看待建设学习型党组织的,从更深层面上说,个人能力的提升,集合在一起,就从整体上提升了党组织的执政能力与办事效率,从而为建设一个效率政府、提供了坚实的基础。