林业局财务管理讲话

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一、履行职责情况

（一）求真务实，认真履行工作职责

出实招、重实干、求实效是财务工作的出发点和落脚点。今年以来，我和同事们围绕“以人为本、以财为中心”的工作理念，真抓实干，团结拼博，确保了相关工作有序高效运转。

1、正确面对形势，厉行节约。面对木材停采，资金紧张的局面，组织出台了《林业局财务管理办法》和《林业局后勤管理办法》，在两个《办法中》对财务工作的各个环节进行了详细的规定。对日常费用支出精打细算，对车辆、招待、差旅、办公等费用一再压缩。与去年同期相比，节约各项弹性支出20余万元。

2、严格执行财务制度，规范核算程序。今年，我局接受了省、地财务部门的检查，成绩突出，受到上级好评。一是接受了地区营林局财务处和国家对我局*——20*年天保资金的审计，通过审计，没有发现违反财务规定的现象。二是接受了省财政厅和林业厅联合调研组对我局的调研。带领财务人员加班20余天，为调研组准备了详实可靠的第一手财务资料，为我局顺利进入生态试点范畴做出了一定的贡献。三是省林业厅委托行署审计局对我局20*——20*年育林基金收支情况进行了专门审计。

通过几次检查和审计，我局的财务工作得到了上级主管部门的一直认可和好评。

3、加强管理，规范工作程序。

一是加大了资产管理。对全局（包括基层单位）的固定资产、流动资产进行了彻底的清理，对财产情况做到心重要数，为下一步核算工作做好了前期准备。

二是加强专项资金管理。严格审批和核算程序，对退耕还林、病防、天保等专项资金都严格按照上级的要求专户存储，专款专用，严格按照上级核定的财务计划进行核算，列支各项费用。

三是加强对预算外资金的管理。严格按照收支两条县的原则进行核算，收入全部上缴财政，单据由专人统一管理，费用发生时，严格按程序办理。

四是按时交纳了养老统筹金。林业系统现有职工每年上缴养老统筹金近80万元，解除了职工的后顾之忧。突出发展抓重点。

（二）加强学习，不断提高财务人员的综合素质

一年来，除了参加上级财务部门统一组织的学习外，组织财务人员重点学习了新会计准则、新办法，还有针对性地进行一些专业学习，寓学习于工作中，学字当头，对提高财务人员理论水平、认识水平、管理能力起到了促进作用；

（三）以身作则，树立良好的形象。

我始终坚持以身作则，率先垂范，以此带动集体树立良好形象。一是讲绩效，增强工作责任心，围绕建设务实高效的工作机制，我在认真履行自身职责的同时，对各有关工作人员实行岗位责任制，强化了工作责任，形成了比实干、比效率、比成绩的氛围，确保工作有长计划短安排，有部署有检查，有措施有效果；二是讲团结，增强步调一致性，对领导，摆正自己位置，演好自己角色，做到正参不歪参，到位不越位，自觉维护统一。对同事，我能自觉接受监督，积极争取支持，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做，既强调意志集中，步调一致，又坚持*决策，不搞一人说了算；职责上分，目标上合，工作上分，思想上合，任务上分，步调上合，既讲分工，又讲合作，经常倾听各方面的呼声，在生活上关心他们，工作中注意听取和尊重他们的意见和建议，努力调动各方面的工作积极性；三是讲效益，增强工作的务实性，杜绝以会议落实会议，以文件落实文件的问题，精简文件和会议，会议上力求解决实际问题，减少虚套和不必要的往来应酬，减轻基层财务工作的压力，集中精力解决大事、思考难事

二、思想作风建设情况

当今世界正发生着人类有史以来最为迅速、最为广泛的变化，“全球经济一体化”、“知识经济”、“西部大开发”新名词、新事物不断涌现，知识更新飞速，不学习就要落后。一年来，我在自己学习、加强思想建设上下了一些功夫，取得了一定效果。

（一）学理论。重点学习了“三个代表”重要思想；接受了权力观教育；学习了十六大精神和修订后新党章等内容。

（二）学科技。采用科技手段更快更新地获取意见，加快知识的更新，加快知识的占用量，一是通过电脑充电；二是通过书海知识；三是通过信息家电获取知识。

（三）学专业。一是学习最新企业会计制度、经济法规；二是学历学习，今年继续参加了全国注册会计师考试。

有播种就有收获，通过学习开阔了视野，丰富了知识，充实了自己，带动了别人，同时也促进了自己在更高层次上抓好工作的自觉性。

三、廉洁自律情况

一年来，认真遵守中央和省、地、县关于领导干部廉洁自律各项规定情况，教育管理配偶、子女和身边工作人员不得利用自己的权利谋取个人私利。

1、严格执行中央纪委“五项规定”没有收送现金、有价证券和支付凭证，配偶、子女没有从事营业性活动，没有借操办婚丧等事宜敛财，没有参与赌博，没有“跑官要官、买官卖官”；

2、没有超标超编制配备公务用车和在住房上以权谋私；

3、没有利用职权为其他领导干部的配偶、子女及身边工作人员谋取非法利益提供便利条件；

4、没有利用职权违反规定干预和插手木材销售、人员安置等事项，为个人和亲友谋取私利；

5、没有接受可能影响公正执行公务的礼物馈赠和宴请；

6、没有拖欠公款和利用职权将公款借给亲友；

7、没有到企业和单位报销应由本人及其配偶、子女支付的个人费用；

8、没有以各种名义用公款相互宴请、大吃大喝和安排高消费娱乐活动的规定；

9、没有以开会、考察、培训等名义变相公费旅游和违反规定用公款变相出国（境）旅游；

10、没有违反规定用公款配备使用住宅电话和移动电话；

11、公出没有超标准乘坐交通工具、入住高级宾馆及公车私用；

12、严格执行中央和省、地、县关于干部选拔任用工作的规定，坚持任人唯贤；

13、严格执行省、地、县关于“三重一大”（重大决策、重要干部任免、重大项目安排和和额度资金使用）的规定；

14、严格执行领导干部个人重大事项报告制度；

四、存在的问题和今后努力方向

回顾检查自己这段时期的工作，虽然围绕自身工作职责和年初确定的工作目标，做了一定的工作，取得了一定的成绩，但与上级的要求和同志们的期望相比，还存在一定的差距。我认为自身还存在三个问题；第一、自身学习不够，理论思考和科学实践水平有待于进一步的提高；

第二，忙于事务，工作方法还有待提高；

第三，有时思想上还存在畏难情绪。

对这些问题，我将在今后的工作中加以解决。

一是继续加强学习，提高领导水平和驾驭工作的能力，努力适应管理需要，着眼于理论运用，着眼于理论的思考和理性实践，着眼于新的实践和新的发展。

二是进一步解放思想，强化开拓创新意识。从实际出发，从解放思想入手，积极探索新时期财务运作特点和管理手段的变更。

三是在财务管理上牢固树立以人为本，以财为中心的理念，探求适合企业特点的财务文化。

四是工作思路上要处理好速度与效益，规模与结构，当前与长远，社会效益与经济效益的关系，为林业局的中长期发展积累财力。

五是工作方法上运用“上者为闲，能者居中，工者局下，智者在侧”的经典，用人之长，调动各方面的主观能动性。

六是进一步加强自身建设，完善部门负责制度，个人岗位责任制，率先垂范，深入基层调查研究，狠抓落实、多办实事的工作作风，用自身良好的形象维护集团的整体形象。

以上是我一年来的工作、思想情况，请大家对我的报告给予批评指正。