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根据护林员管理原则,为强化护林防火队员责任,进一步促进我乡护林防火工作步入一个良好态势,经乡党委、政府研究决定;年对我乡护林防火队员进行重新招聘,现就招聘事项通知如下:
一、做好政治宣传工作。各村、相关单位要做好舆论导向、招聘工作做到家喻户晓。
二、招聘时间。从今年6月初开始,直6月中旬结束。护林员一年一聘。
三、聘用名额。原则上一个行政村1名,护林队长政府任命。
四、应聘基本条件:1、思想端正,立场坚定,能与党委、政府保持高度一致;2、三年内无违纪违法行为;3、身体健康、劳动积极;4、具有一定文化程度;5、不能兼有其它职务(组级职务除外)。
五、招聘程序
1、从年6月1日起,解聘乡现有护林防火队员,责、权、利一并取消。
2、符合条件并热爱护林防火工作的本乡公民向本行政村递交书面申请。
3、各行政村召开党员、组长及部分群众代表会议,在蹲点领导及干部指导下通过测评座谈等一定形式对递入申请的本村应聘公民进行综合评比,按“德、能、勤、绩”选出1-2名应聘人,报呈乡党委、政府。
4、乡党委、政府派人下到各村,对各村上报的应聘人员进行考察,并形成考察材料。
5、召开党政联席会,确定护林员。
6、签订护林防火队员招聘合同,颁发聘用书。