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⒈在工会主席的领导下开展工作。具体负责工会各项日常和业务工作的组织及实施,主席不在时全面负责工会工作。
⒉负责布置、检查、协调考核工会各专业工作,帮助解决具体问题。
⒊负责根据工会工作计划向基层分会布置检查工作,并进行考核。
⒋负责会员代表大会、职工代表大会和工会有关会议的筹备工作。
⒌组织起草工会年度、月度工作计划、报告和总结,报工会主席审批。
⒍负责组织对工会的有关工作标准、条例和制度的制定、修订和汇编。
⒏坚持深入基层,关心职工生活,及时了解职工的思想动态及基层分会工作开展的情况,及时反映职工的意见和要求。
⒏做好工会工作的协调和督办工作。
⒐协助主席做好平等协调、集体合同的签订工作,参与对集体合同履行情况的监督检查,协助有关部门检查劳动合同的履行情况。
、做好厂务公开的监督检查工作。
⒈完成领导交办的其它工作。公务员之家版权所有
⒈在工会副主席的领导下开展工作。具体负责工会女工管理、图书管理、出纳及文书收发工作。
⒉负责编制和制订女工工作计划,并负责督促实施贯彻执行有关女工保护的政策法令和法规,执行女工劳动保护规定,维护女工合法权益。做好女职工的管理工作,建立健全女工台帐、资料,并配合有关部门抓好计划生育工作,发动和组织女工开展各项有益的活动发挥女工的作用。
⒊负责阅览室的日常事务管理工作,科学管理图书,建立图书科目、分管类管理,搞好书刊流通,热心指导职工读者查阅书刊资料,解答读者咨询。
⒋负责工会财务的现金、支票和帐务管理,认真执行国家和工会财会制度,资金收入,支出帐目清楚,手续完备。按规定收缴会费,按时收缴和上解经费,及时处理帐务,做到资金支出平衡,协助分管领导做好资金使用安排。
⒌负责工会文书工作,处理来文信件,收发传阅文件,对工会的文件资料整理归档。
⒍完成主席、副主席交办的其他工作