前言:在撰写作风建设讲话的过程中,我们可以学习和借鉴他人的优秀作品,小编整理了5篇优秀范文,希望能够为您的写作提供参考和借鉴。
同志们:
区委决定,今天召开我区“作风建设年”活动动员大会。会议的主要任务是,深入学习贯彻总书记在中央纪委第七次全会上的重要讲话精神和省委关于“作风建设年”的工作部署,按照市委王建满书记周一在(县市)区委书记座谈会上提出的要求,统一思想,提高认识,对我区开展“作风建设年”活动作出全面部署,积极倡导和形成八个方面的良好风气,切实推进我区抓党风促政风带民风的各项工作,努力促进我区经济社会又好又快发展。刚才,纪委书记卢智远同志就我区的党风廉政建设提出了很好的意见,我都同意,下面,我就“作风建设年”的工作,讲三个问题:
一、统一思想,提高认识,切实增强开展“作风建设年”活动的责任感和使命感
事业成败、地方兴衰,关键在党员干部的精神状态和作风。只有始终保持良好的精神状态和作风,我们才能在各种挑战面前有所作为。我们一定要深刻领会开展“作风建设年”活动的重大意义,切实把思想和行动统一到区委的重要部署上来。
(一)开展“作风建设年”活动,是继承和发扬党的优良传统,贯彻落实中央有关精神和省市委工作部署的具体体现。我们党历来高度重视作风建设。在革命、建设和改革的重要时期,我们党都特别强调作风建设,确保党同人民群众保持紧密的血肉联系,使党的事业立于不败之地。、邓小平、三代党和国家领导人都专门针对作风建设问题,作了精辟论述。总书记十分重视领导干部作风建设,2002年就向全党提出了坚持“两个务必”的要求,2004年倡导求真务实之风,去年提出了以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观。特别是针对干部队伍作风上存在的问题,在中央纪委第七次全会上,提出全面加强领导干部作风建设,向全党倡导“八个方面的良好作风”。这一重要讲话是指导当前和今后一个时期党的建设尤其是领导干部作风建设的纲领性文件,充分说明了作风建设在党的先进性建设中的极端重要性,必须坚持不懈,常抓常新。省委书记明确提出,各级领导干部要高度自觉地践行总书记所倡导的“八个方面良好风气”,弘扬新风正气,抵制歪风邪气,以良好的党风促政风带民风。全区各级领导要深入学书记、书记的讲话精神,必须在加强作风建设上下功夫,切实改进思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风,以优良的作风、良好的形象赢得人民群众的信赖和支持。只有这样,才能更好地投身经济建设和党风廉政建设中去,为科学发展提供政治保障;才能切实解决好损害群众利益的突出问题,维护好广大人民群众的根本利益;才能更好地完成区第七次党代会提出的目标任务,为我区建设“更有活力、更具实力、更加和谐”的*发挥作用。
(二)开展“作风建设年”活动,是贯彻落实科学发展观,加快建设“更有活力、更具实力、更加和谐”*的根本保证。作风从某种意义上说,是一种资源,一种环境,一种氛围,一种动力,关乎事业成败。当前,我区既面临周边城市区域竞争的强大压力,前有标兵,后有追兵,又面对宏观调控、要素、市场、区位条件等制约加剧的严峻形势。能否切实解决城乡、区域、经济社会协调发展中的矛盾、问题,推动*经济社会“好中求快”,能否实现第七次党代会提出的“率先全面建成小康社会”的宏伟目标,关键看各级领导班子和干部作风能否得到有效转变,关键在于全区上下是否能形成一种克难攻坚信心、求真务实抓发展、雷厉风行抓落实的作风。我们要按照改进作风建设的八方面要求,在推动工作中转变作风,在转变作风中抓好落实。
同志们:
为了深入贯彻总书记在中央纪委第七次全体会议上的重要讲话精神,认真落实省委、省政府开展“作风建设年”活动作出的全面部署,切实改进机关作风,提高机关工作效能,经委党委研究决定,今天集中委机关全体干部职工和委直属单位领导班子成员,召开委机关“作风建设年”活动动员大会。下面,我就开展这一活动讲几点意见。
一、充分认识开展机关“作风建设年”活动的重要性和必要性
机关作风建设既是一个老话题,又是一个新课题。今年开展机关“作风建设年”活动,不仅有新的背景,而且有新的内涵和要求,具有十分重要的意义。
(一)开展机关“作风建设年”活动,是贯彻落实中央决策和省委、省政府部署的重要举措。
今年年初,总书记在中纪委第七次全会上,对加强领导干部作风建设问题发表了重要讲话,提出要大力倡导“勤奋好学、学以致用,心系群众、服务人民,真抓实干、务求实效,艰苦奋斗、勤俭节约,顾全大局、令行禁止,发扬民主、团结共事,秉公用权、廉洁从政,生活正派、情趣健康”等八个方面的良好风气,强调要采取有力措施,努力加强领导干部作风建设,为构建社会主义和谐社会提供保证。这是总书记从贯彻落实科学发展观,加强党的先进性建设和执政能力建设的战略高度,对新形势下全面加强领导干部作风建设提出的新要求。为深入贯彻总书记的重要讲话精神,全面加强领导干部作风建设,省委、省政府决定,今年在全省开展“作风建设年”活动,并下发了《关于在全省开展“作风建设年”活动的意见》。2月25日,省委、省政府召开了省、市、县(市、区)三级联动的全省开展“作风建设年”活动动员会议。书记作了动员讲话,并就开展“作风建设年”活动进行了全面部署,要求充分认识开展“作风建设年”活动的重大现实意义,切实加强组织领导,抓好“作风建设年”各阶段工作任务的落实。开展机关“作风建设年”活动,就是要把总书记所倡导的八个方面的良好风气体现到实际工作中,努力把机关作风建设提高到一个新水平。
为开好这次大会,市委专门召开了一系列座谈会,组织了多次明查暗访,市委常委会认真进行了专题研究。下面,根据市委常委会研究的意见,先讲三个问题。
一、市级机关作风建设存在的主要问题
市级机关是富民创业的推动者,优良环境的塑造者,群众利益的代表者。在全市工作大局中,地位特殊,责任重大。近几年来,市委、市政府从实践“三个代表”重要思想的高度出发,以加快富民强市、加快翻番发展为目标,解放思想,与时俱进,积极推进干部人事制度、行政管理体制等各项改革,通过主题教育、集中整治、明查暗访、典型查处、考核评议等措施,切实加强机关作风和软环境建设。市级机关服务大局、服务发展的意识不断增强,从政行为、内部管理逐步规范,办事效率、工作质量明显提高,各项规章制度和运行机制进一步建立健全。总体上看,市级机关作风主流是好的,作风建设的成效是显著的。
但必须清醒地看到,面对跨越发展的重任,面对招商引资的压力,面对全民创业的要求,市级机关作风建设还很不适应。一些领域的不正之风仍然存在,有些方面的问题还比较突出,尤其是经济发展软环境方面存在的一些深层次问题尚未得到根本解决,基层、企业和群众对此反应强烈。突出表现在六个方面:一是思想僵化保守。有的固守不合时宜的条文,片面强调条条规定,执行政策呆板教条,缺乏灵活性和创造性。只会说“不能办”,不会说“怎么办”,只懂得用足权力,不懂得用足用活政策。二是纪律松驰涣散。一些部门劳动纪律松散,迟到早退、脱岗串岗现象普遍,少数人经常在上班时间喝早茶、玩电脑游戏、上网聊天,甚至洗澡逛街、打牌下棋。三是工作不思进取。部分干部精神萎靡不振,工作敷衍塞责,凡事得过且过,整天混日子、求安稳、图清闲。有的只磨人,不磨事。对群众态度冷漠,言语粗暴。四是利益部门本位。有的部门把执收执罚作为谋利和创收手段,一事当前,不是看大局,看发展,而是首先考虑部门利益、个人利益,把公共权力部门化、部门权力利益化。搭车收费、暗箱收费、强制服务比较严重,看人办事、看关系办事尤为突出,中梗阻、吃拿卡要和“三乱”现象时有发生。五是办事拖拉扯皮。有的部门服务承诺、首问负责等制度流于形式,只受理不办理,办事程序繁杂,工作效率低下。一些部门各自为政,对协调办理、联合办理的事项讲条件、打折扣,相互扯皮,左右推诿,甚至上交矛盾、拖着不办。六是生活贪图享受。一些人热衷于迎来送往、吃喝应酬,讲排场、比阔气,办事铺张浪费,公款吃喝、相互吃请现象有所抬头。
机关作风方面存在的问题,原因是多方面的。从思想深处看,一些干部淡忘了全心全意为人民服务的宗旨,淡化了全局意识、责任意识、服务意识。或追权逐利、与民争利,或怕担风险、怕负责任,或饱食终日、消极怠工。从部门角度看,少数部门自身管教不严,不重视干部工作能力和思想作风的培养,队伍建设抓得不紧,部门人员结构、知识结构严重老化。从制度层面看,有的单位办事无规矩,管理无章法,政策不公开,收费不透明。一些部门虽有规章制度,但执行不坚决,落实不到位,不敢监督,不敢顶真碰硬,放任自流,讲情面,打和牌。
上述现象和问题,尽管发生在少数部门、少数干部身上,但严重影响我市的投资创业环境,严重挫伤基层群众的感情,严重损害兴化的对外形象,已成为制约我市加快发展的严重障碍。我们要从全局的高度,充分认识加强机关作风建设的极端重要性和紧迫性。必须明确,抓发展必须抓队伍,管行业必须管行风。加强机关作风建设是实践“三个代表”重要思想、坚持执政为民的本质要求,是推进跨越发展的迫切需要,是实现翻番目标的重要保证。机关全体党员干部一定要认清形势,心系全局,以主人翁的姿态,切实抓好机关作风建设。
编者按:本文主要从分析现状,正视问题,切实增强抓好干部队伍作风建设的责任感和紧迫感;突出重点,强化措施,切实提高“作风建设年”活动的针对性和实效性;围绕提升效能目标,健全机制,狠抓落实,确保“干部作风建设年”活动取得实效,对党员作风建设会议讲话进行讲述。其中,主要包括:发展意识虽然有所增强,但因循守旧、按部就班现象仍然存在、实干意识虽然不断强化,但作风飘浮、脱离实际现象仍然存在、责任意识虽然不断强化,但推诿扯皮、不敢碰硬现象仍然存在、自律意识虽然不断强化,但自损形象、违法违纪现象仍然存在、解决好丰乐发展的环境、发展的动力、发展的保证都需要解决好干部作风问题、强化政治意识,在解决令行禁止上见成效、强化创新意识,在解决思想僵化上见成效、强化发展意识,在解决无所作为上见成效、强化宗旨意识,在解决服务不优上见成效、强化责任意识,在解决效能低下上见成效、强化大局意识,在解决落实不力上见成效、作风建设是一项长期的任务,既要坚持不懈、持之以恒,又要着眼当前、重点突破,具体材料请详见:
同志们:4月1日区委召开了全区“作风建设年”活动动员大会。今天我们在这里召开我镇“作风建设年”活动动员大会,这标志着我镇“作风建设年”活动的全面启动。这次会议的主要任务是,认真贯彻区委关于开展“作风建设年”活动会议精神,动员全镇广大党员干部,以新的精神、新的姿态、新的面貌,扎实推进全镇各项工作的深入开展,为推进全镇经济快速发展提供坚强的纪律保障和作风保证。刚才,坤林同志宣读了“作风建设年”活动实施意见,希望大家结合工作实际,认真贯彻落实。下面,我就如何扎实开展“作风建设年”活动,讲三个方面的问题:
一、分析现状,正视问题,切实增强抓好干部队伍作风建设的责任感和紧迫感
干部作风,对内是凝聚力,对外是吸引力,对下是号召力。干部作风的好坏,决定事业成败。同时,作风缘于责任,作风体现素养,作风展现魅力。根据区委作风建设会议要求,结合我镇实际,对照要求冷静分析我们当前干部作风现状,深刻剖析存在问题,切实增强加强干部作风建设的责任感和紧迫感。客观地看,当前我镇干部作风存在以下几个方面的问题:
一是发展意识虽然有所增强,但因循守旧、按部就班现象仍然存在。目前仍有部分干部对我们的镇情还缺乏一个完整、全面的认识,对未来发展缺乏忧患意识和危机意识,思想上固步自封、小富即安,干工作因循守旧、小进即满、按部就班;当前,面临竞争非常激烈,你因循守旧、按部就班,一味守摊子,工作就会停滞不前,事业就会倒退,别人就会赶上你。所以,我们要放眼全区、全市、全省,一定要认识这一点,一定要有忧患意识。成绩是靠干出来的,大家要认真分析镇情、村情,进一步增强工作的针对性,抓住抓重,着力推进重点治理、设施农业、新农村建设、环境卫生整治等重点工作进程。
二是实干意识虽然不断强化,但作风飘浮、脱离实际现象仍然存在。近年来,认真贯彻科学发展观、真心诚意为群众谋利益上下了不少功夫,在经济发展和社会事业建设上做了大量工作,进一步树立了党委政府在人民群众心目中的良好形象。但与此同时,作风飘浮、脱离实际的现象仍然存在:一些干部“官本位”意识较强,高高在上,习惯于发号施令,只想当“指挥员”,不想做“战斗员”;工作浮在面上,推一下动一下,被动应付,突出的表现就是工作上标准不高、要求不严、敷衍了事,只求过得去,不求过得硬,缺乏认真细致的态度,缺乏事不过夜的作风,缺乏一抓到底的精神;这种现象比较普遍,抓事情要跟踪问效。
按照学习实践科学发展观活动领导小组和机关作风建设年活动领导小组的统一部署,今天,我们召开宣传部机关学习实践科学发展观暨机关作风建设年活动动员会议,对部机关开展学习实践和机关作风建设年活动进行动员部署。下面,我对部里开展这两项活动提几点要求。
一、把握精神,明确要求,结合实际扎实开展学习实践科学发展观活动
一是要明确指导思想。部机关的学习实践活动要突出“科学发展、富民强县”这一主题,围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”这一总要求,着力转变不适应不符合科学发展观要求的思想观念,着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题,着力构建有利于科学发展的体制机制,提高领导科学发展、促进社会和谐的能力。同时县里的指导思想也是我们开展学习实践活动的灵魂,大家要结合实际,认真学习,深刻领会,全面把握,围绕这一指导思想开展活动,用这一指导思想贯穿活动的始终。
二是要把握目标要求。提高思想认识,解决突出问题,创新体制机制,促进科学发展,是对这次学习实践活动提出的目标要求,大家要切实把握,从根本上掌握这四者之间的辨证关系,把学习研究作为基础,把分析检查作为关键,把整改落实作为目的,把整个活动作为一项紧迫的政治任务来抓,通过学习,认真剖析查找自身在思想认识、党性修养、领导水平、工作能力、创新发展、服务宗旨、廉政纪律等各方面存在的突出问题,对照问题,理清思路、制定措施、落实整改、提升目标,推进各项工作的科学发展、创新发展,确保活动扎实有效。
三是要落实指导原则。“坚持解放思想、突出实践特色、贯彻群众路线、正面教育为主”是学习实践活动的四条基本原则。我们宣传部门作为意识形态工作的主要承担者和实施者,不仅要做好四项原则的宣传阐释,还要带头贯彻落实。在思想解放上要做先行者,在实践活动上要做创新者,在贯彻群众路线上要做务实者,在引领学习活动上要做正确的导向者,确保自身和全市学习实践活动方向正确。
四是要讲求方式方法。学习实践活动能否取得实效,方式方法很重要。活动中,大家要做到讲求方法、灵活运用、有机结合。学习调研阶段,要坚持集中学与分散学相结合、学习与调研有机结合等方式方法来进行。分析检查阶段,要坚持民主与集中相结合、批评与自我批评相结合等方式方法来进行。整改落实阶段,要坚持整改问题与提升目标、整改问题与改进服务、整改问题与促进发展相结合等方式方法来进行。通过这些行之有效的方式方法,保证活动扎实开展。