县选派干部下村取得初步成效

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为进一步加强党的基层组织建设，加快农村发展步伐，自今年2月以来，峨山县共选派了201名各级领导干部到乡镇、村任职，进一步巩固了党在农村的执政基础，推动了“三农”工作的开展，选派干部工作取得了初步成效。 一是思想稳定作风正。下派干部都能以县委、政府的工作大局为重，理解县委决策，服从组织安排。他们深入到乡镇、村后，把自己当成本村村民，和村、组干部交心谈心，理思路、谋发展，深入村民家中促膝谈心，了解群众最想的是什么、最急需解决的是什么、最盼望村干部为他们做的是什么，切实把老百姓的冷暖和疾苦装在脑里，放在心头，真正和农民群众打成一片。他们深入田间地头指导生产，做到工作在一线指导、经验在一线积累、决策在一线形成，对本村的地理环境、产业结构进行调查，分析当地的优势和劣势，为下一步开展工作奠定了坚实基础。

二是倾心为民办实事。下派干部把群众急切盼望解决的问题摆在优先位置加以解决，遇事不问大小，只要是群众盼望解决的，都尽力予以解决，真正做到想群众之所想、急群众之所急，切切实实为老百姓办实事。下派干部到任之后，时逢村“两委”换届选举拉开帷幕，他们注重村“两委”换届工作与春耕生产、烤烟育苗、小水窖建设、基本农田综合治理、森林防火、税费改革等工作相结合，做到换届选举和农村生产两不误。在各下派村，烤烟育苗、小水窖建设等各项工作都走在了全县的前列。下派干部所做的工作，逐渐得到了群众的认可、信赖，现在，有难题找下派干部已在群众中达成共识，有群众感慨地说，这样的干部早就该下来了。

三是带好班子谋发展。下派干部以满腔热情投入到农村工作中去，两三个月时间难得回家一次，做到了舍小家顾大家。他们从深层次查找贫困落后的病根，思考怎样调结构、谋发展才能让群众手中的钱多起来，结合各村实际，逐步理清了发展思路。他们以务实的工作作风、切实为民办实事的精神树立了村干部的新形象，对本村的其他干部也起好了表率作用，带动村干部转变作风，密切联系群众，积极为群众办实事、做好事。他们在充分发挥自身作用的同时，多方协调，多方求助，把各级、各方的力量都聚集到了农村，改变了以往与外界联系少、受外界支持少的局面，有力地促进了农村全面发展.