提升党组织影响力

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**石油天然气集团有限公司主要经营石油装备制造、石油钻井工程、地质勘查工程、国际贸易、石油天然气勘探开发，技术服务等业务，是一家综合性石油天然气企业。多年来致力于向国内外市场提供石油天然气行业所需设备和技术服务。19**年成立以来，通过对自身的严格要求和不懈努力，中曼集团已在业内享有美誉并成功打入国际市场，中曼集团的产品和服务已经遍布亚、非、欧、北美、南美洲的10余个国家。公司党支部成立近两年来，在立足党组织自身建设的同时，紧紧围绕企业经营，突出服务理念，把服务贯穿于党支部建设中，通过服务党员、服务群众、服务企业，提升了党组织在企业的形象，党的工作也得以顺利开展，在公司发展的过程中，党支部的工作逐步得到了提升。

一、服务党员，提升素质，把党支部建成企业的战斗堡垒

党组织在民营企业能否发挥作用，是很多民营企业都会产生的疑问，我们公司党支部初建时也是一个弱小的支部，党员人数少，影响力小，也不被公司领导所重视。为此，党支部把提升党员素质，扩大党组织的影响作为重要工作来抓，首先通过服务党员，把党员凝聚起来，通过对党员教育，提升党员的素质，把党员在公司的作用显示出来，从而逐步扩大了党组织和党员在企业中的影响力。公司现有在册党员6名，未在册党员有30余名，两年来，党支部将这些党员全部纳入到了管理教育中，充分认识到党支部的影响力，是每位党员表率作用的综合体现，党员个体作用的发挥直接影响到支部整体作用的发挥，为此，党支部从关心党员的思想和生活入手，为党员提供服务，使他们感受到组织的关怀，将全部身心投入到工作中。针对党员在民营企业工作的实际，党支部加强对党员的思想教育，帮助党员确立正确的理念，稳定党员的思想，在企业中安心工作；针对党员大多年轻、多是从外地来沪工作的情况，党支部及时关注党员，使党员在心灵焦虑的时候能得到党组织的安慰，在孤独一人奋斗时能得到党组织的鼓励，在人生旅途中迷茫的时候能得到党组织的指点，引导大家要有一颗感恩的心面对一切。在日常的工作中，党支部及时与党员进行交流、沟通，及时化解和减少了党员的不良情绪，每次党员大会，大家都能畅所欲言、互相交心提意见；党支部还组织党员对公司的发展及大家共同关心的热点、难点、焦点问题进行讨论，从而使党员之间更加团结和富有朝气。通过党支部用真心、爱心和热心地与党员“以心换心”，做到了以情感人、以理服人，把党员凝聚了起来，也为公司经营发展提供了强大的动力和保证，在公司14名中层管理干部中有7名是中共党员，这些共产党员作为管理干部，在其岗位上积极为企业的发展贡献自己的力量，充分发挥了共产党员的先锋模范作用，为促进公司的发展付出了心血。公司在后备干部的选拔中，同样重视在工作中涌现出的优秀党员作为选拔对象，促进了党员积极工作的主动性和积极性。支部还将培养入党积极分子纳入企业人才的培养，在工作中有意识地让入党积极分子参加支部的各项活动，听党课、参加义工活动、参观教育基地等，让大家意识到成为一名合格优秀的共产党员，不但要在思想上先进，在工作各方面都要胜人一筹。去年党支部讨论发展了两名预备党员，对许多递交了入党申请书的积极分子有很大的促进。两年多来，支部党建工作在企业的发展中发挥了积极作用。

二、服务员工，办好实事，把党支部建成员工信赖的家园

新形势下，赋予党建工作内容很多，党支部充分认识到要想发挥支部的影响力，不仅要做到党员欢迎，更要得到群众拥护，只有得到大家的认可，党支部才能在公司扎下根，各项活动才能有序开展，只有齐心协力，才能实现共建共赢，为此，党支部在服务党员的同时，注重关心员工的工作，通过对员工的服务，为员工办实事，凝聚员工。党支部通过党员把思想传递给公司的青工，配合公司相关部门着力解决一些职工关心的热点、难点问题，诚心诚意为员工排忧解难，实实在在为员工办实事、办好事。党支部与工会组织一道，按照年初制定的工作计划，对员工的业余生活给予真实的关怀，针对公司单身青年员工多、工作节奏快却交友圈子很小，许多员工为此而烦恼的实际，通过街道搭建的平台，组织单身青年参加了“社区青年俱乐部”组织的“吹响爱的集结号”青年联谊活动，并不断创造机会，尽可能解决公司员工的交友问题，虽然目前这依然是公司众多青工的心事，但他们相信有党支部和工会为大家考虑，这心事总会变成喜事。党支部随时关心员工的生活，对生病的员工坚持前往探望，为百余名过生日的员工送上了特别订制的生日贺卡，小小的贺礼带去了公司和党支部对员工的关爱祝福，这样的慰问活动已形成公司的长效机制，成为公司企业文化的一部分。党支部还关心员工的业余文化生活，为了丰富公司员工的业余文化生活，提高员工锻炼身体的积极性，党支部、工会联合组织举办了公司第一届乒乓球比赛，技术人员、车间工人、机关员工、部门及公司领导，共有五十多人报名参加，比赛持续了一周。通过本次比赛，员工锻炼身体、积极参与集体活动的热情空前高涨。党支部在企业注入人文关怀，大家就会知恩惜福，党支部把广大员工凝聚在党组织周围，一些青年员工有事愿意跟党支部说，党支部成为员工信赖的家园，支部的号召力也加强了，5月12日，四川汶川等地区发生地震后，党支部及时发出倡议，号召全公司上下踊跃为灾区捐款。在公司党支部、工会的组织下，募捐活动得到了公司全体人员的积极相应，公司领导与广大员工一起为灾区人民献上了自己的一份心意。

三、服务企业，参与管理，把支部建成企业与员工沟通的桥梁

发展经济，建设小康社会是社会主义建设的重要任务，党组织要充分认识和理解民营企业以实现效益，发展经济为首要目的想法，党的工作也要围绕经济建设和企业发展来开展。为此，公司党支部在统一思想，确定目标后，积极参与企业管理，党支部和工会为了取得更多的知情权和参与权也进行了不懈的努力，首先积极参与了解公司各部门经营情况，了解公司重大决策对员工的影响，随后及时将大家的意见反馈给相关部门，不但反映意见，更把公司为大家谋福利的感激同时让公司领导知晓，党支部成为了公司领导和员工之间一座沟通的桥梁。通过党支部各种活动，进行人文关怀、心理疏导，有利地促进了公司的和谐发展，确保了公司的各项制度能够顺利执行，员工的意见能够得到重视。一个偶然的机会，党支部发现公司申报**市著名商标时，其中有一条考核项目，如果是区级文明单位可加40分，市级文明单位可加60分，这是党组织介入管理的一个好机会，党支部积极参与了其中，在随后公司申报名牌企业时，又同样遇到这种的情况，为此，党支部在以后公司申报各种项目的工作中，都会积极参与，有时专家现场考评，公司领导都会给党组织留机会，甚至特别介绍党组织。公司上下对党支部的工作也由最初的否定怀疑变成肯定支持，人力资源部会将员工的调整主动与党组织进行沟通，生产运行部对参加活动的员工在时间上给予充分的自由，现在，只要是党支部的事，公司在资源上都给予全力的支持，前不久举办的**国际田径黄金大奖赛，经过选拔有十二名选手参加比赛，公司为参赛选手包括拉拉队的队员全部统一服装，安排班车接送，活动结束后，在公司的网站上，大家很快就看到了比赛的情况介绍和图片，激发了更多的员工参加活动的积极性；有不少的员工不定期主动的询问党支部、工会的安排，还有不少的员工成为党组织的业余联络员，公司有哪些需要党组织出面协商的事，他们都会提供线索，使党支部能够掌握全面的信息，从而使党建工作在员工、党员中生根发芽，更好的发挥作用。