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今天来到*供电局很高兴,*局*董事长来过了,*电网公司办公厅调研组也来过了,今年*电网公司的调研是为了让部门深入到基层供电局去解剖一个供电局,了解那里好的做法,存在的问题,这对部门也是一个学习的过程。我任总经理以来,到广东电网公司的基层单位调研,*供电局是第一家。今天来到这里收获很大,听了王志英局长的情况汇报,我感觉*供电局很有心气,大家情绪非常好,干部职工干劲非常足,很有创新精神,这是一个很强烈的感觉!
第一,*供电局各项生产指标都完成的不错,在技术创新方面做得很好,尤其是不断加快配网的建设改造步伐,按照“限载、分段、互联”六字方针,完善网架结构,增强转供电能力,以及以“综合自动化、保护微机化、开关无油化”为目标,对所有变电站进行综合改造。*局在技术创新方面做了很多探讨,这一点是非常值得肯定的。中国的经济发展,要依靠技术的进步,社会的发展很大程度上也要依靠技术的进步。我们电力企业如果没有技术的支撑,没有技术的进步,安全就不能保证。在应用先进技术、技术创新方面*局做了很多尝试,这个方向是正确的,这一点非常好。*电网公司现在也提出:什么才是我们自己的核心技术?过去我们总是把用什么先进设备作为我们的技术,现在我们概括了三个电网的核心技术:一个是大电网安全稳定控制技术,再一个是新设备集成技术,比如说节能综合利用,包括无功设备怎么配置效率最高、系统怎么配置最安全、最经济等,这才是我们自己的技术。至于设备是不是先进,是买厂家的,而我们是新设备集成的技术。第三就是管理的技术,如调度管理、生产管理的技术。我们要把科研技术用在这上面,像*局搞自动化系统,搞保护微机化,包括配网的“限载、分段、互联”等,这都是我们电网配置上的技术,生产线上的设备再先进,怎么能在我们的电网上组合起来,这才是我们的技术。*局在技术创新方面作了很多的探讨,这非常好。吴周春总经理也说过对采用先进技术不要犹豫,要大胆的去用,*局的光纤保护得到普遍采用,环网线路光纤保护率达75%,这很好。先进的技术只要是对安全、对效益有好处就要超前地去用,要坚定不移地淘汰落后的技术!我们的电力设备,尤其是负荷中心的设备、单件的设备宁可贵点也要买好的,最好是不需要检修的。现在我们电网的发展速度太快了,五年就翻一番,四、五年就可以再造一个电网,从*年开始,一直是15%以上的增长速度,这使得我们人员的素质、精力等都跟不上发展的要求,因此必须要把这方面工作做好。
第二,*局在管理创新方面作了很多尝试,现在正在实行的绩效考核就属于管理创新,这方面情况你们要认真总结,逐渐规范。“改组机构、调整岗位、绩效考核”三步走的改革方案、同岗不同酬,体现收入靠贡献的原则,这些都是很正确的。一开始改革的力度比较大,一些职工有意见很正常,但随着改革的深入,效果就会逐渐显现出来,下一步要将改革逐渐规范,形成一个长效机制,今天王志英在这里这么办,明天李志英来这里也这么办,要形成这样的机制,这是我们要去做的工作。改革要有群众基础,要有一套完整的办法让大家都能够接收,改革才能成功,在这方面要多做工作。应该说管理创新方面的任务与技术创新方面的任务相比也不轻,这两个轮子要平衡地转,这方面*局也作了很多的探讨。
第三,关于节能方面。*局线损“四分”工作很有效果,很好。节能降损比去年降了五个百分点,成绩非常大。现在国家对节能工作非常重视,前段时间总理主持召开了节能专项工作会议,*电网公司也召开了电视电话会议,要求搞好节能工作。为什么把节能工作放在这么高的位置?因为到2010年要实现全国单位GDP能耗降低20%的目标,但到目前每年的指标都没能完成,还剩下3年的时间,要全面完成任务,压力非常大。为什么要降耗?我个人认为这是我们国家非常英明的决策,因为能耗降不下来就代表我们的技术水平落后。能耗降下来并不代表单纯的消耗降下来,而是我们整个的产业结构要调整,技术水平要上去。我们电力行业除了管理线损以外,还有技术线损,要依靠技术手段去降损。技术上去了才能实现科学发展,这是经济的牛鼻子,总理把它叫做“重要抓手”,今后几年国家抓这方面工作的力度会越来越大。我们电力企业在整个能耗中占50%,直接的和间接的能耗都和我们有50%的关系,上游是发电厂,中间是供电的线损,外面是用户。用户消费的电能占总能耗的50%,加强对用户的引导,可以影响50%的贡献率。所以除了要做好线损工作,下决心将南网公司的线损下降1个百分点外,还要想办法把用户的电耗将下来。按理说这个应该不是我们企业的行为,我们卖产品当然希望卖得越多越好,但我们是特殊企业,国家的企业,要对国家负责任、对社会负责任,这才是承担社会责任。国家有降耗的要求,我们就要帮助用户把电耗降下来,对用户而言也是节省成本,我们要提供这方面的帮助,主动地为客户服务,能不能组织一些懂技术有经验的人员组成客户节电服务队伍,主动上门服务。广东电网公司在管理方面也一直是*电网公司的排头兵。这方面还要往前走,创造一些新鲜经验,逐步在全网推广。
第四,关于加强人才的培养。*局积极按照南网方略的要求抓好人才队伍的建设、抓好人才的培养。当前阶段的重点任务是要引导职工多学习业务,既有电力的业务――电力技术,又有我们电力行业所涉及的一些相关知识,比如管理人员,搞营销的就要懂法律、懂销售、懂经济等等,要提高相关的业务素质。在人才队伍的培养方面希望*局也能够有所创新。
总的来讲*局各方面的工作给我留下了很好的印象,非常感谢大家!也借此机会通过在座的各位中层干部对*供电局全体干部职工表示慰问!夏季用电高峰马上要来到了,安全生产责任重大,要认真做好自己岗位的工作。要确保安全供电、电网安全度夏,使*电网公司年初工作会议精神在*局得到实实在在的落实。
谢谢大家!