民政局和谐教育讲话
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同志们：
3月23日上午，区民政局召开机关全体干部职工、局属二级单位班子成员大会。会议总结了去年工作，下达了全年工作目标任务，并倡导全局干部共同努力，建设学习型、务实型、廉洁型、和谐型机关。
会前，区民政局局长*带领相关班子成员及相关科室负责人深入到局二级单位、街（乡镇场）、福利院、福利企业进行了为期半个月的调查研究，了解和熟悉了民政工作职责、政策、法规，听取了相关人员的情况介绍，并就今年工作听取了方方面面的建议和意见。先后召开局党组会、局长办公会，及时传达和贯彻了近期市局、区委和区政府专题会议精神，并结合民政局工作实际，具体落实意见，制发了关于20*年民政工作目标任务的通知。
会上，*同志对近几年民政工作所取得的成绩作了充分肯定，对民政系统干部队伍给予了充分肯定。他说，党中央以人为本，统筹城乡发展，构建和谐社会的总体要求，给民政工作提供了宽阔舞台。近年来，区民政局在农村“家园建设行动计划”试点、“883行动计划”创建、城乡低保、“福星工程”建设、社会救助等工作中做出了成绩，得到了领导的肯定、社会的好评、群众的认可。这些成绩的取得与领导重视、部门支持、基层努力分不开，更与民政系统干部职工辛勤努力分不开。在新形势下，民政工作任务重、难度大、要求高、管理严、监督强，民政工作成为了社会关注的热点、焦点。从近期调查情况来看，工作中还存在一些问题和不足，主要表现在作风不够深入、重点不够突出、效率不够高、创新意识不够强。对此，必须保持清醒的头脑。
就做好当前和今后的民政工作，*同志着重了三点意见：
一、统一思想，提高认识，增强做好民政工作的紧迫感、责任感，全面完成20*年民政工作目标任务
在分析了民政工作当前面临的形势和任务，对20*年目标制定依据、内容、要求作了阐述后，*同志：一是分管领导、科室及二级单位负责人要高度重视目标管理工作，强化目标意识，把目标作为全年工作的主线，抓住目标不动摇；二是要认真学习，深刻领会，分解任务，细化措施，明确责任，狠抓落实；三是局办公室要及时制定目标奖惩考核实施细则，拿出精神奖励和物质奖励办法，便于年底考核兑现。
二、真抓实干，求真务实，扎扎实实做好20*年重点工作
（一）稳步推进农村“家园建设行动计划”试点工作；
（二）扎实开展城乡低保对象的核查工作；
（三）适时启动特困群众医疗救助工作；
（四）规范带病回乡人员定期定量补助工作；
（五）落实城镇退役士兵安置工作；
（六）进一步加强对“福星工程”的建设与管理工作；
（七）全面推行村务公开、民主管理工作；
（八）做好迎接省级双拥模范区的检查验收工作；
（九）做好几件大事的筹备工作：一是区殡仪馆搬迁的前期准备工作；二是*区慈善会成立大会的筹备工作；三是成立*区救助协会的筹备工作；
（十）其它业务科室要按职能抓好本职工作。
三、加强学习，解放思想，创建学习型、务实型、廉洁型、和谐型机关
*同志要求，全局干部职工要树立终身学习的观念，加强党章、法律、法规、政治理论和科技知识的学习，巩固先进性教育成果，通过学习，提高素质，熟悉业务，掌握政策，提高工作能力和服务水平。今年，局领导、科长（主任）要带头讲课，自加压力，带领干部学习，形成良好的学习氛围。
他还要求，全体干部职工要切实转变作风，深入基层，直接与服务对象接触，了解真实情况，及时发现问题，研究解决办法。同时，要强化创新意识，创一流业绩，积极争创“全国卫生先进机关”、“全国村务公开民主管理先进区”；在民政经济的发展上要有新的突破，在民政管理工作中要有新的探索。
在民政干部队伍要廉洁自律时，他承诺自己带头执行相关制度和规定，不以权谋私，不参与工程建设，不安排自己亲属子女就业，不接受任何礼品、礼金，率先垂范，以身作则，严于律己。他要求：“全系统职工看干部，干部看领导，领导看班子，班子成员看班长，向我看齐”。同时，就当前反映较多的问题，他进一步重申了纪律：一是在今后一段时间内，低保、定补、福彩设点等都要严格控制，只出不进，只减不加，领导干部不要说情、打招呼、照顾关系；系统内安置人员一律“冻结”。二是规范接待。按“总量控制，限额包干，节余滚存，超支自付”的原则，实行对口接待，严禁到营业性餐馆就餐；工作时间禁止饮酒。三是加强车辆管理。按照“相对固定，局长包科室，定期值班，加强管理”的用车要求，确保机关正常运转；不准租车。四是控制外出考察。确因工作需要，由市局、区委、区政府组织的公务活动，指定到人，控制金额，一年一次，严格报批。五是实行局务公开。制作政务公开栏，重大事项及时公开，接受大家监督。正常支出必须先请示，后办理。六是加强机关管理。做好机关保卫、环境卫生等工作；加强食堂管理；防止发生火灾等事故。七是依法行政。加强软环境建设，热情服务，耐心解释，依法行政，防止不作为和乱作为事件的发生。
最后，他，民政干部要在“内强素质，外树形象”上下功夫，加强交流和沟通；大事讲原则，小事讲风格；互相尊重、互相理解、互相配合、互相支持；有意见，有问题，讲在当面、放在“桌面”，通过正常途径反映、解决，尽可能把问题解决在内部，把矛盾化解在萌芽状态。
总之，希望全系统干部职工加强学习，严格自律，求真务实，真抓实干，为发展*民政事业，奉献自己的力量。
