民政局作风建设管理会讲话

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一、在继续学习上下功夫

把学习贯穿于整个作风建设年活动的全过程，结合局机关实际，重点学习《中国共产党党章》、《为人民服务》、《整顿党的作风》、*同志在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话和在中纪委第七次全会上的讲话。学习采取集中辅导、专题讨论和个人自学相结合的方式进行，并围绕机关作风建设写好心得体会。文章不求大求全，但求实求新，能真正说明问题、回答问题和解决问题，忌空泛议论、言之无物。每人一篇，字数：500-1500字，6月底前交综合办公室；党员干部撰写作风建设党性分析材料，指出问题，分析原因，提出整改措施，7月底前交局机关党支部；局领导还要认真阅读市纠风办指定的书籍，记好读书笔记，并紧密结合自身实际，按每本书上交一篇的要求撰写阅读体会。

二、在征求意见上下功夫

征求意见是搞好这一阶段工作的基础和首要环节。通过多形式、多层次、多渠道的征求意见工作，充分了解基层和群众盼什么、怨什么、急什么。

群众的眼睛最雪亮、群众的评价最客观、群众的打分最标准，群众对形式主义和官僚主义看得最清，感受最深。群众有权利对我们工作人员提出各种要求，有权利对我们的单位提出批评意见。我们的干部要以虚怀若谷的胸怀，真心诚意地听取、认认真真地对待群众提出的每一条意见，每一个问题，每一种批评。凡属实的要认真思考，深刻检查，切实整改；即使与事实有出入的，也要本着“有则改之，无则加勉”的原则正确对待。

同时要把“听民情、解民忧”活动，作为走近群众听取意见的有效手段。通过举办恳谈日活动、召开民情分析会、下基层走访和发放征询函等多种形式，听取群众意见、查找存在问题、边查边改，促进机关作风根本转变。

三、在查摆问题上下功夫

认真查摆问题，是解决问题的前提。任何部门、任何人都会有缺点，关键是我们要认真查摆，找准问题，改正错误。要克服“三怕”，即怕摆出问题会否定成绩，怕摆出问题会影响形象，怕摆出问题会被人耻笑。

在查摆问题过程中，要防止摆问题轻描淡写、敷衍了事，没有实际内容。问题找得准不准、检查得深不深，要反映在各科室自查材料上。检查材料不必讲工作成绩、讲优点、讲经验，而要直截了当、具体深入地查摆问题，分析原因，提出整改措施。检查材料于5月底前交综合办公室，不讲问题或问题讲不透的推倒重来，直至合格。

四、在提高实效上下功夫

这次机关作风建设年活动开局良好，但是第二阶段的任务更重，要求更高。

一要落实领导责任。听取意见、检查问题和党性分析各环节，环环紧扣，如果一个环节达不到要求，就会影响整个作风建设年活动的质量。党组成员、各科室主要负责人要担当起主要责任人的责任，身体力行亲自抓，形成“党组统一领导、一把手负总责、领导小组指导协调、成员各司其职、广大干部共同参与”的工作格局。

二要强化监督力度。着力解决群众反映强烈的薄弱环节和突出问题。在作风建设上，重点抓好工作督察制度的完善和有效实施，推行工作日记月评价制度；在提高效能上，重点抓好药械监管资源的整合，积极探索以“块状监管为主、条线监管为辅”的监管工作体系和责任体系；在提升形象上，主要落实局机关首问负责制度、办公秩序值周检查制度、深化民情恳谈制度等措施。

三要加强信息宣传。加大对机关文化建设和作风建设的宣传力度，主动挖掘和采编新闻信息，及时予以报道；通过落实“党员示范岗”、“共青团文明岗”、“妇女巾帼岗”等竞赛活动，树立典型，宣传典型，学习典型，大力弘扬正气和好风气，形成机关上下形成人人关心文化建设、作风建设，人人促进文化建设、作风建设的良好局面。