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局长领导调整会议讲话

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局长领导调整会议讲话

同志们:

今天**市局召开党组扩大会议,按照省局党组干[2009]3号文件,正式宣布张三、李四、王二等三位同志职务任免事项。

张三同志大家非常熟悉,1980年10月起在部队任副团职领导职务,1986年9月转业后在市局几个岗位担任职务,2003年11月起担任市局党组成员、纪检组组长。五年来,能够正确理解、认真贯彻上级的批示精神,有丰富的工作阅历,有比较强的思想政治素质和集体领导意识,注重维护党组班子和第一把手的威信,配合意识强,不管过去配合***同志,还是后来配合***同志,都能站准位置,演好角色。工作业绩比较突出,处理复杂问题和指导下属开展工作的能力比较强,对分管的工作想得周到,抓得具体,干得扎实。善于接受新事物,在工作中不断研究新情况,解决新问题。为人坦诚,处事公道,作风正派,群众公认程度比较高。对他为**市税务事业的不断发展所作的努力和贡献,省局党组是予以肯定的,希望改任调研员后,要以自己丰富的工作经验继续发挥好的作用,继续支持**市局班子开展工作。

李四同志2006年9月担任市局办公室主任,2005年1月起任**市**区国税局党组书记、局长,在班子建设中坚持民主集中制,较好地团结和带动一班人开展工作,考虑问题比较周全,处理问题比较公正,工作思路清晰,善于协调各种关系,在队伍建设、税务征收、基层建设等方面做了许多有益的探索,其本人2005年被国家税务总局评为全国税务系统优秀税务管理人员。

王二同志2002年10月起任**市**税务局局长,2005年1月起任**县税务局党组书记、局长,能够按照省、市局的工作部署,充分运用税务职能,积极为地方经济建设服务。有较强的事业心责任感,有一定的组织领导和较强的协调能力,工作有点子、有思路,重视队伍建设和基础建设,先后完成了县(区)局办公楼建设。

在这里,也希望新提任的张三、李四、王二等三位同志不辜负省局党组的希望,配合***同志的工作,努力工作,再接再厉,争取工作更上一层楼。

今天参加会议的有市局党组成员、处级干部以及市局综合部门的负责人,希望大家要以高度的责任感认真贯彻省局党组的决定,讲政治,顾大局,守纪律,听指挥,把全市税务系统干部职工,特别是各级领导干部的思想,统一到省局党组的决定精神上来,积极主动地配合以***同志为党组书记、局长的市局领导班子开展工作,同心协力,开拓进取,不断提升**市税务工作水平!

今天的会议是我们**市局班子成员新老交替的会议,借这个机会,我讲几点意见:

一、进一步加强学习。作为一名领导干部,担负着领导一个系统全面建设的重任,理论水平的高低,不仅关系到自己的成长进步,更关系到领导能力的高低,关系到系统建设成效的大小。岗位和责任要求我们,要具有良好的理念素质,坚定的政治信念和较好的谋略水平,成为有知识、懂业务、会管理的合格领导者。因此,要求大家努力培养提高学习的能力理论和实践相结合的能力,接受新观念新事物的能力,尤其是探索思考并解决新问题的能力。只有每个班子成员的素质都提高了,领导班子才能更好地发挥整体作用。

二、加强团结。团结出干部,出战斗力。团结是班子建设的基础。按照干部人事制度改革的要求,现在的领导干部,不可能在一个班子一干就是一、二十年,大家在一起共事很不容易,多则七、八年,少则三、两年,应该倍加珍惜,以事业为重,以工作为重,以大局为重,在你们所领导的系统,努力创造“班子一条心、机关一盘棋、上下一股劲”的局面。

三、加强作风建设。一个党组班子在所领导的系统形象好不好,一个领导干部在单位有没有威信,很大程度上取决于对自身的要求。缺少这一条有再大的本事也没有用。作为一名领导干部,任何时候都要清清白白做人,公公道道处事,堂堂正正为官。

四、加强制度建设。要通过完善制度,建立健全科学的领导体制和工作机制。要认真落实民主集中制的有关要求,要按照省局党组下发的《市县区局党组会议事规则》研究决定重大问题,要认真执行中心组学习制度、党风廉政建设责任制、人事管理制度、财务管理制度,并以此对工作运作程序进行完善和规范。希望通过大家共同努力,把**市局党组班子成为坚强的领导集体。

五、做好当前各项工作。调整后的班子要认真谋划、尽快形成明年仍至今后更长一个时期工作的总体要求和具体打算,做到认清形势、理清思路、看清目标,不折不扣地认真落实省局提出的目标和要求,紧密联系**市的实际,认真做好元旦、春节前后的各项工作。

同志们,税务事业需要一代又一代干部、一茬又一茬班子的不懈努力,相信在**市委、市政府的关心支持下,在省局党组的领导下,在**市税务系统广大干部共同努力下,**市税务系统一定能够为**市经济的健康发展作出贡献!