部门调度工作会领导发言

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国发2号文件的贯彻落实，社会事业迎来了前所未有的机遇和挑战。今天召开部门工作调度会，主要是提振精神、理清思路，以期大家以更加饱满的工作热情、更加明晰的工作思路、更为有效的工作措施，实现各项工作目标。下面，就下步工作我提几点要求。

一、讲政治、强班子、顾大局，进一步提高凝聚力、向心力、影响力

领导班子要牢固树立高度的政治责任感，切实增强围绕中心、服务大局的意识，在思想和行动上与市委、市政府保持高度一致。一是领导班子成员率先垂范，真抓实干、敢抓敢管、敢于碰硬，把领导班子建设成群众信任的团队。二是加强领导班子内部的建设，完善分工协作机制，大兴求真务实、团结协作之风。班子一把手要以包容、理解、担当的品质带好班子。三是合理安排班子内部分工，引导和激发整个班子所有成员的潜力。四是班子一把手要切实履行廉政建设首要责任人的职责。五是进一步增强大局意识和全局意识，为市委、市政府当好参谋助手。二、抓素质、强队伍、建机制，进一步提高执行力

以提高机关干部综合素质为基础，建设一支适应新形势、新任务、新要求的具有战斗力的队伍。一是强化学习培训。把自学与集体学习相结合，把“走出去”参加培训与“请进来”培训相集合，克服工作忙、时间紧的困难，千方百计强化学习，实现长知识、增见识、交朋友的目的。二是切实提高机关内部办文办会办事能力和水平，重要文稿一把手必须把关，一般性文稿分管领导把关，提高文稿质量和运转效率。三是建立机关内部人员的合理流动和提拔任用机制，激发机关中层干部的积极性和主动性。四是以提高机关运行效率为目的，建立一套行之有效的考核机制。五是打造积极向上的机关文化，营造团结、奋斗、发展的良好氛围。

三、转作风、强服务、树形象，进一步提高落实力

打造以求真、务实、清廉、高效的机关为目标，构建长效机制，促进机关作风转变，推动工作任务圆满顺利完成。一是坚持民主集中制原则。坚持个人服从集体，下级服从上级，小会服从大会的原则。一切行动从大局出发，服务基层，切实转变工作作风，提高服务水平。二是对市委、市政府的重要决策和部署，坚决贯彻、认真落实。三是强化“管理就是服务，在服务中管理”的理念，提高规范化管理水平，把对基层、对群众、对上级的服务作为机关管理的核心和重点。四是按照省、市关于“三个建设年”“四帮四促”等活动要求，从制度上、机制上保障机关作风转变。四、探方法、求创新、融资源，进一步提高发展力

一是努力做到四个“求实”。以勤求实，做到身勤、手勤、脑勤、心勤；以细求实，始终秉承“细节决定成败”的做事理念；以恒求实，持之以恒地将各项政策、决定贯彻到底，落实到位；以新求实，始终以创新作为推动工作的不竭动力。二是整合资源、助推发展。以“上下联动、左右逢源”的理念，整合一切资源，谋求新的发展。

最后，我讲几点具体要求，一是畅通信息渠道，各类应急事件要切实保障时效性。二是规范接待工作，厅级以上接待做好摆牌等礼仪规范工作，凡是处级以上的接待应报告市政府分管领导。三是全力以赴争做“双创一巩固”工作的表率。四是保证政令畅通，对交办事项及办理情况要在一周内反馈。五是正确处理“新”与“旧”的关系，“阶段性”与“连续性”的关系，“共性”与“个性”的关系，“纵向”与“横向”的关系，“个人”与“集体”的关系。六是坚持“以学强身、以干立身、以德修身、以廉求身”，不断提升我们的执政能力和思想境界。