直属机关工委半年总结和下半年打算
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上半年，我委在市纪委、市直机关工委的指导和领导下，在市直有关纪检组织的大力支持下，围绕中心、服务大局，认真履职，较好地完成了各项任务。
一、注重教育，着力提高拒腐防变能力
半年来，根据上级党委、纪委的安排，结合机关实际，主要抓了以下几项教育。
1、扎实开展持共产党员先进性教育活动。按照“标准更高、要求更严、效果更好”的要求，我委积极投身先进性教育活动。做到规定动作不走样，自选动作有创新，积极开展请进来、走出去等活动，较好地保证了教育活动的质量和效果。经群众满意度测评，满意和基本满意率达100%
2、深入开展学习贯彻党章活动。我们紧密结合保持共产党员先进性教育活动，联系机关思想作风建设实际，在组织党员干部认真研读党章原文，熟悉党章基本内容、基本观点和基本精神的基础上，积极开展“学党章、守党纪、树形象”主题教育活动，采取多种形式，组织系列活动。一是开展“党章集中学习月”活动。确定4月份为党章集中学习月，要求市直机关各党组织认真组织学习，引导党员干部深刻领会党章主要内容，准确把握党章的精神实质。二是举办专题辅导报告会。3月20日，邀请省委党校郭亚丁副教授给市直机关科以上党员干部作了一场辅导报告，使与会的党员干部深受教育和启发。三是组织座谈讨论。我们结合机关党建联系片活动，分6片召开了学习贯彻党章的座谈会，组织机关党员干部座谈交流学习贯彻党章的做法和心得体会。四是组织开展征文和知识竞答活动。按照市纪委和市直机关工委联合发出的《关于组织开展学习贯彻党章征文活动和知识竞答活动的通知》精神，我们在组织市直各单位党组织积极参加学习贯彻党章征文活动的同时，组织市直机关广大党员参加在《中国纪检监察报》刊载的知识竞答活动和在《中国台州网》、《台州清风网》、《台州机关党建网站》上进行的网上知识竞答活动，促进了学习贯彻党章活动的深入开展。
3、注重联系实际，做好结合文章，广泛开展社会主义荣辱观教育。一是把荣辱观教育与学习贯彻党章、纪念建党85周年活动结合起来，引导党员干部坚持党的宗旨，增强党的观念，发扬优良传统，不断提高思想道德素质。二是把荣辱观教育与创建文明机关和“人民满意机关”活动结合起来。把“八荣八耻”的要求贯彻到文明机关和“人民满意机关”创建活动的实践中去，使“八荣八耻”成为党员干部日常工作和生活的准则。三是把荣辱观教育与党风廉政和职业道德教育结合起来，抓住遵纪守法这一核心内容，深入开展党政纪条规和正反面典型教育，在组织开展向为民好书记郑九万等先进人物学习，进行示范教育的同时，组织观看原黄岩区区长蒋万明腐败案例等反面典型电教片，进行警示教育，引导党员干部以人为鉴，警钟长鸣，不断增强法制观念和廉洁自律意识。
4、积极开展机关廉政文化活动。在廉政文化建设中，我们以“为民、务实、清廉”为主题，注重在扩大覆盖面、提高参与度、增强渗透力上下功夫。一是组织廉政歌咏比赛。六月份，我委与市直机关工委、市文联联合组织了市直机关庆祝中国共产党成立85周年歌咏比赛和歌咏晚会活动，来自市直机关48个单位的28支代表队，共计1800名选手参加了演唱，由于各单位思想重视，事先普遍组织了认真的学唱，演唱会场面热烈，具有鲜明的时代特色，使“八个坚持、八个反对”、“四大纪律、八项要求”等廉政歌曲深入人心，广大党员干部在兴趣盎然的娱乐活动中受到了廉政教育，对营造“以廉为荣、以腐为耻”的良好氛围起到了积极的促进作用，受到市委、市政府有关领导的表扬和肯定。二是利用网络平台拓宽廉政文化传播渠道。我们比较注意发挥网络信息容量大、透明度高、覆盖面广、传播速度快的优势，依托“台州机关党建网站”这一网络交流平台，推动廉政文化传播，对于上级党委、纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的新精神新要求，兄弟单位好的经验和做法，各地的典型案例和廉政文章，以及市直各单位报送的反腐倡廉方面的重要信息，我们都及时在网上编发，引导党员干部在参与中受到教育和启迪。三是寄送廉政文章。在元旦、春节前夕，我们给市直机关广大党员干部发了一封公开信，提醒大家慎防节日腐败；在平时，我们坚持每两个月1次给工委机关干部职工印发1篇廉政文章，并在“台州机关党建网站”上，今年以来，已印发了4篇廉政文章。通过一系列的教育活动，较好地营造了机关廉政文化建设的良好氛围。
二、加强防范，从源头上预防和治理腐败
1、抓惩防体系的完善和落实。上半年，根据市委《关于推进和完善惩治和预防腐败体系构建工作的意见》的精神和市纪委的要求，我们紧密联系机关实际，及时出台了《2006年度惩防体系工作要点》，着重明确了在教育、制度、监督、惩处等方面的做法和要求，进一步充实完善了惩防体系的内容，健全了反腐倡廉防范工作机制，把防范工作与日常工作紧密结合，做到一起部署、一起检查、一起落实、一起考核。
2、抓党风廉政建设责任制落实。年初，我委协助市直机关工委对工委党风廉政建设责任制及责任分工及时进行了修改、补充和完善，把各项任务分解落实到班子成员和各职能处室。在落实责任制工作中，坚持“一岗双责”，把党风廉政建设与业务工作紧密结合，通盘考虑，统一部署，同步检查和落实，坚持工委班子每半年一次听取分管领导、责任处室执行党风廉政建设责任制情况汇报，分析研究有关问题。
3、抓中层干部党风廉政承诺制度的落实。我们从管辖的重点对象是机关中层干部这一实际出发，继续认真抓好中层干部党风廉政承诺制度的落实。市委已将这一制度列入各单位年度工作目标考核的内容之一，目前，市直绝大部分单位均已建立了承诺制度，并认真组织实施。同时，我们组织工委机关中层干部签订了党风廉政建设承诺书，并上墙予以公示，接受全委同志的监督。通过这一形式，不仅使承诺者受到了制约，增强了廉政意识，而且使其他同志也受到了教育和促进。
4、抓机关效能建设。我们根据全省机关效能建设电视电话会议精神，积极开展“提高服务质量、提高工作效率、降低行政成本”的主题活动。一是按照“为民、务实、清廉、节俭、高效”的要求，认真抓好《首问责任制》、《一次性告知制》、《AB岗工作制》和办事公开等制度的落实；二是认真贯彻落实市委“七个减少”和“四不”要求，采取推行网上办公，减少纸质文件，精减会议，修订车辆管理制度，加强用车管理，规范公务接待等措施，不断改进工作方法，减少中间环节，简化办事程序，提高工作效率，建设节约型机关；三是紧密结合创建“人民满意机关”活动，认真查找不足，结合实际制订整改措施，切实抓好整改，不断改进机关的工作作风，提高工作质量和服务水平。
三、严格执纪，严肃查处违纪案件
据统计，上半年，市直机关各部门共受理群众信访58件，涉及处级干部6件，科级干部29件，其他人员23件。其中我委直接受理的信访6件，涉及科级干部4件，其他人员2件。我们按照分级负责、归口办理的原则认真负责地对待每一件信访，其中本委直接办理4件，结案4件。
在查处违纪案件方面，上半年，我委统计立案数4件，涉及科级干部1人，一般干部3人；给予开除党籍处分2人，党内警告处分2人。其中我委直接立案查处3件，涉及受贿案件2件2人，赌博案件1件1人，给予开除党籍处分2人，党内警告处分1人。
根据省、市纪委关于实行党纪政纪处分决定执行工作责任制的实施办法和执行工作程序规定的要求，我委出台了《关于实行党纪处分决定执行工作责任制的实施办法》，进一步明确了党纪处分决定执行工作各个环节中的职责和分工，有效地促进了党纪处分决定执行工作的规范化、制度化和程序化。
四、配合中心，积极完成各项任务
上半年，我们在努力完成本职工作的同时，积极配合市委、市政府和市直机关工委的中心工作，较好地完成了组织交给的各项任务。如参加创建“人民满意机关”活动和创建党建工作先进单位活动、组织开展机关党工作建联系片活动、参加台州“魅力城市”申评有关工作、参与对市委[2001]15号等三个机关党的建设的文件落实情况的检查等。
回顾半年来的工作，虽然取得了一些成绩，但离上级要求、与兄弟单位相比，还存在不少差距。下半年工作，我们将按照全市纪检监察工作会议的要求，结合机关实际，认真抓好落实，着重抓好以下四方面工作：
（一）深入开展党风廉政教育。一是继续深入开展学习贯彻党章活动和以“八荣八耻”为主要内容的从政道德教育，进一步加强思想道德建设和党性修养，不断提高廉政意识。二是切实抓好党政纪条规和正反典型教育，筑牢拒腐防变提防。三是扎实推进机关廉政文化建设，做好网上知识竞赛的统计汇总颁奖等工作，积极营造机关廉政建设的良好氛围，引导党员干部培养坚强的党性原则和高尚的道德情操。
（二）继续加强源头预防和治理。一是认真抓好惩防体系建设，健全反腐倡廉防范工作机制，认真抓好落实。二是继续抓好党风廉政建设责任制和机关中层干部党风廉政承诺制度的落实，严格责任考核，严肃责任追究。三是善始善终抓好“人民满意机关”创建活动，扎实推进以“两提高、一降低”为主题活动的机关效能建设。
（三）严肃查处以商业贿赂为重点的违纪案件。一是高度重视群众信访，认真落实群众信访承诺办理制度，努力做到件件有着落、事事有回音。二是突出办案重点，把治理工程建设、土地出让、产权交易、医药购销、政府采购以及资源开发和经销等领域的商业贿赂行为作为重点，严肃查处涉及国家公务人员在商业活动中收受贿赂的行为，对性质恶劣、情节严重、影响面大的商业贿赂案件要依法从严惩处。三是认真落实“一案两报告”制度，不断增强办案的社会综合效果。
（四）继续加强自身队伍建设。一是抓学习，强素质。加强政治理论、纪检业务和法律法规等知识学习，不断提高政策理论水平和业务工作能力。二是抓调研，创特色。深入调查研究，认真抓好党建和廉政文章的征文活动，积极探索党风廉政建设和反腐败工作新路子，不断取得新业绩。三是抓自律，树形象。严明纪律，严格自律，知责思为，履职图进，树立良好形象。
