园林管理党委上半年总结

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市园林管理局机关党委上半年党务工作汇报今年上半年以来，园林局机关党委在园林局党组的正确领导下，在市直机关工委的关心和大力支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，全面加强党的建设和社会主义精神文明建设，为全局各项工作的发展提供了强有力的政治保证和组织保证。今年上半年，重点围绕以下五个方面，抓好党的建设。一、坚持学习教育，加强思想建设，把全局干部职工的思想统一到“迎*大、迎奥运会”上来*年上半年，我们严格按照年初制定的《*年度党务工作安排》（X园机党字〔*〕第1号），以及中央、省市的精神，认真组织了学习，狠抓了思想教育工作，学习内容主要有：一是《党章》、《文选》（选取了部分章节）、《科学发展观》等党史理论知识；二是总书记在中央纪委第七次全会上提出的八个方面良好风气的要求，和总书记的6.25讲话；三是学习了省市的一系列重要讲话和文件。在学习时间上，局党组坚持每月学习一次，全体党员干部职工坚持每周二学习制度；在学习方法上，采取集中学与自学、导读与讨论、读原文与谈体会相结合等多种形式。为了保证学习质量，我们统一配备了学习笔记本，印发了学习材料。学习期间，共摘抄学习笔记30余万字，撰写了学习心得体会40余篇，全局党员干部（除事病假人员外）学习出勤率达到100%。在全局形成了“工作不忘学习、学好为了工作”的良好局面。二、以落实中央四个长效机制文件为重点，进一步加强党建工作，把全局干部职工的行动统一到“抓工作、干实事、谋发展”上来1、加强领导班子建设，各级班子的领导能力有了新提高。在加强党员领导干部班子建设中，我们首先要求党员领导干部打造好自身形象，树立政治意识、大局意识、发展意识、服务意识和创新意识。其次，以中心组学习为龙头，抓好各级领导班子成员的学风和思想作风建设，营造团结干事的良好氛围，保证了各级领导班子协调高效运转。第三，加强领导班子的工作作风和生活作风建设。对照同志提出的八个方面良好风气的要求，2月12日我局党组认真召开作风建设专题民主生活会，深入查找自身在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的不足和问题，深刻剖析思想根源，积极开展批评与自我批评，提出切实可行的整改措施。通过半年多的努力，各级领导干部的作风得到了进一步转变，领导班子的发展能力有了新提高，领导班子的整体功能得到了有效发挥。2、加强基层组织建设，各支部的战斗堡垒作用有了保障。上半年来，机关党委按照“重基层、打基础、促发展”的指导思想，突出抓好基层党组织建设。一是坚持“”制度，促进了基层党组织工作的开展。二是健全组织、建立目标管理，做到了任务到基层、责任到人头。三是各单位都建立了墙报、展板等党员思想阵地，并经常组织党员开展丰富多彩的活动。3、加强党员队伍建设，党员发挥先锋模范作用得到加强。一是结合各个时期的中心工作，认真开展主题教育和实践活动，明确了党员对各单位形势和任务的认识，增强了责任感和紧迫感，提高了完成任务的信心和决心。二是严格按照发展党员十六字方针，严把“入口关”，切实做好了发展新党员的工作，今年，有重点地培养和发展了13名积极分子加入到党组织中来，壮大了我局党员队伍。4、认真组织开展了贯彻落实四个长效机制文件的自检自查工作。上半年里，机关党委把落实中央四个长效机制文件作为重点，进一步加强党的组织建设。一是以完善长效机制为契机，认真抓好党的制度建设，目前，各支部均建立健全了党员学习、党员发展、民主评议、考核评比及流动党员管理等方面的党建工作制度，进一步完善和规范本单位的党建工作。二是坚持党组成员抓基层党建工作联系点制度的落实，对局党组每个成员都都作了具体分工，明确了抓基层党建工作联系点，形成了局党组统一领导、机关党委牵头、各支部齐抓共管抓党建的工作格局。三是坚持民主评议党员制度，凡涉及党员或支部评选的，我们都坚持民主评选，把那些真正反映民心、体现民意的代表选出来。5、加强督促检查，表彰先进，认真落实党务工作目标责任制。一是为了督促推动各支部工作的进步发展，我们在年初对9个基层单位进行综合考评，对检查中存在的问题，有针对性地给予了指导。二是在庆祝建党86周年之际，我们对工作中表现突出的3个先进党支部和31名先进个人进行了表彰。三、全面加强党风廉政建设，保持了良好的廉政工作局面机关党委切实将党风廉政建设作为维护党员干部政治安全、密切党群干群关系，建设和谐园林局的重要工作。在全面加强党风廉政建设工作中。首先是以学习教育为前提，始终把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为一项重大任务抓紧抓好。同时，认真学习贯彻中央及省市的重要精神，深入开展反腐倡廉主题宣讲和专题党课教育，筑牢思想意识防线。其次是以制度建设为基础，从健全制度入手，不断完善标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作机制，筑牢廉政建设管理防线。第三是立足防范，从监督入手，筑牢权力制约防线。在严格执行监督管理制度的同时，采用注重领导班子内部监督、注重民主监督、注重内部审计、注重基层走访、注重工资检查、注重警示谈话的方法，有效地规范了干部的管理行为。第四是认真对待信访举报，及时做好案件查处工作。四、大力加强精神文明建设，开创和谐园林事业新局面文明创建工作与日常工作是辩证统一的，抓好文明创建工作，能够更好地促进各项工作的开展，抓好日常的各项工作，也丰富了文明创建工作的内容。在五一期间，我局与大同大学和大同公交公司携手开展以“迎*大、迎奥运会”为主题“爱绿、护绿”志愿者活动，充分展示了我局良好的精神面貌和社会形象。在七一期间，我局到驻同66077部队进行了慰问，并签订了《军民共建协议书》，再谱军民共建新篇章。五、增强主动性、发挥创造性，群团工作有了新进展我们始终坚持党建带工建、带团建，实行群团工作目标管理，努力做到群团工作与党务工作统一研究、统一布置、统一检查、统一考核，保证群团部门高效运转，同时呢，对群团活动所需的人力、物力、经费给予大力支持。春节前慰问了离退休老干部及困难职工；三八节期间，我们为女职工安排了“女性健康知识”专题讲座，并且免费进行进了体检。另外，我们紧紧抓住落实好老干部两项待遇这条主线，切实落实好老干部的政治待遇和生活待遇。总的来说，上半年的工作位全年的工作开了个好头，打下好的基础，但在肯定工作成绩的同时，我们还必须清醒地看到，我局党的建设还存在一些薄弱环节，比如说：少数党员的党性观念和先进性意识不够牢固，先锋模范作用的发挥需进一步加强；随着改革的深入推进，思想政治工作的手段和方式还要进一步创新；和谐发展的环境需进一步营造等等。因此，我们必须按照科学发展观的要求，从更高的层面、更宽的视野上来审视党建工作，进一步增强责任感、使命感和紧迫感，扎扎实实做好各项工作，以优异的成绩迎接党的*大的胜利召开