民政局党建上半年总结县

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*年上半年，镇党委按照县委、县委组织部要求，认真贯彻落实资中县乡镇基层组织建设目标考核责任书，以党风廉政建设为促进，以平安创建为抓手，围绕解放思想大讨论和经济社会发展软环境建设为契机，加大党建工作力度，不断提升基层党组织工作水平，党建工作取得一定成效，为加快发展建设社会主义新农村提供坚强的组织保证。

一、加强领导，提高认识，明确职责。

镇党委始终把党建工作作为统揽全局的重要工作来抓，纳入党委的重要日程。根据县委4月份基层组织建设会议精神和县委组织部的要求，镇党委多次召开会议专题研究，并以陈委发[*]1号《*年基层组织建设工作意见》，陈委发[*]3号《关于下发村级目标考核办法的通知》制发文件，结合本镇实际，认真研究，根据资中县乡镇基层组织建设目标考核责任书，制定出陈家镇*年基层组织建设工作目标责任书，责任到人，狠抓落实。同时，成立了以党委书记郑建波为组长的领导小组。

年初与各村党支部签定目标责任书，指导各村制定基层组织建设工作计划，加强对各级干部党性、党风、党纪和廉洁勤政的教育。严格按时按质进行党务、政务公开，做到公正透明，严格程序。

二、组织考核，表彰先进，激励后进。

年初，党委对全镇各村党支部的党建工作进行一次全面考核。考核组认真对照*年度的党建工作考核细则，逐村考核打分。最后根据各村得分情况，综合分析，分别确定了*年度党建工作优秀党支部、优秀党建工作者等，并在庆七一大会上的进行了总结表彰。

三、深入开展“三级联创”活动，创“四好”领导班子和“五好”党委、村支部。

积极开展“三级联创”活动，是加强和改进党建工作的有效手段。镇党委把开展“三级联创”活动紧紧抓在手中，成立了创建工作领导小组，加强领导，强化责任，围绕“五好”的具体标准，狠抓落实，责任到人，齐抓共管；创建工作取得的一定成效，达到了“五好”标准。

党委会按照要求召开，中心组学习有序进行。多种形式进行党务政务公开。

四、加强村级班子考核，落实村干部待遇。

强化对村（社区）的管理，认真落实对村（社区）的目标考核制度，《关于下发村级目标考核办法的通知》陈委发[*]3号和《对村（社区）干部实行“固定报酬+绩效报酬”的办法》，落实村（社区）干部待遇。落实村办公经费。

五、党员队伍建设

1、做好流动党员管理。流动党员主要以建筑业和打临工为主，集中地有成都、江苏等地，我镇在抓流动党员管理上主要采取以下几步：一是抓好流动党员的培训。利用春节流动党员返乡之机，各党支部积极组织流动党员进行学习培训，增强流动党员的党性和服务意识。二是继续做好流动党员活动证的发放工作。由于流动党员在不断地变化，为把流动党员证发到位，镇党委根据各村流动党员的新增人数，做好流动党员证的补发工作，确保我镇流动在外的党员都能持证参加活动。

2、加强党员发展工作。党员发展工作是一项常规的组织工作，也是一项重要的组织工作。根据组织部文件精神，党委制定出*年度党员发展工作计划。上半年共发展党员8人，女党员2人，初中文化4名，高中、中专2名，大专以上2名；35岁以下6名，36岁以上2名；教师2名，村干部3名，农村党员3名。培养入党积极分子120人，其中“两新”阶层人数2人。

回顾上半年的党建工作，我们取得一些成绩，但也存在着一些不足，主要表现在：

1、个别党支部负责人对党建工作不够重视；

2、开展“三级联创”活动还不够深入；

3、党建资料不齐全、不规范；

4、村（党）务公开没有按要求和规定进行；

5、发展党员工作落实不够，未按要求及时讨论，手续不完备。

下半年，我们将要进一步加大工作力度，强化工作责任，对照县委组织部要求，进行补缺补差，进一步明确责任制，