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广电局新闻宣传上半年总结

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广电局新闻宣传上半年总结

*年,市广电局(台)继续按照“建和谐单位,创一流业绩”的工作总目标,紧紧围绕市委、政府中心工作,以数字电视项目建设为中心,加快数字电视转换,以组织建设和制度建设为重点,狠抓党员和干部职工队伍建设,基本上达到了时间过半,任务目标完成过半的进度计划,现将半年来的工作总结如下:

一、新闻宣传

1、上半年,在新闻宣传上,继续加强选题策划,深入贯彻“三贴近”的要求,在《酒泉新闻》中开设了“十件实事暖人心”、“两会特别节目”、“贯彻省党代会精神,推进‘三化’‘三市’进程”、“建设新农村”、“观众信箱”等栏目和系列报道“我市党政代表团赴新疆考察纪实”、“瓜州在治慢”、“河东移民在酒泉”等,播出新闻稿件2971条。阶段性重大活动的宣传,打破常规,提前策划,周密部署,大容量、高密度地完成了市第二届党代会、省、市“两会”的系列报道任务。

2、外宣工作。根据*年度重点工作安排意见,广电局(台)完善了加大外宣工作的相关激励政策,极大地调动了广大新闻采编人员的积极性,上半年在*电视台播出专题片6部;在省两台播出新闻稿件316条,其中《*新闻》播出新闻稿件117条,上《*新闻》头条8条,在中央台播出新闻稿件3条。市州在省台播出新闻稿件的排名一直保持在前三之内,广播电视新闻节目的采编制作水平稳步提高。

3、从3月10日起,组织采编人员赴*地区、*县、*市等地进行前期采访拍摄,拉开了大型电视纪录片《穿越黑戈壁》的序幕;同时策划的纪录片《西出阳关》也开始进行前期准备;与中央电视台《探索发现》栏目约稿,反映酒泉特产“夜光杯”的专题片,经过采编人员近两个月紧张工作,完成资料收集、实地采访拍摄和后期制作,已于6月23日在央视《探索发现》栏目作为系列片之一播出。

二、事业发展

(一)全市数字电视项目建设情况

在二届一次人代会上,市政府向全市人民承诺的十件实事中的第六件,就是“完成酒泉城区数字电视整体转换工作,启动各县市城区数字电视转换工作”。为此,市广电局要求各县市区结合各自实际,全面落实省委办公厅、省政府办公厅《关于推进全省城市有线电视数字化转换工作的指导意见》的有关文件精神,提高认识,抢抓机遇,下大决心,加大力度,确保完成市政府的庄严承诺,迅速推进有线电视的数字化转换工作。在3月18日全市广播影视工作会议上提出了全市数字电视发展目标:酒泉城区要争取在全省各市州中率先实现城市有线电视数字化、阿克塞县力争在全省各县城中率先实现城市有线电视数字化、敦煌市争取在全省各县市中率先完成城乡有线电视数字化。为了把这项政府关心、群众关注的实事办好,在春节过后,市广电局(台)就开始抓紧进行数字电视整体转换工作,截止6月底共完成29084户的数字电视整体转换,转换率达到86%,我市在全省率先完成了城区数字电视整体转换任务,并按规定关闭模拟信号的传送;阿克塞县力争在全省各县城中率先实现城市有线电视数字化。敦煌、金塔、肃北等市县也相继开展了数字电视转换工作,进展顺利。

(二)村村通项目

完成了*-*年度20户以上自然村村村通建设点和覆盖方案的确定和申报工作。

(三)全面完成国家和省上下达我市的中央台广播电视节目无线覆盖工程建设任务。*年底完成的市级无线覆盖建设工程在省广电局的验收中,被评为优质工程。今年全市广播影视工作会议上还提出了全市要确保工程质量和建设速度位列全省前三的目标要求。6县市无线覆盖任务现已下达,并分别与省广电局签定了责任书,目前各县市已抓紧按照技术方案组织施工,保证按时高质量完成建设任务。

(四)继续实施农村电影放映工程。按照省广电局的要求,深入开展农村电影主题公益活动和“JICA关注农民工,携手抗击艾滋病”电影宣传月活动,超额完成了省上下达的电影放映任务,上半年放映电影3168场(次)。

(五)完成了辖区内广播电视播出机构和传输机构的年检工作,经省广电局抽查验收,均达到合格等次。

(六)经过公开招标,对大楼内技术部、广告部、总编室、电视报社办公室进行了装修;对榆林坝微波站的传输机房进行了粉刷,美化了办公环境。

三、安全播出

以保障党的*大安全播出为重点,强化制度落实,不断增强大局意识、责任意识和防范意识,严格落实各项防范制度,切实加强日常安全播出工作,真正做到责任到岗、责任到人,按要求启动应急预案,坚持领导带班、24小时值班和网络巡查,严防“”和敌对分子的干扰破坏。在省为县市区广电局安装安全播出预警装置到位之前,我们继续实行市局接受预警信息后,安全播出指挥部立即向县市区局局长电话通知的方式预警信息,并由各局立即向有关岗位传达,同时做好记录备查。

辖区各播出机构严格落实设备的维护管理和检修制度,开展安全播出大检查,寻找薄弱环节,认真排查问题,消除了安全隐患,确保了网络的安全传输和节目的正常播出。

四、内部管理

(一)进一步加强领导班子自身建设和职工队伍管理,继续营造“风清、气正、劲足、隔阂少”的干事环境。以“领导干部专题民主生活会”为切入点,借“千人评机关”活动的结果,把“领导干部专题民主生活会”延伸到全体中层干部,进一步强化内部管理,不断提高服务意识、服务质量和服务水平。

(二)各支部按照总支的安排,组织开展了活动,发展了三名新党员,确定了培养对象;工会、共青团、女工小组,按照各自分工积极开展了相应活动,组织职工进行了集体体检、参加了机关工委、团市委牵头进行的学雷锋志愿者活动、和“三八”国际劳动妇女节联谊活动,民主氛围更加浓厚;行政执法、综治(禁毒)、信访、反邪教、计生、安全、环境卫生集中整治、流动人口管理等领导小组,按照各自年度工作重点,积极开展了相应工作。