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统计局纠风责任制半年总结

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统计局纠风责任制半年总结

2009年上半年,我局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以学习实践科学发展观契机,认真贯彻落实省政府第二次廉政工作会、全国纠风工作电视电话会议精神、省纪委八届四次全会精神,强化干部职工责任意识,加强行风政风建设,按照纠风工作要求,规范统计数据收集整理及监测分析行为,为我县经济发展提供较好的统计服务。现将2009年上半年纠风工作总结如下:

一、工作开展情况

(一)加强领导严格落实纠风工作责任制

我局高度重视纠风工作,把纠风工作摆上了重要议事日程,与业务工作同研究、同部署。成立了以局长为组长,各股室负责人为成员的惩防体系建设领导小组,办公室具体负责落实各项事项,各股室各司其职,密切配合,齐心协力,做好相关工作,确保层层有人抓,事事有人管,形成了纠风工作的整体合力和优势。

(二)认真贯彻落实党风廉政建设责任制切实加强干部作风建设

1.进一步落实和完善党风廉政建设和反腐败各项工作。组织干部职工认真学习党风廉政及反腐倡廉各项规定,以增强反腐倡廉的坚定性和自觉性,加强干部职工政治思想和作风建设;广泛开展理想信念、思想道德、法律法规、警示教育等廉政教育活动,通过召开专题会议、观看《女检察官》等警示教育片,进一步增强廉洁自律意识和法纪观念。

2.加强对单位重点岗位人员的廉洁和素质教育,要求执法人员始终坚持依法行政、文明执法。

(三)严格廉洁自律各项规定保证纠风工作落到实处

我局坚持标本兼治,综合治理,惩防并举,注重预防的方针,坚决纠正统计工作中的不正之风。

1、组织党员干部认真学习新修订的《党章》,严格遵守和执行中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、“四大纪律八项要求”、国家统计局《统计法》和《统计违法违纪行为处分规定》,坚持“八个坚持,八个反对”、“八个为荣,八个为耻”严格执行云南省行政机关八项工作承诺制度,着力解决党员干部特别是党员领导干部思想作风、学风、工作作风和生活作风等方面存在的突出问题。

2、认真学习贯彻关于党政机关厉行节约若干问题的相关文件精神,厉行节约做到不组织、不参加各类公款出国(境)旅游活动;严格控制各种庆典、节会、论坛活动和公务接待费用支出;严格执行单位公务用车使用管理制度,严禁公车私用;严格控制一般性支出,不用公款进行高消费娱乐活动;进一步健全领导干部廉政档案,加强对配偶、子女及工作人员的教育和管理。.

3、认真贯彻落实“阳光政府”四项制度。按照县委、政府局的部署要求,从今年4月份起,我局认真开展贯彻落实“阳光政府”四项制度专项活动,及时制定了实施方案,成立了领导小组,将四项制度予以公示。通过“阳光政府”四项制度的落实,进一步规范了行政行为,保障了统计工作的执行有力、落实到位,提高了统计工作的执行力和公信力。

4、认真开展清理“小金库”工作。按照相关文件要求,全面开展“小金库”自查清理工作。

5、加强依法行政,我局认真贯彻落实服务承诺制、首问责任制等四项制度,对申请办理行政许可事项的,严格依照法定的时限、程序要求,认真办理初审,对不符合条件或不能当场办理的事情,耐心地说明理由,无推萎扯皮现象,无“吃、拿、卡、要”现象,自觉接受群众的监督。

(四)认真开展其他学习教育活动

1、按照县委政府的统一部署,认真开展学习实践科学发展观活动,加强部门检查问题及整改,进一步找准、深挖部门和个人存在的问题。

2、开展正反典型警示教育活动。开展了向王瑛同志等先进人物、先进事迹学习活动,组织学习了各级通报的反面教育事例。通过活动,进一步加强了党员领导干部的党性修养,增强了党组织和干部队伍的凝聚力和战斗力。

3、开展送温暖活动。在“七·一”建党节来临之即,局班子对扶持挂钩单位勐卡镇莫窝村困难党员进行了慰问,为他们送上了价值2060元的树苗、化肥及水果等物品。

二、存在的问题

(一)干部职工廉洁自律教育需进一步加强。

(二)纠风工作做得还不到位。

三、下一步工作

(一)进一步加强干部职工廉洁自律教育。

(二)加强行风政风建设,不断完善廉政勤政工作机制。