公司零售部半年总结
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上半年是我部（零售部）党支部转变思路、奋勇争先、再创佳绩的半年年。全体党员在上海烟草区有限公司领导以及**市委、市政府的正确领导和关心支持下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大、坚持“两个至上”的行业工作重点，以科学发展观为指导，按照“以人为本，深化改革”的工作思路，以行业“两个至上”为工作重点，着实加强了党的基层组织建设，落实文明单位的创建利凝聚刀工程建设，构建企业的和谐发展，为全面推进公司改革与发展事业迈出了坚实、稳健的步伐。上半年党支部工作总结如下：
一、党员基层组织建设取得成效
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。加强党的执政能力建设，必须切实巩固党的执政基础，建设好党的基层组织。这是关系到我们党能否长期执政、执好政的一个重大问题。关系到企业能否坚实、稳健发展的重大问题。
一是不断强化基层党员教育管理工作。党员是党的形象化身，人民群众就是通过身边党员来评价我们的党。因此，必须把基层党员教育管理工作纳入公司重要日程，常抓不懈。要加强对党员的经常性教育，认真做好新时期的党员发展工作，不断改善队伍结构，增强整体活力。完善党员的管理监督机制，加大对违规违纪党员的惩戒力度。
二是切实加强基层党组织建设基层党组织是党联系群众的桥梁和纽带。提高党的执政能力，必须始终把基层党组织建设作为主要着力点和长期战略任务，坚持不懈地抓好。
要认真落实“党要管党”的方针。要自觉做到两手抓、两手都要硬，既要抓好我领事部本职工作，又要抓好党的自身建设。
三是要千方百计提高基层干部的素质。一方面，要加大对基层干部的培训力度，科学安排培训内容，不断创新培训方式，切实增强针对性和实效性。另一方面，要注重从机关、大中专毕业生中选派优秀分子充实到基层。对工作能力强、政治素质高的要委以重任，在职务安排上“一步到位”，为他们充分施展才华创造广阔的舞台。
二、党组织发展取得成效
党员是党联系群众的桥梁和纽带，是我公司各项社会事业发展的排头兵，其先锋模范作用的发挥程度直接影响着企业的步伐。而文化程度相对较高、眼界较开阔、观念更新较快、而且体力充沛的青年入党积极分子，是公司物质文明、政治文明和精神文明建设的主要参与者和实践者，是促进当前我公司改革发展稳定的生力军。因此，在公司广大青年中培养和发展党员，及时把青年中的积极分子吸收到党内来，既是加强我部基层党组织建设，保证我部后继有人的长远大计，也是加快公司发展的当务之急。我部上半年年共接收入党申请书**分，发展了**青年党员。
三、学习实践科学发展观活动取得成效
（一）抓好不同形式的学习活动
我部严格按照公司学习实践活动领导小组的要求开展学习培训，按规定制定了具体的学习培训计划。采取共读共学、独立自学、座谈讨论、专题辅导、成效检验、调研准备等形式进行不同层次的学习培训。通过学习我部门人员均能统一思想，充分认识开展学习实践活动的重要意义，正确把握学习实践科学发展观活动的指导思想、基本原则、总体目标。
（二）同步进行理论研讨和思想交流
在学习培训过程中，我部组织召开了以零售部门为主的学习实践科学发展观理论研讨会，争先恐后均认真结合本职工作进行理论研讨，积极发言。研讨中我部工作中的实际问题，提出了用科学发展观解决销售中突出问题的工作思路。
（三）开展调查调研，撰写调研报告
结合我部实际情况研究确定了调研方案和调研课题，党组班子成员均带头深入基层开展调查研究。认真梳理问题，针对在开展调查研究过程中所征求的意见和建议，进行认真梳理汇总。并深入查找在党性作风和服务理念等方面不符合我部科学发展的问题，梳理归纳出哪些问题在学习活动期间能够解决，哪些问题需要逐步解决，哪些问题需要建立长效机制。对于在活动期间能够解决的问题，制定出切实可行的解决方案，并明确到人限时整改。在此基础上，撰写完成了调研报告，并及时上报。
（四）召开专题民主生活会，形成分析检查报告
分析检查阶段，主要任务是查找问题，明确努力方向。重点抓好召开领导班子专题民主生活会和党员专题组织生活会，形成领导班子贯彻落实科学发展观情况的分析检查报告等工作。我部党委高度重视分析检查报告的起草工作，通过民主生活会，对存在的问题深刻分析原因，开展批评和自我批评，以高质量、高水平为标准。把形成高质量分析检查报告作为分析检查阶段的中心环节，充分运用学习调研、解放思想讨论和组织生活会成果，结合征求到的意见和建议，深入对照检查，深刻剖析根源，认真撰写分析检查报告。
五、以干部队伍为重点，女子干部队伍建设和党风廉政建设取得成效
我部党组织党风廉政建设工作在上级党委、政府和有关部门的帮助指导下，坚持抓教育、抓机制、抓管理、抓落实、抓监督、抓查处，使全体的领导干部廉洁自律工作进一步深化，纠风工作健康发展，党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效，有力地推动了我部干部队伍健康发展。
在认真贯彻落实关于党风廉政建设和反腐败工作部署的同时，将重点抓好两项工作。一是加强了干部队伍建设.我们从企业的长远利益和全局出发,确定了与企业发展方向相一致的育人目标,以科学育人为重点，狠抓教育不放松，在提高干部队伍素质方面下了一番功夫。坚持“凭实绩用干部，以发展论是非”，能者上，庸者下，加强对干部队伍的培养教育，做到人尽其才、才尽其用，进一步增强了干部职工的主人翁意识和忧患意识。二是加强女子干部队伍建设。在我零售部工作进程中，女工干部发挥了重要的不可忽视的作用。将女工干部自身特有的优势最大程度的转化为工作效能，是新时期做好我部工作、提高我部干部队伍建设水平的迫切需要。我部深入研究零售工作特点和现阶段女工队伍状况的基础上，将优势资源进行整合，加强了女子队伍建设，并且把创建“巾帼文明示范岗”和基层文明建设相结合，以此推动我部零售工作水平再上新台阶。
六、落实文明单位的创建，增强了部门凝聚力，促进我部和谐发展
我们没有满足于曾被评为“****”的现状，年初确定了争创“***（文明单位）”的新目标，制订了更为具体细致的创建规划。在创建过程中，我们一是坚持讲学习、讲政治、讲正气、讲奉献，在全部门上下牢固树立廉洁从政从业和全心全意为人民服务的思想，着力培养新时期的“四有”新人。二是以各种活动为媒介，形成部门的凝聚力和向心力。我们以抓理论学习来营造学习氛围，以倡导艰苦奋斗、勤俭节约的好风尚，以抓文体活动的组织来沟通同志之间的协调配合，来提升部门的整体形象。今年我部党组开展了创**的活动，党支部开展了创共产党员示范岗等活动，并且所有活动都做到了有计划、有组织、有效果，为我们向更高的文明创建目标迈进奠定了较为扎实的基础。
总的来讲上半年我党组织较好的完成了部门的各项工作，市局12字总要求和公司今年是努力践行“两个至上”的行业价值观在我部门得到了体现，但也要看到工作中的不足，下半年我部要继续以学习科学发展观为主题，强化部门领导班子和干部队伍建设，强化企业文化建设，强化党风廉政建设，扎实推进和谐企业和文明单位创建工作。
