科技局发展党风廉政自查半年总结

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为认真贯彻中纪委十七届三次全会、省纪委八届四次全会、市纪委三届四次会议精神和工作部署，完成*县委、政府、纪委安排部署的党风廉政建设工作任务，切实抓好我局党风廉政建设，使党

风廉政建设责任制落到实处，进一步完善党风廉政建设责任目标考核办法。根据中共*县委办公室关于印发《*县2009年党风廉政建设责任目标考核办法》(峨办发[2009]21号)及《中共*县委*

*县人民政府关于2009年党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解的通知》(峨发[2009]9号)文件精神，深入学习科学发展观，从加强教育、强化管理和完善机制入手，采取切实有效的措施，积极构筑反

腐倡廉防范体系，狠抓工作落实。现将半年来的工作情况汇报如下：

一、加强对党风廉政建设工作的领导

为贯彻落实峨办发[2009]21号、峨发[2009]9号文件精神，切实加强党风廉政建设工作，我局领导十分重视党风廉政建设工作，坚持以科学发展观为指导，进一步健全完善党风廉政建设责任制领导机

构和工作机构，切实加强领导，成立了党风廉政建设领导小组，结合实际制定工作计划并组织实施，认真落实;实行“一把手”负总责，局领导班子其他成员根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设负

直接领导责任。进一步强化监督检查，严格执行责任制度。做到认真部署，精心组织，一级抓一级，层层落实。

领导班子专题研究布置了局党风廉政建设工作，并制定党风廉政建设实施方案。对照《考核办法》对2009年上半年党风廉政建设工作自检自查，逐条逐项进行自考自评，做到了研究安排与检查落实

并进。

二、在全局党员干部中深入开展党风廉政建设学习教育活动

(一)领导干部廉政自律教育

紧紧围绕支部中心工作，集中解决党员和干部特别是领导干部在理想信念、廉洁从政、艰苦奋斗方面存在的突出问题;认真贯彻落实党的十七精神，深入学习科学发展观，开展好党风廉政教育活动。

1、认真学习、抓好落实。局领导干部认真贯彻落实科学发展观，并严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《玉溪市领导干部廉洁自律若干准则》等规定，采取有效措施，全面落

实中纪委十七届三次全会、省纪委八届四次全会、市纪委三届四次会议精神，认真解决党员干部在思想上、作风上存在的突出问题，加强党性修养，坚定社会主义信念，自觉做实践“三个代表”重要思

想的模范。认真开展党政“一把手”讲党课等学教活动。以《领导干部从政行为规范》为基本教材，认真学习《党章》、《党员权利保障条例》、《行政监察法实施条例》、《公务员行政处分条例》、

《公务员法》、《行政许可法》等内容，通过党纪法规知识和法制观念，真正做到依法执政和廉洁从政。开展先进典型教育，认真学习先进人物先进事迹，时刻不忘以共产党员的党性要求规范自己行为;

心系群众，全心全意为人民服务;自我教育，采取个别谈心、座谈讨论、召开民主生活会等形式，认真查找和克服在领导干部教育、监督和管理方面存在的薄弱环节，进一步健全学习教育制度、管理监督

制度。认真解决领导班子和领导干部在党性党风、廉洁自律等方面存在的问题。做到了领导小组成员之间，成员和全体干部职工之间经常交心谈心。

2、认真执行述职述廉制度。局党政领导干部年终考核时，必须按《*县科级党政主要领导干部述职述廉暂行办法》的要求述职述廉。

3、健全制约监督机制，强化对党员领导干部和监督。认真组织学习《中国共产党党风监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》，并将两个条例作为监督工作的重点，认真落实“三重一大”

集体决策制度。

(二)坚持民主集中制原则，健全制度，认真做好纠风工作

1、认真抓好领导班子民主生活会。开展批评与自批评，认真解决领导班子和领导干部在党性党风、廉洁自律等方面存的问题。对照检查、开展批评与自我批评，做好领导班子民主生活会的组织协调

、监督检查，进一步提高民主生活会的质量。

2、认真贯彻执行有关规定。坚决贯彻执行《*县党政机关公务用车管理规定》、《*县公务接待管理办法》、《关于严禁领导干部大操大办婚丧嫁娶事宜的规定》进一步加大监督检查力度。

3、规范财务管理制度。认真执行干部监督管理、财经纪律、政府采购、坚持“收支两条线”，严格资金管理，严肃查处违规行为。

4、健全政务公开制度。抓好局政务公开的规范和管理。

三、认真做好信访工作

认真做好信访工作，倾听各界的呼声，扎实为群众办实事办好事。凡是到我单位上访和咨询的群众，我们都认真做好接待工作，能够解决的问题尽力解决，不能解决的问题，努力协调有关单位解决。半年来，在县委、政府的正确领导下，县科技局的党风廉政建设工作取得了一定的成效，有力地促进了各项工作的顺利开展。

四、党风廉政建设责任制的执行情况

按照峨办发[2009]21号文件通知要求，我局领导班子于2009年6月2日召开党风廉政建设半年总结会，认真对照《2009年度党风廉政建设责任目标考核办法》，实事求是，客观公正，逐条逐项进行自

考自评，经自评打分得93分。

(一)组织领导情况。记32分

1、认真贯彻落实中央和省、市、县委有关党风廉政建设的布置和要求，班子每年专题研究部署2次以上党风廉政建设工作。由局支部、局领导班子主要负责人主持召开领导班子会议，传达学习贯彻

中纪委十七届三次全会、省纪委八届四次全会、市纪委三届四次会议精神和县纪委相关会议精神;对本单位各科室做到党风廉政建设和反腐败工作与经济社会发展和其他业务工作统一部署、统一落实、统

一检查，对本单位各科室做到半年有自检自查、年终有检查考核。并采取多种形式如开职工会等，向全局干部职工通报本单位党风廉政建设工作情况。记6分

2、重视和积极支持县纪委监察局派出机构的工作，我局由县第二纪检组联系，积极主动通知邀请第二纪检组参加我局组织的相关活动及会议，与纪检组一道加强局机关党风廉政建设和对党员特别是

党员领导干部党风党纪教育。领导机构健全，任务分解具体，责任明确。科技局党支部、局主要领导对班子其他成员和分管范围的党风廉政建设负总责，督促班子其他成员认真履行党风廉政建设领导职

责。记7分

3、结合实际，制定科技局党风廉政建设和反腐败主要任务分解、考核办法，针对部门实际情况进行责任分解，向局各科室签订责任书，并向职工通报本单位党风廉政建设和反腐败工作情况和总结，

责任制工作成效明显。记6分

4、主要负责人经常召集业务分管领导、科室负责人分析研究、督促指导党风廉政建设工作，采取个别谈心、座谈讨论、召开民主生活会等形式，认真查找和克服在领导干部教育、监督和管理方面存

在的薄弱环节，并将个人履行党风廉政建设领导职责及廉洁自律的情况、落实“三重一大”集体决策制度情况列入民主生活会或述职述廉报告中，进一步健全学习教育制度、管理监督制度。认真完成上

级党委、纪委安排部署的有关党风廉政建设方面的其他工作任务，按规定及时上报相关材料。记7分

5、领导班子成员经常召集科室负责人分析研究、督促指导党风廉政建设工作，进行廉政谈话，把个人执行党风廉政建设责任制及廉洁从政情况进行书面自查总结，并将情况列入民主生活会中。记6

分

(二)宣传教育情况。记6分

1、把反腐倡廉宣传教育融入深入学习科学发展观实践活动，注重教育的针对性和有效性，把党风廉政教育纳入干部教育规划;运用各种宣传方式深入开展理想信念、党章和法纪法规、社会主义荣辱

观、廉洁从政、党的优良传统和作风、先进典型示范和警示教育活动，作为领导班子理论学习、民主生活会、干部职工政治学习的重要内容。记3分

2、党风廉政建设宣传教育纳入了年度党员干部教育的总体计划，把反腐倡廉教育贯穿于干部职工教育管理的全过程。每季度组织干部职工学习廉洁自律规定1次;继续坚持党政“一把手”讲党风廉政

课的要求，作反腐倡廉形式报告。结合实际，制定具体措施，抓好贯彻落实。学习宣传教育形式多样，有专题内容的学习材料，并建立健全学习制度。记3分

(三)作风建设。记6分

1、党员干部作风的好坏，直接关系到科技局各项任务能否得到有效落实，关系到党和政府在人民群众中的形象。基于这一认识，我局党支部以保持同人民群众的血肉联系为重点，加强党的作风建设

。记2分

2、组织落实科技事业管理相关政策、规定，加强对科技专项资金使用的监督管理。工作中依法行政，严格按法律、法规、政策办事，严格资金管理，执好党风廉政建设相关规定。记2分

3、把贯彻落实阳光政府四项制度列入重要工作日程，切实加强组织领导;组织全局干部职工学习阳光政府四项制度，并按照要求，及时把群众关注、影响面广的工作向社会布。记2分

(四)廉洁自律。记12分

1、严格执行《中共中央办公厅国务院办公厅关于党政机关厉行节约若干问题的通知》的八项规定，严格执行“四大纪律八项要求”和领导干部廉洁自律各项规定;局主要领导、班子集体和局干部职

工2009年上半年内未发生违纪违法问题。记6分

2、我局领导干部能管好自已的家属，无违反规定谋取不正当利益的行为;严格执行津补贴改革政策规定，无设立“小金库”行为。记4分

3、无以各种名义变相公款旅游，超标准接待，公款互相请吃，赊账接待，公款支付休闲娱乐费用，超标准配备公务用车、公车私用;无收受礼品礼金的行为。记2分

(五)制度建设。记12分

1、一步规范领导干部和党员干部的行为，推进各项工作的制度化、规范化。结合科技局的工作实际，修改完善了各项规章制度，用各项规章制度管理干部职工。规范公务活动，对规章制度落实情况

进行定期或不定期监督督促检查。记4分

2、以坚持和完善党内政治生活的各项准则为重点，认真贯彻执行党的民主集中制原则，并结合科技局实际，制定了“三重一大”事项集体决策制度。拓宽了党内民主渠道，保障党员民主权利，使普

通党员干部有更多的机会，参与重大事项的讨论和决策，积极推进决策科学化、民主化，使领导的决策水平和工作效率明显提高。记4分

3、认真落实民主生活会相关制度，按要求召开班子民主生活会，并将遵守和执行廉洁自律规定情况作为民主生活会自查报告的内容;建立健全督促检查措施，局领导干部年终考核时，必须按《*

县科级党政领导干部述职述廉暂行办法》的要求述职述廉，述职述廉年终考核，上半年不扣分。记2分

4、加强部门和行业的职业道德建设，深化党务公开、政务公开、办事公开工作，防止行政不作为。记2分

(六)查办案件。记6分

做好信访举报工作，主要领导亲自阅批信访件，妥善处理信访问题。主要领导重视和支持查办案件工作，及时查办局内的违纪案件;领导班子及成员自觉遵守党纪国法，教育管理好局内的干部职工;

无有案不查、瞒案、包案、阻碍、干扰查办案件现象存在;局主要领导、班子集体和局干部职工2009年上半年内未发生违纪违法问题。记6分

(七)其他任务。记19分

1、按时完成反腐倡廉建设各项清理工作。记5分

2、加强行政效能建设和党风廉政建设责任制工作，能完成好各项工作。记5分

3、按时上报有关党风廉政建设工作方面的材料，认真完成上级临时安排部署的有关党风廉政建设方面的其它工作任务。并按纪委相关要求，加强和规范党风廉政建设责任制相关文件资料建档管理。

记9分

五、进一步加强党风廉政建设工作

通过一系列的学习教育活动，使全体干部职工进一步筑牢了反腐防线，提高了思想道德素质，增强了贯彻执行上级决定的自觉性和主动性，科技局的工作合力显著增强，整体效能得到了较好发挥，

促进了各项工作的扎实有效开展，全体党员干部的政治思想素质和业务能力得到进一步提高。为引导党员干部把思想政治建设的效果体现到改进工作作风、密切联系群众的实际行动上。半年来，我局深

入挂钩联系点和科技项目实施单位和企业，深入基层调查研究，加强单位之间的协调联系，加大协调力度，总结经验，寻找差距，对发现的问题及时研究对策，取得了实实在在的效果。

通过对我局2009年上半年贯彻落实党风廉政建设责任制的执行情况，进行了全面的自检自查，总的情况是好的，各项规章制度建立建全，党风廉政建设和反腐败工作的主要任务分解明确，领导班子

及全体工作人员严格执行廉政建设的各项规定，半年来全体干部职工中尚未发现违法违纪行为。今后我们将进一步紧密联系本单位工作实际及干部队伍的思想作风，坚持把党风廉政建设与各项业务工作

结合起来，与建立长效机制结合起来，认真学习和贯彻落实党的十七大会议精神，认真落实党风廉政建设责任制，以科学发展观为指导，进一步解放思想、与时俱进，以求真务实的工作作风开创好科技

工作新局面。完善规章制度，促进源头预防。