城管局文明单位创建工作总结

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根据县文明委要求，我局积极开展文明单位创建工作，加强组织领导，开展思想教育，营造学习氛围，强化民主守法，注重环境卫生，加入志愿行动，落实工作任务，单位文明程度显著提升，现报告如下。

一、创建工作

1.加强组织领导。我局成立了县文明单位创建领导小组，由主要领导负总责，分管领导具体抓，制定了文明单位创建实施方案和文明创建落实计划，规定主要领导每季度召开一次协调会，分管领导每月向主要领导汇报一次具体工作，确保各项创建工作落到实处。

2.开展思想教育。思想教育是根本，我局始终把文明创建放在重要的位置，坚持抓工作与抓思想两手硬，把文明创建融入到具体的工作中，结合“两学一做”常态化教育、“党员活动日”、“党员进社区”等活动，培养干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定共产主义信念，强化“四个意识”，建立为人民服务的宗旨意识。

3.营造学习氛围。单位建立具体的学习计划，除按规定开展党的群众路线教育外，我局确定每个星期五下午为干部职工集中学习日，突出社会主义核心文化教育，加强日常业务知识学习。

4.强化民主守法。单位严格落实“三重一大”制度，大事集体商量，大笔资金集体决定。加强党章和“两条例一准则”学习教育，规范单位财务制度、公车使用制度、考勤制度等，严格遵守“中央八项规定”，无违规公务消费等情况发生。

5.注重环境卫生。自2017年以来，我县投入260万元落实城区园林绿化养护外包，投入4200万元完成了城乡环卫一体化市场外包，其服务项目包括城乡垃圾清运、城乡垃圾清扫、城乡垃圾广告清洗、城乡绿化带垃圾清捡，真正做到一把扫帚扫到底，一支队伍管到底，一把尺子量到底、一种坚守督到底。

6.完善基础设施。为配合城乡环卫一体化的有效推进，全面完善城乡环卫基础设施建设，2019年，全面建设乡镇压缩站，已建成21个乡镇，还有2个正在建设中。在7月底全面完成县域农村环卫外包对接，进一步优化每个乡村组垃圾桶、钩臂箱配备。

7.整治建筑余土。成立余土废渣管理中心，加强了建筑工地余土废渣管理，城区各建筑工地全部安装了自动喷雾降尘设施和冲洗平台，加强余土废渣运输车辆密闭化管理，实施余土废渣运输公司化。

8.开展植绿护绿。我局投入800余万元对城区花坛、公园、广场等进行补植，投资30余万余对将军大道、滨江路、三湾公园、市政广场、中心广场开展白蚁防治，清理主要路段花坛内多余渣土100余吨，进一步推进小区内降坡封尘。

二、存在的问题

1.宗旨意识有待加强。虽然开展了卓有成效的思想教育，但还有一些干部职工不主动学习，有学习无转变的依然存在。

2.志愿服务有待深入。干部职工除参加“党员进社区活动”外，主动参加县志愿者组织的较少。

3.具体工作有待提升。乡镇环卫一体化市场外包还未正式启动，县垃圾填埋场还未真正落实无害化处理，乡镇垃圾压缩站建设进度缓慢等。

三、下一步打算

1.进一步加强思想教育。常抓不懈开展思想文明教育，真正落实各种学习任务，严格落实撰写学习教育体会，突出日常作风整治，提高干部职工的宗旨意识。

2.鼓励职工加入志愿活动。鼓励系统内部干部职工，尤其是党员领导干部加入县志愿者协会，积极参加志愿行动，创新志愿服务方式，把志愿服务与精准扶贫有机结合。

3.加快推进城乡环卫一体化。加快推进服务公司与各乡镇的有效对接，实现原有环卫体系与服务公司的无缝交接，确保原有保洁人员不解聘，原有设施再利用。加快乡镇生活垃圾压缩站建设，为城乡垃圾一体化治理提供保障。