象山社区年劳动保障总结
前言：本站为你精心整理了象山社区年劳动保障总结范文，希望能为你的创作提供参考价值，我们的客服老师可以帮助你提供个性化的参考范文，欢迎咨询。
一年来，在市、县劳动保障局的正确指导下，我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕全面建设和谐社会，坚持以人为本，促进就业和再就业，完善退休人员社会化管理，把维护劳动者合法权益放在首位。坚持把党和政府对人民群众的关心和爱护，通过具体行动加以实践，急群众之所急，做群众之所需。本着加快建设、完善平台管理、强化服务功能、务求实效的思想，为民服务的真情。我们做了具体工作如下：
一、努力做好退休人员管理服务
关心企业离退休老人的生活需求，提高老年人的生活质量，解决退休老人的后顾之忧，这是我们的主要职责，为更好地服务老人，我们通过宣传专栏，张贴通知发放宣传资料等形式，进行全方位多角度的广泛宣传，争取得到企业退休老人的理解和支持，并建立了企业退休人员社会化管理服务基本情况信息表，为了把退休人员社会化管理服务工作落实到实处，我们将《退休人员基本信息登记表》按其分门别类进行整理，及时输入电脑，现在正式进入我社区的离退休人员有100人，其中党员6人，建立了协助外地退休老人的认证台帐、政策咨询及用工招聘信息登记管理。做到帐、册相符一目了然。并通过计算机进行信息管理，对退休人员基本情况及生存情况可以方便查询，完善管理服务工作。
今年四月份对于破产后没有人管的企业退休人员，我们按照市保障局的布置，想方设法积极与他们取得联系，使他们能尽快地登记到社区的企业退休人员基本信息台帐上，享受到进入社区管理的快乐。经过我们的努力，基本上属于我社区居住地的破产企业的退休人员已经全部登记在册。
在全面推进社会化管理服务的进程中，一些退休人员难免会顾虑社区的服务工作，诸如管理不到位，生活问题无人管等等，针对这些担心，我们想方设法切实去帮助退休老人解决困难，与他们亲切讲解社会保障政策，改进服务工作的方式方法，让他们感受到社区劳动保障平台的温暖，从而赢得退休老年人的信任。家住卫生路小区23栋1－2室的退休老人江玉明，就是我们通过家访谈心，了解到老人现在家庭的窘迫生活状况的，老人退休10多年了退休金才500多元，家有儿子两个，一个失踪至今已8年，留下一个读小学6年级的孙女，一个儿子常年患病因无钱医治且愈来愈严重，也不能工作还有一个读初中的孙女跟随老人生活。两个媳妇都因此离异而走。老人很善良，认为是自己造的孽不愿向别人透露自己的困难，经多次上门了解，我们表示尽我们的努力去帮助老人。见我们的态度诚恳和蔼，感动了老人，因此在我们的帮助下为多病的儿子和一个孙女办理了城市最低生活保障金。解决了老人的困难，当我们把领取低保金的存折送给老人的时候，老人止不住热泪盈眶的连连说感谢共产党、谢谢你们的关心。还有家住135栋的退休老人王玲仙，10月份一直跟随自己一起住的儿子患重病住院需要一笔十几万元的住院费，因为儿子没有工作单位一下无法拿出这么多的费用，老人非常着急，来向我们求助，于是我们了解到情况后，一边安慰老人，一边找有关的部门咨询、申请困难补助。同时我们又组织社区的党员当场为老人进行募捐，虽然我们募捐的钱不多，但是老人感动得为我们下跪连说谢谢我们是好人。但是我们觉得这是我们应该做的，今后还要更努力的去做，为实践“三个代表”而做贡献。现在退休的老年人都对“进入社区社会化管理”表示理解，工作起来也比较和谐了。
在对落实了档案管理正式接管的社区老人，我们挨家挨户的区发放了联系卡，顺便对其家庭进行了具体的了解，以便做到心中有数便于及时联系老人。目前正式进入我们社区的企业退休人员有100人。破产企业人数为28人，为退休人员成立了自管小组，现在按退休人员的居住小区分为7个小组。为使退休老年人老有所乐，老有所为，使企业退休人员能安度晚年生活，我们根据退休老人的不同爱好，积极组织企业退休人员开展文化娱乐活动，鼓励退休老人积极参加，组织他们参加了街道办事处举办的退休人员健身竞赛暨游园活动。让退休老年人感受到社区多姿多彩的文娱生活。
现我们有一支能随时参加演出的老年文艺队、门球队、老年健身操队。寓教于乐，增强了社区劳动保障平台的凝聚力，使退休人员充分享受到社区劳动保障平台建设所带来的美好生活。完善的退休管理体系，为退休人员安度晚年生活，提供了良好的社会环境。
二、开展下岗失业调查登记、积极促进就业
就业是民生之本，解决下岗，失业人员再就业是一个根本问题，有了劳动保障工作站这个平台之后，我们对下岗失业人员实行动态管理，开展劳动力资源的细化工作。一是建立台帐；在辖区范围内进行下岗，失业人员的资源数据库建设，对下岗，失业人员的基本情况、劳动技能、就业愿望、就业情况登记在册；不定期开展入户调查，摸清下岗，失业人员生活和就业状况。二是提供就指导；多数下岗，失业人员技能单一，就业十分困难。针对下岗失业就业面临的诸多困难，我们把动员全社区的经营单位，解决下岗失业人员就业作为重点，加大职业信息的流通与反馈服务，今年市政府安排的几百个公益性岗位，我们社区当一接到招聘就业信息，就及时想方设法通知符合条件的下岗失业人员马上去应聘。到目前为止我们社区新增就业岗位91个，其中安置下岗失业人数为9人。4050下岗人员人数为8人。三是开展走家串户，送政策，送技能，送服务活动，把党中央再就业的优惠政策送到下岗失业人员手中，切实抓好就业服务，在此基础上，我们进一步加强劳动力市场的信息网络建设，同时在社区的大门口挂出了我们的职业介绍及服务项目牌，方便失业人员及用人单位进行联络和咨询。推行上门服务、及时服务、承诺服务等再就业援助方法，经常性地帮助“4050”人员，单亲家庭，双下岗，失业人员实现再就业，解决他们的实际困难。因此在春节期间我们为家庭确实有困难的失业人员家庭办理了春节补贴发放了13人。积极引导下岗，失业人员转变就业观念，逐步树立起“就业靠市场，上岗靠竞争，择业靠能力，收入靠贡献”的观念。同时积极落实帮扶措施，推进就业援助制度化，积极做好《再就业优惠证》申领认定和年度审核工作，让再就业优惠政策确实得到落实到符合申领条件的失业人员身上，我们采取了张贴、发放宣传材料等形式，到社区进行宣传、解答劳动保障政策的法律法规知识，让失业下岗人员能及时了解和知道劳动保障的优惠政策，促进下岗、失业人员尽快实现再就业。按规定要求我们目前已经办理好的《再就业优惠证》有12人，《再就业优惠证》年度审核为13人。在开发公益性岗位的计划中，社区劳动保障工作平台积极为4050困难人员申请岗位，充分利用各种有利条件，准确把握时机、抓好重点、统筹兼顾为推动就业和再就业工作迈出新步伐。
三、认真协调劳动关系，维护劳动者合法权益
随着体制的转换，劳动关系纷繁复杂，导致了纠纷时常发生。劳动监察是维护劳动者合法权益，保证劳动政策法律法规有效实施的必要手段，按照部署六月份我们对辖区内的用工单位及个体经营户进行了劳动监察我辖区有需办理职业资格证的单位共有20家，鉴订劳动合同33人，劳动合同25份。并积极监督辖区内的有关从业人员参加培训并取得职业资格证。
劳动争议投诉调解一次；起是因欠发工资问题而投诉，被投诉单位为医疗器械公司。经过我们的调解后都妥善的将矛盾化解在萌芽当中，没有发生太大的厉害冲突问题。有效的维护了双方的权益。
社会养老保险是保生活的前提，我们还应大力向经营业主宣传社会保险扩面知识，督促经营单位和个体户者参加养老保险，促进社会保险的扩面工作现阶段经我们办理的社会养老保险人员有66人，失业保险有32人。
四、积极认真做好最低生活保障工作
为了做好最低生活保障工作，我们坚持遵循城市居民基本生活的原则，对辖区凡是享受最低生活保障的居民都进行了深入细致的入户调查工作，基本掌握和了解辖区享受最低生活保障居民的家庭生活的情况，现我社区共享受最低生活保障生活的有41户，比去年增加15户。其中：三无人员2户、残疾人员14人、下岗失业人员4人。全年发放金额92140元。平均85元／人。我们按上级要求将我辖区享受城市最低保障对象实行最低保障申请诚信声明制度，严格把好最低保障对象“进、调、退”三关，及时掌握保障对象动态情况，对A类人员实行每年度入户审核一次、B类人员实行每半年入户审核一次、C类人员实行每季度入户审核一次，对C类人员将列入重点管理。户数虽少但纯属居民区，要确实做好这项工作，必须每家每户进行上门调查，按照最低生活保障制度、原则，对辖区申请享受最低生活保障的居民进行认真调查了解、审核，达到条件的我们准予办理，未达到条件的我们耐心做说服工作，以理服人，依法办事。同时做好宣传，思想工作，鼓励他们劳动自救，解决生活困难。做到应保尽保，把党的温暖送到了弱势群众当中。在最低保障工作中做好宣传，思想工作，鼓励他们劳动自救，解决生活困难。但是对于确实有生活困难而不知道如何办理的居民，我们就主动上门了解情况帮助办理，例如：家住白景小区的居民江玉明，是拆迁户搬到卫生路小区来居住的，是房地局安排的房子，我们原以为是买的商品房就主观认为不会有生活困难了，也不加以考虑。后来通过我们入户了解。和江玉明老人的叙说，我们认为她家的这种情况符合申请最低保障的条件，于是我们在审核好了她的申报资料后为她长期患病的儿子办理了低保。另外还有因为天灾人祸而陷入暂时困难的刘汉臣，我们也根据他的实际情况为他办理了低保。帮助他度过暂时的难关。把党的关怀和温暖通过我们送到弱势群众的手里。
我们将继续坚持按照保障城市居民基本生活的原则办事，坚持国家保障与社会帮扶相结合，鼓励劳动自救方针。克服困难，为维护社会稳定，促进社会文明、进步。在努力做好享受城市居民最低生活保障工作中而尽心尽责。
顾往昔今，展望未来，我们需要的是脚踏实地，扎扎实实的工作，一步一个脚印的推动劳动保障工作事业向前发展。因此始终坚持和谐社会，以人为本，牢记“两个务必”团结拼搏，与时俱进，开拓创新，充分发挥好社区劳动保障平台的功能和作用，为做好社会劳动保障工作而努力奋斗。
2006年01月15日
