前言:本站为你精心整理了超市三季度评优活动方案范文,希望能为你的创作提供参考价值,我们的客服老师可以帮助你提供个性化的参考范文,欢迎咨询。
一、活动目的:提高员工积极性,响应集团公司“奋战三季度跨越新颠峰”的活动精神。
二、奖项设置:
岗位标兵名、优秀促销员名。
三、评选范围:
⒈岗位标兵参选范围为超市各部门类以上员工(不含主管级);
⒉优秀促销员参选范围为食品部、原创:非食品部、场外专柜促销人员。
四、评选条件:
(一)、岗位标兵的评选条件:
⒈敬业爱岗,忠于企业;
⒉服从管理,团结同事;
⒊个人日常档案考核分在分(满分为分)以上;
⒋无迟到早退现象;
⒌业务知识熟练,技术过硬,在部门内表现突出;
⒍讲普通话。
⒎活动期间无任何形式的顾客投诉事件。
(二)、优秀促销员的评选标准:
⒈敬业爱岗,忠于企业,有较高的职业道德;
⒉服从管理,团结同事;
⒊个人日常档案考核分在分(满分为分)以上;
⒋无迟到早退现象;
⒌负责的品牌销售额突出;
⒍使用普通话,能做到主动服务。
⒎活动期间无任何形式的顾客投诉事件
五、人员分配:
根据各部门人员设置情况,评名额分配如下:
奖项
部门
岗位标兵
优秀促销员
食品生鲜部
针纺服装部
家电百货部
财务部
防损部
收货部
订货部
管理部
单位:名
六、评选方式:
采用参照档案分、民主评议与领导考评相结合的方式。