第八个党风廉政教育月活动总结材料
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公司党委高度重视公司的党风廉政建设工作，公司以"三个代表"为重要思想为指导，按照兵、师党委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署，深入开展学习，贯彻落实党的十六届五中全会、自治区、兵团党委一系列重要会议和师市党委八届六次全委(扩大)会议精神，开展了形式多样、内容丰富的党风廉政宣传教育活动，进行了学习党章知识竞赛、测试答题等活动，现将新农开发股份公司开展"第八个党风廉政建设教育月"活动情况小结如下：
一、加强领导，认真组织第八个党风廉政教育月活动
自师市纪委6月份下发关于在全师范围内开展第八个党风廉政教育月活动，公司加强了对此次"第八个党风廉政教育月"活动的领导，形成上下齐抓共管的宣传教育格局，并制定了切实可行的党风廉政教育月活动实施方案，对教育月活动的安排和具体实施做了详细的部署，确保了此次教育月各项活动有序开展。
二、积极动员，开展丰富多采的宣传教育活动
（一）7月1日，公司举行了纪念建党85周年活动及第八个党风廉政教育月动员大会，来自总公司、各直属工业单位、各控股子公司72名党员、群众参加纪念活动和动员大会。
在动员大会上，公司党委书记、董事长李兵同志作了动员讲话，强调了今年第八个党风廉政教育月，要以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，以"学习贯彻党章、弘扬社会正气，坚持廉洁从业，抵制商业贿赂"为主题，结合新农开发公司实际，在广大党员干部、员工中集中开展党章教育、社会主义荣辱观教育、党纪政纪、法律法规和职业道德教育。纪委书记、监事会主席徐献礼同志对公司第八个党风廉政教育月做了具体的活动安排，要求总公司、各下属单位对第八个党风廉政教育月工作，一要加强领导，认真组织；二要加大宣传力度；三要开展形式多样内容丰富的党风廉政教育活动。
（二）积极组织观看警示电教片活动。7月1日，公司在第八个党风廉政教育动员大会结束之际，组织与会人员观看了师市纪委统一制作的忏悔录《警世钟》，与会人员对此电教片反映强烈，纷纷要求要在本单位进行播放，通过实实在在的事例教育广大党员干部、企业管理人员遵守党章、履行党章，时刻把握廉洁自律意识，达到教育的目的。同时总公司、各下属单位在7月5日-7月28日组织观看了忏悔录、牢固树立社会主义荣辱观等电教片，共计421人观看了电教片。
（三）开展了学习党章知识答题活动。公司纪委根据第八个党风廉政教育月活动安排，世界秘书网版权所有,公司纪委根据党章、师市治理商业贿赂会议及文件精神、廉政各项法律法规、公司各项规章制度制定了测试答题卷，在总公司及下属单位进行了学习党章知识答题活动。其中新农开发总公司27人、新农化纤棉浆公司21人、新农甘草总公司及分公司29人、新农房产公司28人、阿拉尔幸福城棉纺厂14人、新农塑业公司19人、阿拉尔化纤棉浆及产业化发展办公室14人、新农乳业23人、阿拉尔棉纺厂19人，共计194人参加了此次答题活动。
（四）在全公司范围内开展了学习党章知识竞赛活动。7月26日，来自新农乳业、新农化纤、新农房产、新农甘草、新农塑业、阿拉尔棉纺厂、幸福城棉纺厂、新农总公司共8个代表队在总公司20楼多功能厅进行学习党章知识竞赛活动，经过激烈的角逐，最终，阿拉尔棉纺厂以绝对优势获得了此次比赛的第一名，新农乳业、新农总公司紧随其后，比赛结束后，总公司纪委对获奖单位进行了精神和物质奖励。7月28日，总公司选派了在公司比赛中优秀选手参加了在党校进行的师市学习党章知识竞赛活动。
（五）各单位开展内容丰富的党风廉政教育活动。今年第八个党风廉政教育月活动中，总公司及各下属单位除共悬挂了横幅8条、召开动员大会专题会8次、制作了黑板报8期外，还开展了其他别开生面的活动，其中控股子公司新农房地产公司还在本单位开展了以"八荣八耻"为主题的漫画宣传活动，新农化纤公司播放广播11小时，新农总公司还印发了党风廉政教育简报5期、领导办公室悬挂廉政挂图11副、领导书写心得体会27篇等。
三、新农开发"第八个党风廉政教育月"取得初步实效
通过以"学习贯彻党章、弘扬社会正气，坚持廉洁从政(业)，抵制商业贿赂"为主题的"第八党风廉政建设活动月"活动的开展，各单位有力地加强了对党员干部的廉政建设的教育，进一步加强对党员干部关键岗位员工的教育工作，把廉政教育纳入党的宣传教育总体部署，完善教育制度，健全教育机制。逐步建立健全了党风廉政档案管理系统，较好的完成了第八个党风廉教育月活动，取得了今年第八个党风廉政教育月初步成效。
四、存在的问题和下一步工作思路
通过"第八个党风廉政教育月"活动的开展，公司取得了一定的成绩。但也存在一定的问题，具体表现为：一是学习深入不够，一些党员的理想信念淡薄。二是发展不平衡，多数单位对开展"第八个党风廉政教育月"活动给予了足够的重视，少数单位存在认识不到位的问题；多数干部认识较好，但也有个别干部的认识不到位。三是教育月活动在一些单位受生产的影响，存在落实不到位的问题。为此，在今后的工作中，我们将继续加强领导，加大工作力度，狠抓党风廉政建设各项工作，下步党风廉政教育活动的思路为：
（一）进一步加强党员领导干部的思想修养，坚定理想信念，进一步做好党员干部廉洁自律工作。
（二）狠抓党员领导干部的行为规范工作，努力使党员领导干部和全公司员工的行为符合"三个代表"重要思想要求，进一步加强党风廉政宣传教育和公司法等各项规范法律法规的学习和落实。
（三）继续抓好党风党纪和条规的宣传和教育工作，进一步做好反腐倡廉、治理商业贿赂工作。
（四）解决党员干部在思想上的不良倾向，不断铲除腐败现象滋生蔓延的思想根源。
（五）抓监督和惩处，以反面典型警示党员干部和广大员工，不断完善实施纲要建设，提升公司党风廉政建设水平。
新农开发股份有限公司纪委
2006年8月7日
新农开发公司"第八个党风廉政教育月"活动总结材料新农开发股份有限公司党委高度重视公司的党风廉政建设工作，公司以"三个代表"为重要思想为指导，按照兵、师党委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署，深入开展学习，贯彻落实党的十六届五中全会、自治区、兵团党委一系列重要会议和师市党委八届六次全委(扩大)会议精神，开展了形式多样、内容丰富的党风廉政宣传教育活动，进行了学习党章知识竞赛、测试答题等活动，现将新农开发股份公司开展"第八个党风廉政建设教育月"活动情况小结如下：
一、加强领导，认真组织第八个党风廉政教育月活动
自师市纪委6月份下发关于在全师范围内开展第八个党风廉政教育月活动，公司加强了对此次"第八个党风廉政教育月"活动的领导，形成上下齐抓共管的宣传教育格局，并制定了切实可行的党风廉政教育月活动实施方案，对教育月活动的安排和具体实施做了详细的部署，确保了此次教育月各项活动有序开展。
二、积极动员，开展丰富多采的宣传教育活动
（一）7月1日，公司举行了纪念建党85周年活动及第八个党风廉政教育月动员大会，来自总公司、各直属工业单位、各控股子公司72名党员、群众参加纪念活动和动员大会。
在动员大会上，公司党委书记、董事长李兵同志作了动员讲话，强调了今年第八个党风廉政教育月，要以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，以"学习贯彻党章、弘扬社会正气，坚持廉洁从业，抵制商业贿赂"为主题，结合新农开发公司实际，在广大党员干部、员工中集中开展党章教育、社会主义荣辱观教育、党纪政纪、法律法规和职业道德教育。纪委书记、监事会主席徐献礼同志对公司第八个党风廉政教育月做了具体的活动安排，要求总公司、各下属单位对第八个党风廉政教育月工作，一要加强领导，认真组织；二要加大宣传力度；三要开展形式多样内容丰富的党风廉政教育活动。
（二）积极组织观看警示电教片活动。7月1日，公司在第八个党风廉政教育动员大会结束之际，组织与会人员观看了师市纪委统一制作的忏悔录《警世钟》，与会人员对此电教片反映强烈，纷纷要求要在本单位进行播放，通过实实在在的事例教育广大党员干部、企业管理人员遵守党章、履行党章，时刻把握廉洁自律意识，达到教育的目的。同时总公司、各下属单位在7月5日-7月28日组织观看了忏悔录、牢固树立社会主义荣辱观等电教片，共计421人观看了电教片。
（三）开展了学习党章知识答题活动。公司纪委根据第八个党风廉政教育月活动安排，公司纪委根据党章、师市治理商业贿赂会议及文件精神、廉政各项法律法规、公司各项规章制度制定了测试答题卷世界秘书网版权所有,，在总公司及下属单位进行了学习党章知识答题活动。其中新农开发总公司27人、新农化纤棉浆公司21人、新农甘草总公司及分公司29人、新农房产公司28人、阿拉尔幸福城棉纺厂14人、新农塑业公司19人、阿拉尔化纤棉浆及产业化发展办公室14人、新农乳业23人、阿拉尔棉纺厂19人，共计194人参加了此次答题活动。
（四）在全公司范围内开展了学习党章知识竞赛活动。7月26日，来自新农乳业、新农化纤、新农房产、新农甘草、新农塑业、阿拉尔棉纺厂、幸福城棉纺厂、新农总公司共8个代表队在总公司20楼多功能厅进行学习党章知识竞赛活动，经过激烈的角逐，最终，阿拉尔棉纺厂以绝对优势获得了此次比赛的第一名，新农乳业、新农总公司紧随其后，比赛结束后，总公司纪委对获奖单位进行了精神和物质奖励。7月28日，总公司选派了在公司比赛中优秀选手参加了在党校进行的师市学习党章知识竞赛活动。
（五）各单位开展内容丰富的党风廉政教育活动。今年第八个党风廉政教育月活动中，总公司及各下属单位除共悬挂了横幅8条、召开动员大会专题会8次、制作了黑板报8期外，还开展了其他别开生面的活动，其中控股子公司新农房地产公司还在本单位开展了以"八荣八耻"为主题的漫画宣传活动，新农化纤公司播放广播11小时，新农总公司还印发了党风廉政教育简报5期、领导办公室悬挂廉政挂图11副、领导书写心得体会27篇等。
三、新农开发"第八个党风廉政教育月"取得初步实效
通过以"学习贯彻党章、弘扬社会正气，坚持廉洁从政(业)，抵制商业贿赂"为主题的"第八党风廉政建设活动月"活动的开展，各单位有力地加强了对党员干部的廉政建设的教育，进一步加强对党员干部关键岗位员工的教育工作，把廉政教育纳入党的宣传教育总体部署，完善教育制度，健全教育机制。逐步建立健全了党风廉政档案管理系统，较好的完成了第八个党风廉教育月活动，取得了今年第八个党风廉政教育月初步成效。
四、存在的问题和下一步工作思路
通过"第八个党风廉政教育月"活动的开展，公司取得了一定的成绩。但也存在一定的问题，具体表现为：一是学习深入不够，一些党员的理想信念淡薄。二是发展不平衡，多数单位对开展"第八个党风廉政教育月"活动给予了足够的重视，少数单位存在认识不到位的问题；多数干部认识较好，但也有个别干部的认识不到位。三是教育月活动在一些单位受生产的影响，存在落实不到位的问题。为此，在今后的工作中，我们将继续加强领导，加大工作力度，狠抓党风廉政建设各项工作，下步党风廉政教育活动的思路为：
（一）进一步加强党员领导干部的思想修养，坚定理想信念，进一步做好党员干部廉洁自律工作。
（二）狠抓党员领导干部的行为规范工作，努力使党员领导干部和全公司员工的行为符合"三个代表"重要思想要求，进一步加强党风廉政宣传教育和公司法等各项规范法律法规的学习和落实。
（三）继续抓好党风党纪和条规的宣传和教育工作，进一步做好反腐倡廉、治理商业贿赂工作。
（四）解决党员干部在思想上的不良倾向，不断铲除腐败现象滋生蔓延的思想根源。
（五）抓监督和惩处，以反面典型警示党员干部和广大员工，不断完善实施纲要建设，提升公司党风廉政建设水平。
新农开发股份有限公司纪委
2006年8月7日
