失地农民就业总结

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随着工业开发和城市化的加快，勾山街道失地农民大量涌现，仅**-**三年间街道共征地****亩，造成****名农民失地。他们“种田无地，就业无岗，低保无份”，处于贫困的边缘，就业成为解决失地农民问题的关键。几年来，区、街道、社区三级围绕如何破解失地农民就业难问题采取了一系列措施，取得了一定实效。

1、专题调研，周密部署，寻找被征地农民就业良策。

一是整合服务资源，建立失地农民档案。把劳动保障站、就业服务中心、家庭工业服务中心、成人技术学校进行合署，健全街道、社区、村、企业四点联动网络，对全街道年龄**周岁以下的被征地农民进行学历、技能和就业意向的调研，注重信息流通，建立人力资源储备库。二是加强与用工企业联系，用工信息****多家企业向农民推出就业岗位3***多个，仅****年上半年共印发就业指导和招工信息****余份，接待失地农民报名登记****人。三是建立促进就业政策扶持机制，在征用土地中划留一部分面积作为村集体开发经营使用，创办家庭工业园，积极帮助农户解决资金难问题、落实生产加工项目，免费租赁村闲置厂房，无偿提供水、电等配套设施，并出台发展家庭工业的优惠政策。****年上半年，街道财政共用于家庭工业户补贴**万元。

2、注重平台建设、开展就业培训。

建立以街道成教学校为龙头、街道就业培训中心为基础的培训平台，帮助失地农民再就业。运用“学校出菜单，企业下订单、政府来买单”的模式，积极开展被征地农民培训工作，把技能培训、就业转移和增收制富结合起来，充分发挥上挂横联作用（上挂浙江海洋职业技术学院、普陀职业教育集团等学校），横联有关部门，整合各类教育资源，为农民就业培训服务。一是街道出菜单。针对被征地农民的就业意想和企业用工意想，成校开出包括电工、电焊工、汽车驾驶员、泥筑工、电脑操作工烹饪师车工餐饮服务等十几个项目的被征地农民技能培训菜单，供企业和农民“点菜”。对培训的时间、人员、课程设置、授课方法、培训地点及经费等制订了具体的方岸，汇总后的菜单与培训通知及时联系被征地农民，请他们自主选择，接受培训，参加考核，对考核合格的被征地农民由教育部门汇同有关部门发放合格证。三年来共有1652名农民进行了菜单式培训。二是企业下订单。企业委托成校招收多少工人，接单后，企业与学校签订培训就业协定。****年芦宏塑机委托经街道成校培训的**名车工，平均月工资达2***元。

近三年来，培训项目**多个，举办电焊工、电工、汽车驾驶、电脑、车工、砌筑工等培训班**期，培训人数****人。其中电焊工****人，电工****人，汽车驾驶****人，电脑****人，砌筑工****人，考证人数达****人，合格率占正规培训的**%。培训后就业****人。勾山街道三年来累计用于农民就业培训的费用为**万元。

通过开展被征地农民培训，用知识和技术武装被征地农民，使原来从事简单农业生产的农民，转变为一专多能的技术工人，被征地农民有了更多的就业机会，也改变了不仅仅依靠体力维持生存，容易被先进技术所淘汰的状况。

3、政府、企业、农民三方联动，广开就业渠道，推荐就业。

一是学员通过培训考核取得技术合格证书后，由街道政府牵头，在培训就业处安排就业洽谈会，企业老总和学员以面对面、一对一的方式进行交流，老总把企业现状、发展规模、用工情况介绍给学员，学员向老总陈述自己的工作经历、工种意想，实行双向选择。洽谈会后企业及时反馈录用情况，让学员尽快可以上岗。二是街道每年举行一次大规模的劳动力交流大会，还不定期地到各社区举办单独企业招工信息会。目前为止街道已成功推荐****人达成就业。在就业环节中，穿针引线，搭好台子，督促学校与企业履行协议职责，既是中介者，又是监督员，充分发挥了桥梁和纽带的作用。

4、做好跟踪服务工作，使失地农民转岗再就业工程不断深化。

街道成校对农民和企业开展跟踪式服务。对已被企业录用的学员，及时解说企业和职工双方的权利和义务，保障各自合法的权益，对由于各种原因未被录用的学员，做好登记工作，作为资源储备，参加下次招聘，对年龄大，文化程度低的被征地农民适当延长培训时间，调整培训内容，推荐从事保洁，保安、等服务性工作。对已完成培训订单的企业，动态掌握企业新需求，开出新菜单，为企业培训新职工。注重服务手段，采取“三个服务到底”措施。实行职业指导目标责任管理制度，被培训人员经考核通过培训后，由专人进行职业指导，并实施信息服务到底、岗位介绍服务到底、维权保障服务到底，目前已有118人重新就业。