京煤集团委员会总结

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20*年，集团公司团委、青年工作部以“*”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入学习贯彻党的*和团*精神，积极支援地震灾区重建，圆满完成奥运驾驶员志愿者服务工作；围绕服务企业中心工作，引导广大团员青年岗位成才；以青年兴趣协会为载体，以更加丰富的组织方式和活动项目服务青年需求；不断增强团组织吸引力、凝聚力和战斗力，共青团各项工作稳步推进。

一、不断加强思想政治教育工作，团*精神在青年当中落地生根

团的*是在全党全国各族人民深入贯彻落实党的*精神的形势下召开的一次重要会议。集团公司团委把深入学习贯彻总书记重要讲话和团的*精神作为重要政治任务，积极动员各级团组织及广大团员青年认真学习、深刻领会、全面落实团的*精神。

为学习贯彻共青团第十六次全国代表大会精神，把广大团员青年的思想统一到团的*精神上来，把力量凝聚到团的*确定的各项目标任务上来。6月18日，集团公司团委召开全委扩大会传达中国共产主义青年团第十六次全国代表大会精神。会上，集团公司团*代表王戈同志介绍了大会有关情况，畅谈了自己的感受。大家认真学习了总书记在同团中央新一届领导班子成员和团*部分代表座谈时的讲话精神和陆昊同志代表团十五届中央委员会所作的工作报告。集团公司团委向基层团组织和各级团干部提出了三点要求：一是组织动员各级团干部和广大团员青年认真学习团的*精神；二是进一步夯实团的基层组织建设，切实提高共青团组织青年、引导青年、服务青年和维护青少年合法权益的能力水平；三是扎实做好当前工作，按照团市委和集团公司党委的要求，以团的*精神指导集团公司团委的各项工作，以更好的精神状态和饱满的工作热情，为集团公司又好又快的发展奉献青春和智慧。

二、积极推进志愿服务行动，带领广大团员青年支援灾区建设、服务*奥运会

1.广泛动员广大团员青年，支援灾区重建。5.12汶川大地震给灾区人民群众生活造成极大困难，然而风雨无情人有情，灾情的变化时时刻刻牵挂着集团公司团员青年们的心。集团公司团委积极响应集团公司党委和团市委号召，在全公司团员青年中组织开展了“文明伴我行，危难送真情”援助受灾青年活动，各级团组织第一时间调查统计了四川籍团员青年受灾情况，及时做好安抚工作，给予物质和精神援助。团员青年们更是发扬了“一方有难，八方支援”的精神，积极伸出援助之手，慷慨解囊，为灾区人民抗灾自救，重建家园献出了自己的拳拳爱心。集团公司各级团组织共募集捐款102228.87元，通过团市委将所捐款项送到灾区人民手中，同时也把京煤集团公司团员青年们的爱心送到了灾区群众中。

2.以服务奥运为契机，催化共青团工作蓬勃发展。引导广大团员青年立足岗位，奉献奥运。奥运期间，为响应集团公司党组织号召，配合集团公司“双安”工作，集团公司团委在集团公司全体团员青年中开展了“平安奥运，从我做起”主题实践活动，引领广大团员青年从思想上充分重视，从行动上全力支持，从我做起，带动身边的人，以战时的状态，立足本职岗位，提高业务技能，杜绝安全隐患，维护企业稳定，并在团员青年当中广泛开展了“平安奥运，从我做起，立足岗位建功，确保自身无事故”活动，为推进“平安奥运”做出了积极贡献。

3.直接参与奥运服务，圆满完成驾驶员志愿者工作。7月20日，集团公司29人的奥运驾驶员志愿者团队正式开始奥运服务工作，服务过程中，志愿者们克服了天气炎热、办公条件简陋、路途遥远，以及多数人都未曾经历过的24小时“三班倒”工作制等困难，始终坚守岗位，为各国外宾提供最优质的服务，期间，集团公司各级领导也多次前往服务场站看望志愿者们，极大鼓舞了志愿者们的士气。在国资委党委、团市委和集团公司各级领导支持和帮助下，在各级团组织和全体驾驶员志愿者的共同努力下，集团公司奥运驾驶员志愿者团队在*奥运会和残奥会的服务当中，以“无违章、无事故、无投诉”的完美表现获得奥组委和外宾的一致认可，集团公司4名志愿者被奥组委和团中央评为“*奥运会、残奥会志愿者先进个人”，集团公司获得了奥组委和团中央授予的“*奥运会、残奥会志愿者工作优秀组织单位”荣誉称号。

三、全面提升“青”字号系列活动，青年文明工程和青年人才工程进一步深化

1.紧抓奥运契机，健全青年文明号创建体系。20*年，各级团组织带领广大团员青年，立足岗位，扎实开展了“迎奥运讲文明树新风”活动，引导广大团员青年立足岗位，奉献企业，奉献奥运。来自各基层单位的7个青年集体被团市委新命名为*市青年文明号，23个青年集体被重新认定为*市青年文明号，金泰海博大酒店客务部被推荐参加全国级青年文明号评选。

2.加大青年人才培养力度，深化"青年岗位能手"活动。继续开展青年岗位能手的评选活动，进一步推动了团员青年争当岗位能手，注重实践锻炼的良好风尚。来自基层单位的9名优秀青年员工被评为*市青年岗位能手评选，其中有1人被评为*市青年岗位能手标兵。

3．落实青工技能振兴计划，持续开展青工技能培训工作。11月，团委开展了集团公司青年钳工技能培训班，来自基层单位的二十余名青年钳工参加了培训。通过技能培训提高了青工的职业技能水平和作业能力，并将通过技能鉴定取得上一级技术等级证书，促进了广大青年技术工人整体素质的不断提高。

4.强化青年安全意识，创新青年安全卫士活动。6月份安全生产月期间，集团公司团委、青年工作部开展了“争做安全先锋献礼平安奥运”青年安全卫士系列活动，活动期间收到安全谏言286条。引领广大团员青年学安全生产和救灾预案，提升岗位技能，查岗位不安全隐患，献安全生产谏言，为巩固集团公司安全生产形势及平安奥运的胜利召开奉献了自己的力量。活动取得实效，获得*市20*年安全生产月最佳实践活动奖，来自基层单位的5个青年班组被评为20*年度*市青年安全生产示范岗。

四、继续坚持党建带团建，团组织战斗力进一步提高

1.共青团自身建设得到新加强。紧跟党建发展步伐，以扩大团组织有效覆盖面为目标，巩固基层团组织的建设，着力加强和探索“两型”组织建设，团组织的凝聚力和战斗力进一步加强。进一步加强团青宣传工作，20*年基层团青组织全年上报信息数量200余条，在各类刊物、网站上刊登140余条，通过《京煤工人》和京煤青年在线网站及团市委网站，加强团青工作的对外宣传交流，不断扩大团的工作影响力，团青信息工作在团市委企业系统位列第4。

2.“奥运先锋”共青团达标创优竞赛活动取得实效。20*年是奥运之年，根据共青团*市委、*市人事局《关于开展‘奥运先锋—*市共青团达标创优竞赛活动’的通知》精神，团委于年初布置了“奥运先锋——京煤集团共青团达标创优竞赛活动”，引导和激励广大团员青年高举“奥运先锋”的旗帜，立足岗位，奉献奥运，为做好奥运会志愿者工作提供坚实的组织保障，集团公司团委被团市委推荐参加团中央“全国五四红旗团委创建单位”评选。

五、大力发挥青年兴趣协会作用，团组织吸引力和凝聚力进一步加强

1.进一步完善了京煤青年兴趣协会的组织，建立活动长效机制。青年兴趣协会自成立以来不断发展壮大，并逐渐成为集团公司团委、青年工作部更好服务青年的有效载体。今年，团委、青年工作部在调研的基础上，根据青年实际情况，新增了摄影、健身、电子竞技3个兴趣协会，并进一步完善了青年网络交流平台，为青年更好的交流沟通提供便利，同时也为各兴趣协会更好的开展工作奠定了基础。

2.以兴趣协会为主体，开展了“共建和谐京煤喜迎平安奥运”青年文化。4月份，随着奥运会的临近，为了给青年提供释放激情，迎接奥运的平台，集团公司团委、青年工作部举办了“共建和谐京煤喜迎平安奥运”青年文化节，以各个兴趣协会为主体分别举办了“迎奥运踏青长走”单身青年联谊活动、“健康与我携手我与奥运同行”青年健身培训班、“春天，靓丽的京煤”青年摄影大赛、“舞动青春唱响奥运”青年交谊舞会等8项活动。通过一系列的活动引领广大团员青年以建设和谐企业为中心，以“我参与、我奉献、我快乐”为口号，奉献企业、奉献奥运。

20*年，集团公司团青工作在团市委和集团公司党政的正确领导下，取得了一些成绩，也清楚地看到还存在许多不足和问题：比如集团团委服务基层、服务青年的能力还需要进一步提升；搭建沟通交流的平台较少，团青工作的宣传力度需要进一步加强等；学习型团组织建设要进一步深入推进等等。我们必须保持清醒的头脑，正视不足，在今后的工作中，不断推动团青工作的进一步完善和提高，充分发挥团员青年生力军与后备军的作用，为建设强大京煤、活力京煤、和谐京煤做出新贡献！