团委新型农民培养总结

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20*年，团区委根据市、区新型农民培养三年行动计划的有关要求，组织、发动各镇团委针对农村青年的实际需求，在各涉农部门的大力支持下，不断整合培训资源、扩大培训规模、提高培训效果，围绕农业实用技术、职业技能和学历教育等内容，扎实推进全区农村青年现代化素质培训工作，有效地提高了农村青年的科学素质和劳动技能，为提高农村青年增收致富能力，促进农村青年转移就业发挥了积极作用。

一、基本情况

团区委坚持“统分结合、重在基层”的原则，依托区、镇、村三级培训体系，指导各镇团委根据本镇实际情况，采取“独立办、联合办、参与办”相结合的形式，共举办各类培训班56期，培训农村青年3000余人次。其中，农民科学道德素养培训11期，培训农村青年1000余人次；农业实用技术和职业技能培训43期，培训农村青年2000余人次；学历教育2班次，培训农村青年65人。

1.以乡村青年文化节为载体，全面提升农村青年科学道德素养

团区委紧抓“两节”期间农村青年相对集中和节日氛围浓厚的有利时机，密切结合“三下乡”、“送温暖”等活动，开展了一系列主题鲜明、丰富多彩的青年文化活动，进一步提高我区农村青年科学道德素养。

一是开展“图书下乡助成才”活动。联合区图书馆为龙泉镇和潭柘寺镇两家青年中心配送图书400余册，进一步丰富了青年中心的“书架子”，为农村青年多读书、读好书创造了条件。

二是开展“青年健康使者火炬行动”。联合区卫生局在雁翅镇黄土贵村、碣石村、太子墓村，协调联系北京复兴医院在军庄镇孟悟村，开展了义诊咨询、体检服务及健康知识讲座，共接待咨询就诊检查群众600余人次，发放健康教育宣传材料5000余份，进一步提高了当地群众的健康文明意识。

三是开展奥运知识进村镇活动。结合“迎奥运、讲文明、树新风”活动，积极整合师资力量，深入农村地区，通过布置展板、悬挂标语、广播宣传、发放材料和专题讲座等多种形式，在农村青年中传播奥运理念，普及奥运知识，宣传文明礼仪，营造人人关注奥运、参与奥运、支持奥运的浓厚氛围。

2.以农村青年现代化素质培训为抓手，有效提升青年农民的职业技能和就业增收能力

团区委启动了*区20*年农村青年现代化素质培训工程，积极培养新型青年农民，竭诚服务农村青年增收成才。

一是开展农业实用技术培训。举办果树嫁接剪枝、香杏管理技术、肉鸡养殖技术等种植、养殖培训班20期，培训农村青年1100余人次。

二是开展职业技能培训。举办紫石砚雕、中式面点制作、计算机实用技术、手工编织等培训班23期，培训农村青年800余人次。

此外，团区委在全区范围内刊发《*青年科技致富信息》4期2000余份，为农村青年提供政策服务、技术服务和供求信息服务。

3.以“技能+基础”的证书教育培训模式，不断提升青年农民的文化知识水平

团区委积极贯彻市政府“农村劳动力每人获得一次免费培训，取得一个证书，推荐一次就业”的工作思路，积极开展面向农业、服务农村、服务农民的证书教育，服务农村青年转移就业和创业。

一是开展学历教育。在相关部门的支持帮助下，王平镇团委开办经济管理大专班，43人报名学习；雁翅镇团委新开办果树专业中专班1期，共招收学员22名。

二是以赛促训。举办“迎奥运——*区农村青年中式面点师技能比赛”，8人取得中级中式面点师职业资格证书，其余22人取得初级中式面点师职业资格证书。

三是开展资格证书培训。团区委联合区劳动和社会保障局在斋堂镇举办电工资格证书培训班，20名农村青年获得电工职业资格证书。

二、主要做法和经验

共青团开展农村青年培训工作具有一个优势、存在两个劣势。一个优势，即：组织优势，共青团有一个比较完整的组织系统，能够延伸至各镇村，有利于做好培训的宣传发动工作。两个劣势：一是缺少独立的培训资源，如场地、师资等。二是全区各镇沿108、109国道分布，农村青年居住分散，难以开展全区性集中培训。为此，团区委将20*年培训工作的思路确定为：发挥组织优势、立足基层需求、加强横向联系。

1.发挥组织优势，做好组织发动工作。团区委继续巩固区、镇、村三级培训体系，于年初组织各镇团委负责人召开了培训工作专题会议，对20*年培训工作进行了总结和研讨，全面部署了20*年培训思路、任务和内容，要求各镇团委根据总体部署制定好本镇的培训工作计划，做好组织实施工作。

2.立足基层需求，增强培训工作针对性和实效性。发动各镇团委深入了解农村青年的培训需求，并结合本镇产业结构调整，确定培训项目，制定工作台帐，并上报团区委备案，使培训更加贴近青年实际，贴近各镇实际，增强培训的针对性和实效性。团区委根据各镇培训需求给予实施指导、经费支持、协调师资等力所能及的帮助。同时，建立农村青年现代化素质培训工作月报制度，要求各镇团委每月上报本镇的农村青年培训情况，进一步加强了对农村青年培训工作情况的全面掌握和督促。

3.加强横向联系，扩大培训的覆盖面。针对团组织没有独立培训资源的情况，团区委积极将农村青年现代化素质培训工作纳入到全区新型农民培养的大格局之中，主动加强与区教委、区农委、区劳动和社会保障局等相关职能部门的协调联系，争取培训经费以及师资等方面的支持，本着“不求所有、但求所用”的原则整合培训资源，推动培训工作顺利实施。同时，针对农村青年流动性、分散性强，且培训需求不够集中，团组织完全独立办班较为困难的特点，要求各镇团委加强与镇计生文教办、社保所、农林办等部门的联系与合作，进行联合办班或积极发动农村青年参加其他部门举办的各类培训班，在为农村青年学知识、长技能提供了机会的同时，避免了培训资源浪费，扩大了培训的覆盖面，培训班次、人数均均有明显增加。