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在各级党政部门的大力支持和教育主管部门的正确指导下,我校全体师生励精图治,奋力拼搏,锐意进取,勇于创新,科学备考,铸造了*中学*年高考的辉煌:
1、全校780人考试,上省专科线以上545人,其中重点线以上26人,比去年增加10人,增幅达62.5%;上省本科线以上136人,比去年增加25人,增幅22.5%。
2、应届生总分700分以上5人,比去年增加4人,总人数居*市面上中学第一。
3、郭碧玉同学以总分776分勇夺*市面上中学第一。
4、应届生22人上重点大学,上重点大学升学率居*市面上中学第一。
5、单科800分以上考生2人次,其中考生黄刘发生物科839分,居*市第三,*市第一;考生庞华锐综合科806分,居*市第一,单科700分以上30人次。
我们备考的主要措施是:
一、观念创新,目标明确,充分调动教师的积极性。
办学能否成功最关键的一个问题就是教师教育观念的问题。没有教育观念的创新,就不会有*中学“申办高考考场,创建粤西名校”这一高瞻远瞩目标的确立,教师工作的内驱力就得不到激活,教育教学就不可能取得突破性的成绩。*年11月组织上调曹献同志任*中学校长,调整后的学校行政班子战斗力强,教育管理理念先进,办学思路清晰,精于教育教学,长于科研教研,勇于开拓创新,团结和谐,公正廉洁,办事英明果断,高瞻远瞩。曹校长到任后,深入教学第一线,集思广益,科学决策,果断提出“科学管理兴校,科学研究兴教,科学方法育人”的办学理念;确立“申办高考考场,创建粤西名校”这一前瞻性的办学目标,构建了“民主决策,科学管理,级组负责,分组竞争,奖勤罚懒,优晋劣汰”的学校管理模式。
学校建立了目标管理与激励机制,进行了“三级目标”管理:学校对高三提出*届“出尖子、大丰收”的教学目标,高三级对应制订“分解目标”,对备课组和班提出了量化要求,备课组和班又制订具体措施。针对教学目标,学校建立了相应的奖励机制,修订了“高考奖励办法”,级组相应制订了“高考奖励细则”。“办法”和“细则”经老师反复讨论,多次修改,使每个老师都明确自己的任务,明确高考结果是评价自己教学业绩的主要依据之一,从而激发出巨大的工作能量。
二、准确定位,抓面促点,确保大面积丰收
我校是一间乡镇面上中学,在师资、生源方面均没有优势可言,与重点中学比上第一批全国重点大学人数谈何容易。本届高三学生人数多,共780人,除了一小部分重点中学留读生外,中下层成绩学生人数占了一半多,中层成绩学生也不多。在事实面前,我们绝不回避,经过认真分析,决定以中下层学生为备考工作的重点,把抓总上线人数和第二批本科上线人数放第一位,争取大面积丰收。为此,我们提出了“抓中间,促两头”的口号,就是牢牢地抓好中间层次的学生升本科,优秀学生上重点,下层学生不掉队可以上专科线。
具体做法如下:重点辅导临界生,首先以班为单位,找出本科临界生的名单。以班主任为责任人,对他们全程跟踪指导,包括月考成绩统计分析,备考心理辅导等方面工作;其次是把任务包干到各班科任教师,对某科跛脚的临界学生,科任教师要密切配合,因材施教,有的放矢,适当给他们“开小灶”,煲“老火汤”,使他们的基础真正“硬底化”。成立“培优”辅导班,以高一入学成绩和月考成绩为依据,在全级推选出前30名为尖子生,作为升重点大学的培养对象,根据尖子生的选考科目选拔高三最优秀的老师作为辅导老师,辅导形式采用“导师制”,一名老师带5-6名学生;平时对尖子生“面对面,一对一”的辅导,对尖子生的思想、心理、成绩等辅导老师都跟踪管理,发现问题及时反馈到高考领导小组。学校对这些尖子生常开绿灯,为他们铺设通向高校的绿色通道。同时成立“补差”辅导班,对艺术、体育术科已上本科线的学生进行文化课辅导,重点是辅导语文、历史这两科。
实践证明,我们的方法思路是对的,中层成绩学生100%上省专线,其中相当部分冲上本科甚至重点,“培优”辅导生100%上重点;“补差”辅导班,有多人考上广州美术学院,有多人考上广州体育学院。
三、加强管理,因势利导,营造良好的学习氛围。
1、严明的纪律、良好的氛围对学习是一种保证和促进。高考成绩的好坏在一定程度上取决于管理水平的高低。我们要求班主任工作要“爱、严、勤、细”,帮助学生确立奋斗目标,激发学生内驱力,培养学生自我管理、自我约束的能力,引导学生动静分明,学会自我调节。在高考备考中我们大胆提出“管理促学习,高三无特区”的口号,要求高三学生严格遵守各项规章制度,形成良好的班风、级风。不管是早晚读、上课、自修,还是午睡、晚睡,不管在课室、操场、饭堂还是在宿舍,都实施对学生高效、科学的管理,做到遵守纪律严格化,早读晚读制度化,考勤评比经常化,反馈教育及时化。
2、科学调节学生心理
“高考成绩往往不及模拟考试成绩”,这个问题长期困扰着师生,“如何让考生的考试最佳兴奋点真正落在高考期间”是我校高考备考的研究课题。通过分析,我们发现学生的考试心理和学习心理只要受前五次月考成绩的影响,成绩过高会使学生盲目乐观、骄傲自满、松懈斗志,过低又会产生沮丧情绪,影响信心。过去出问题的原因,其一是学生复习完一轮后盲目乐观,老师指导不够得力;其二是过多过早的宣传标语及级组考前动员,声势过于浩大,气氛过于热烈,把学生平静的心过早鼓热。调整后的做法是各次月考改由班主任动员,*一模作低调处理,不安排考前的停课自习,改卷从严。*一模总结分析会既肯定成绩,又重点分析不足,让全体师生认识今天的危机,争取明天的胜利,克服骄傲自满情绪。我们非常注意成绩曲线的调整,有效调节高考兴奋点,在广州二模和*二模,我们对部分尖子生进行“挫折教育”,适当“剪尖”。进入5月份,根据大多数考生复习时出现的“高原现象”,认真动员,让同学们认识到“高原现象”出现的必然性与可克服性,号召同学们调整心态,重整旗鼓,掀起新一轮学习热潮,让学生受到“气可鼓,不可泄”的鼓舞作用。在临近高考的最后一次模拟考试中,科学设计试题,让全体学生“热身”。通过成绩纵向对比分析显现优势等方式,对前阶段冷处理的尖子生进行心理“解冻”,通过适当加分等方式给临界生“托高”、“加温”,使各类考生以健康向上、充满斗志的心态参加高考,实现了“学习曲线的峰值是高考”的战略目标。
3、各部门大力支持和通力合作,创造良好的学习和应考环境,
今年*中学申办高考考场,全校师生为之欢欣鼓舞。学校以建设考场为目标,在各级考试中心的指导下,高标准进行考场建设,全部试室安装了风扇,完善了广播系统,增加了后勤设备,为考生创造了优越的考试和生活环境。*中学的学生在自己就读的学校进行高考,减轻了学生的劳累,生活和学习保持平静,对能力的发挥、心理的调节非常有利,为提高高考成绩创设了很好的条件。
四、政策倾斜,精神物质双管齐下扶持高三老师。
在学校建设高考考场经济赤字的情况下,*年的高考奖金全部及时兑现。中学二、三级的高三教师全部按中学一级的补足,在入党、分房、评优、评职称等方面学校都向高三老师倾斜。“滴水之恩,涌泉相报”,高三老师深深体会到学校领导对他们的重视与关怀,个个精神振奋,斗志昂扬,立志为安中的高考拼搏。
高考是一个系统工程,任重而道远。*年高考已经划上了句号,成绩只能说明过去,一切从头开始。我们深知自己的处境,在高考竞争日趋激烈、形势愈加严峻面前,我们唯有“敢”字头上多用功,“勤”字后面齐出力,“上下求索”去争取更大的进步。天道酬勤,安中的明天会更加美好。