劳保局就业发展管理总结

前言：本站为你精心整理了劳保局就业发展管理总结范文，希望能为你的创作提供参考价值，我们的客服老师可以帮助你提供个性化的参考范文，欢迎咨询。

一年来，我局在区委、区政府的正确领导和市局的直接指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，认真学习贯彻党的*大和*届三中全会精神，致力改善民生，致力落实各项惠民政策，全区劳动保障工作取得新成效。

一、深化职业技能培训，积极拓展就业再就业渠道。

1、将职业技能培训作为促进就业的基点。加强求职者自身劳动技能提升，不断适应经济发展和产业升级需要。*年完成农村富余劳动力技能提升培训34期2835人，完成市下达全年任务2500人的113.4%，技能鉴定完成5期330人。

2、持续巩固就业再就业工作。全年收集各类岗位10824个，登记求职人数8017人，成功推荐就业6611人次，办理失业证1884本；持再就业优惠证人员实现就业1437人，完成市下达全年任务1400人的103%，其中4050人员573人，完成市下达全年任务550人的104%；开展“春风行动”招聘会共3场，活动中提供就业岗位843个，其中“4050”岗位506个，成功推荐就业211人，其中“4050”83人。

3、推进以创业促就业新格局。将以创业带动就业的全新

方式做为破解就业瓶颈的突破口，努力实现以一批人创业带动更多人就业，加大对小额担保贷款的指导力度，全年共实现小额担保贷款29户，计111.5万元。区政协、区派视察我区劳动保障工作时，对我局积极努力按照上级部署要求，努力开展劳动保障工作及茶会社区扶持下岗失业人员创业，形成茶会创业一条街工作给予了充分肯定。

4、劳动保障基层平台建设取得实效。按照“六到位”、“四到位”要求，切实抓好乡镇街和村社区劳动保障平台建设。全区9个乡镇街道、67个社区、113个行政村全部建立了劳动保障工作所站，配备了人员、电脑和打印机等工作设施，村建立了手工台帐，为全区就业、培训及劳动保障数据库建设奠定了较好基础。全区67个社区已实现充分就业社区19个。

5、着实推进劳务派遣工作。着力抓好启动的基础上，积极开展业务，已向各类企业派遣员工539人；同时，积极做好机关事业单位编外人员纳入劳务派遣的各项前期工作，专题报告已上区长常务会研究同意提交区委常务会研究确定。

二、努力增强服务意识，确保惠民政策落实到位。

1、严把失业基金管理和发放关。全年共有1090人次领取失业金，发放金额54.4294万元。

2、全力抓好医疗保险工作。*年一季度我局积极加班加点完成了医改前关闭破产企业退休职工203人的医疗参保工作。2009年度的城镇居民医疗保险工作，全区参保60277人，完成市下达任务44498人的135%。

3、确保扶助下岗灵活就业人员政策落实到位。认真贯彻榕劳力[*]272号文件精神，以负责的态度，扎实做好区属企业“4050”灵活就业人员的社保补贴工作。*、2007两年共发放社保补贴123人次，107360元。

4、继续做好农保巩固工作。按要求积极开展失地农民调查摸底工作，不断完善管理制度，重点抓好参加农保人员的续保工作。

5、努力抓好企业退休人员社会化管理服务工作。全区目前有19个退休人员社会化管理服务工作达标社区，至*年底共接收和组织实施企业退休人员社会化管理28853人。各社区充分发挥主观能动性，根据各自实际，关心照顾老人，开展形式多样的活动，不断丰富了退管人员的物质文化生活，努力使他们感到放心、舒心。

三、保障劳动者合法权益，维护和谐稳定的劳动关系。

1、认真组织学习“两法”。*年是《劳动合同法》和《就业促进法》实施的第一年，我局年初即翻印了《劳动合同法》和《就业促进法》共计5000册，并分发给区四套班子领导和区直有关部门、各乡镇街及企业；区委、区政府高度重视，将“两法”列入区委中心学习组（扩大）会议进行学习。局成立了“两法”学习小组，适时组织学习讨论。同时做好企事业单位应邀的宣讲宣传工作。

2、加大劳动监察工作力度。根据上级部署继续开展整治非法用工打击违法犯罪专项行动和开展用人单位遵守《劳动合同法》情况专项检查工作，全年成功化解欠薪群体性上访事件10起，鉴证新签订劳动合同近2万份，检查用人单位363家，群众来信来访举报案件立案42起，结案42起，结案率100%；为劳动者追回欠扣工资170余万元，涉及劳动者524人。

3、完善劳动争议仲裁调解处理工作。提高办案效率和质量，规范案件处理程序，端正办案态度，注重维护弱势群体权益。*年共受理各类劳动争议案件247件，其中调解结案18件，裁决结案3件、其它方式结案226件，办结率为100%。

4、加强完善劳动关系政府、工会、企业三方协调机制。进一步完善劳动争议案件处理三方机制建设，加强部门协调，积极化解各类矛盾，巩固和促进劳动关系的和谐发展。

5、不断畅通信访渠道。全力做好奥运年的维稳工作，制定出台了劳动保障突发事件应急预案，成立了维稳工作领导小组，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作体系，努力将问题和矛盾消除在萌芽状态。严格按程序和时限做好“12345”便民服务热线投诉件的调查和答复工作，*年共圆满处理福州便民服务热线投诉26件。

四、以人为本，全面做好农民工工作。

1、深入企业做好农民工慰问工作。春节期间，市局和我局联合深入我区企业慰问在榕务工农民，与40多名分别来自四川、贵州、河南、江西、福建等地生产一线的农民工代表座谈，并向农民工代表发放了价值12000多元的慰问品，使他们倍感党和政府的关怀。

2、及时做好四川灾区农民工安抚工作。5.12大地震后，我局在积极做好捐款的同时，又及时指导四川籍员工比较多的企业做好受灾四川籍农民工的安抚和慰问。区内企业也积极组织捐款，仅福万玩具、福华印染、高意科技、钜全汽配捐款就达69.5万元。

3、抓好农村劳动力转移对接。*年我区共转移农村劳动力2126人，完成市下达全年任务2000人的106%；跨省劳务对接47人。同时热情接待安排好来自河南、甘肃、广西、陕西等地劳动保障部门的同志到我区企业的考察工作。

五、狠抓机关各项建设，确保劳动保障工作稳健运行。

我局以党*大精神为指导，深入贯彻实践科学发展观,做好机关各项工作：一是切实抓好学习。不断将学习*大重要精神引向深入，深刻领会*届三中全会关于农村改革发展重大决定的精神，不断提高政治理论素养，在全局营造讲大局、促和谐、维稳定的氛围。二是积极抓好党支部建设。*年我局支部评被区机关党工委评为先进党支部。三是着力加强工、青、妇组织的自身建设。围绕劳动保障工作，充分发挥其密切联系群众的桥梁纽带作用，积极服务大局。四是做好计生工作。在做好本单位干部职工的计生工作的同时，切实加强流动就业人员计划生育管理，充分保障生育妇女的就业劳动权力和经济利益。五是深入开展扶贫结对工作。挤拨局机关工作经费2万元，继续扶助江南竹村开展一系列脱贫项目。六是抓实机关效能工作。着力抓好队伍建设，深入开展民主评议行风和创建优质服务窗口工作，改善工作质量，进一步提高政风行风建设水平，同时加强安全生产监督和保密工作，全年无事故。七是扎实推进党风廉政建设工作。认真贯彻落实全国、省、市、区纪检监察工作会议精神，切实抓好党风廉政建设，加强党员干部的作风建设，有效落实各项党风廉政规定，注重预防腐败，不断深化源头治本工作，为我区劳动保障工作的持续健康发展奠定良好基础。