人事局发展劳动保障宣传总结

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*镇*年的劳动保障工作，根据市上《关于促进城乡充分就业的意见》和年初召开的全市劳动保障工作会议精神，严格按照促进城乡充分就业工作的具体要求，把统筹城乡就业、扩大就业、促进再就业摆在经济社会发展更加突出的位置，进一步贯彻落实“劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业”的方针，坚持实施积极的就业政策，重点做好我镇新增劳动力、失地无业农民和农村剩余劳动力转移就业工作，提高统筹城乡就业水平，提高劳动者素质。在认真贯彻市充分就业工作会精神的同时，主要做好以下几项工作：

一、切实搞好宣传工作

*年2月26日（正月十五）,是*镇的传统庙会。当天，镇劳动保障请市就业局培训中心、就业中心等相关部门下乡共同开展了以“促进就业、稳定就业、老有所养、病有所医、困有所助、疑有所解”为主题，以送政策、送服务为主要内容的“惠民行动”。在活动现场中设就业、社保、劳动保障监法律法规及政策宣传窗口，提供政策咨询，共发送各种宣传资料2000余份，宣传书籍500余册，接待咨询60人次。7月20日，镇工委联、劳动保障所在市就业服务管理局的指导下，组织了16家企业1362个就业岗位供全镇有求职意向的受灾群众选择。共有1000多位受灾群众到现场进行咨询和求职，现场有151人与用工单位达成用工意向性协议，其中有27人报名到上海务工。

二、加强震后充分就业领导机制

“5.12”地震发生后，镇域内所有企业都受到不同程度的损害，广大受灾群众面临着就业难的问题。针对这一情况，镇党委、政府高度重视，立即成立以镇党委书记赵志龙为组长，镇长何瑰、党委副书记杨硕、副镇长兼武装部长徐守强为副组长，镇劳动保障所工作人员为成员的灾后就业工作小组，负责对全镇务工人员进行走访调查，摸清受灾群众求职意向，加强灾后就业优惠政策宣传，以稳步推进我镇城乡充分就业工作。

三、劳动保障工作目标完成情况

1、培训就业。

①我镇共开展引导性培训14期1173人（占全年目标117.3%）；

②职业技能培训750人（占全年目标107%）；

③SYB创业培训29人（占全年目标97.7%）；

④再就业培训210人（占全年目标105%）；

⑤品牌工程培训50人（占全年目标100%）。

2、转移农村劳动力。今年，我镇积极,引导农村富余劳动力转移规模14000，完成目标任务103%，实现劳务转移收入9200万元(完成目标任务101%)。

3、“惠民行动”指标

（1）已动态消除“零就业”家庭；

（2）城镇新增就业215人（完成全年目标的102%）；

（4）农村富余劳动力向非农产业新增转移就业610人（完成全年目标的101.6%）；

（5）城镇居民参加医疗保险100人（完成目标任务100%)；

（6）开展现场招聘会1次（完成目标任务100%）；

（7）社区就业实体安置10人（完成目标任务100%）；

(8)参加少儿扶助650人（完成目标任务100%）；

(9)办理灾区就业援助优惠证1950份（完成目标任务97.5%）。

4、抓好农民集中居住区工作。*年，我镇高桥农民集中居住区就业问题解决的好坏，直接关系到群众的切身利益，直接关系到社会的和谐稳定，直接关系到党和政府形象。这项工作是促进城乡比较充分就业工作的重中之重，必须千方百计加以解决。今年，我镇严格按照市上要求，制定就业配套规划，夯实社区就业工作基础，完善社区运行机制，在“六本账”（失业人员台账、技能培训台账、社区用工信息台账、求职安置台账、社会保险台账和退休人员台账）、“六个清”（失业原因清、家庭和个人状况清、社保关系清、技能水平清、就业意愿清、安置去向清）的落实上下功夫，推动农民集中居住区的健康发展。

四、今后的工作计划

1、建立就业实名制成果利用的长效机制。通过实名制调查，各级部门对本辖区内的劳动力状况有了更准确、及时的了解，也给部门开展引导性、职业技能、再就业以及创业等培训提供了依据，更能有的放矢。在运用实名制调查成果上，要坚持实行调查与就业安置同步、调查与岗位对接同步、调查与就业培训同步、调查与社保扩面同步、调查与劳动维权同步。在加强岗位对接，落实“同步安置”的工作要求的同时，要充分收集企业、餐饮娱乐等单位和场所的用工需求信息，通过扎实开展就业援助“962110”工作，抓好岗位资源的利用，安置就业人员。

2、继续抓好企业网格化管理。我镇下一步的劳动保障监察网格化管理工作，将依托市劳动保障监察大队劳动保障监察员、镇劳动保障协助执法监察员、村劳动保障法律监督、联络员三级队伍，对网格地域内的所有用人单位，即国家机关、社会团体、事业单位、民办非企业单位，国有、集体、股份制、外商投资、港澳台、私营企业，个体经济组织依法审验其“中华人民共和国组织机构代码证”原件，确认用人单位的合法性。掌握用人单位依法与劳动者签订劳动合同、足额支付工资、缴纳社会保险、技术工种从业人员持职业资格证上岗、参加劳动保障年检、招、录用工、解除中止劳动关系、劳动保障管理制度、实行特殊工时备案和遵守劳动保障法律法规的情况，发挥组织机构代码证卡合一的优势，进行信息采集和动态监控，形成全覆盖、全方位、全动态、全过程、长时间监督检查的劳动保障监察机构，切实保护劳动者和用人单位的合法权益。

3、抓好劳动关系的和谐稳定。要按照市委、市政府的要求，把落实部署作为促进经济发展和社会稳定的一项长期任务抓紧抓好。着重把握好以下几点：一要加强宣传，切实解决认识问题；二要认真抓好《成都市用人单位劳动用工和社会保险管理标准》的贯彻实施工作，使相关规定落到实处；三要加强职业技能培训，实行就业准入制度，着力提高劳动者的素质；四要加大社会保险扩面征缴力度和稽核力度，努力扩大社会保险覆盖面。

总之，*年镇上把农村劳动力培训和就业工作作为统筹城乡经济协调发展的一项重要任务来抓，开办多种形式的农村职业技能培训班，不断增强我镇农村劳动力素质，提高我镇农村劳动力遵守法律法规和依法维护自身权益的意识，树立农村劳动力新的就业观念，推进农村人力资源向人力资本转变，确保我镇现代化农业的快速发展和城市化进程的顺利推进，促进城乡充分就业。