首页 > 文章中心 > 正文

建设局党总支管理发展总结

前言:本站为你精心整理了建设局党总支管理发展总结范文,希望能为你的创作提供参考价值,我们的客服老师可以帮助你提供个性化的参考范文,欢迎咨询。

建设局党总支管理发展总结

20*年度我行团支部在支行党支部的正确领导下,在省分行团委的精心帮助下,高举邓小平理论伟大旗帜,坚持科学发展观为指导,以“责任立业、创新超越”的企业核心价值观为工作理念,积极开展团建工作,充分发挥了共青团助手、后备军智能和青年团员的先锋模范作用,取得了一定的成绩、获得了一些经验,现将工作总结如下:

一、工作回顾

1、加强团的自身建设,提高团组织的凝聚力和战斗力。

(1)加强团的自身建设。高新支行35周岁以下青年占多数,根据这一特点,团支部在20*年4月份对现有的团员重新摸底,针对每位团员的个性特点,进行了团支部岗位责任分工,进一步明确了职能,作到团结协作、职责到人,不断提高工作效率。

(2)加强团员意识教育。支部根据作息时间的特点,努力打造以自学为主、集中学习为辅的长效学习机制,使团员青年的理论素养在不断学习中得到提高。20*年3月和10月,团支部把主题团月活动作为加强团员青年的主阵地,利用空余时间组织团员认真学习党的“十七大”报告和《科学发展观重要论述摘编》,要求写读后感,并结合自身存在的问题举行座谈会,让每位团员更加清晰地认识到不足,进而提出整改措施。

2、加强党团联系,培养输送新生力量和工作骨干。

(1)青年骨干的培养。团支部协助支行党支部后备力量的发展需要,结合实际,坚持“成熟一个、推荐一个”的工作思路,在全行团员中开展“百优工程”活动,成立以支行党支部书记为考核组长、各科科长为考核组员的领导小组,针对每位团员的德才、业务技能、营销业绩、服务水平进行量化考核,在考核过程中,做到“公平、公正、公开”三原则,在行内营造一种“你争我赶”的良好氛围。

(2)团支部利用多次民主评议的时机,及时了解每位团员的思想、生活及工作情况,充分发掘其特长,根据团员的平时表现和群众基础,结合支行的“百优工程”活动,对政治觉悟高且业绩能力突出的团员,积极向支行党支部推荐为“入党积极分子”,为党支部发展新党员提供人才资源,使共青团成为培养青年人才的重要基地。

3、加强品牌活动的开展,让团员在活动中提高自己。

(1)情系灾区同胞,奉献一片爱心。“5.12”汶川特大地震灾害发生后,我支行广大团员迅速行动起来,视灾情如命令,视时间如生命,充分发挥“党有号召、团有行动”的光荣传统,积极发扬“一方有难、八方支援”的精神,多次组织捐款捐物活动,向灾区同胞伸出援助之手。

(2)以北京举办奥运会为契机,提升团员的服务水平。20*年5月18日奥运火炬将在*进行传递,团支部以火炬传递活动为切入点,邀请奥运火炬手集团董事长先生到支行,让广大团员了解火炬传递和作为火炬手的荣誉与感受,通过与火炬手和火炬的零距离接触,团员的工作热情也提升到了极致,大家纷纷表示要以真诚周到的服务来迎接北京奥运。

(3)金融知识进社区。团支部在支行党支部的组织下,在*四个社区举办了“金融知识进社区”调研活动。活动通过向社区居民发放问卷、现场设点咨询,派送宣传资料等方式,收集客户对我行理财产品的需求信息,为明年更好地开展“进社区”营销活动做好准备,同时也锻炼了广大团员现场应变能力。

二、存在不足

虽然全年团支部工作取得了不错的成绩,但是仍存在一些问题和不足,主要是部分学习制度坚持不够,团员自主学习成效较低,没有树立“学习为本”、“终身学习、终身教育”、“提高学习力”等先进的学习理念,团员动员组织力度有待加强,形式多样的活动有待进一步丰富和创新。

三、努力方向

1、强化理论学习制度,坚持好长效学习机制,通过党团座谈会和交流体会等形式做好团员的自我学习工作。

2、开展“重品牌,创特色”的活动,组织广大团员开展志愿服务活动,找准市场定位,抓住关系百姓民生的切入点,不断创新活动机制,丰富活动形式。

3、继续开展作风建设,以树立良好的服务形象为突破口,鼓励广大青年立足本职岗位,结合省分行的“春来早”集中营销活动,扎实开展工作,争取在各自的岗位上实现人生价值。

一年来,我们在支行党支部的带领下做出了一些积极的探索和具体的工作。今后,将进一步加强团建力度,发挥团员青年的先锋模范作用,为建设一流公众持股银行和最佳财富管理银行做出贡献。